Castro e Luz Sociedade de Advogados

Castro e Luz Sociedade de Advogados 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝗝𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮𝘀
OAB/MG 442 / 014

Hoje é aniversário do Dr. Lucinei, sócio fundador da Castro e Luz Sociedade de Advogados. Dr. Lucinei, desejamos que ess...
25/02/2026

Hoje é aniversário do Dr. Lucinei, sócio fundador da Castro e Luz Sociedade de Advogados. Dr. Lucinei, desejamos que esse novo ciclo seja repleto de negócios jurídicos perfeitos!
Feliz aniversário! 🎈

23/02/2026

Trabalhar no feriado tem regras e muita gente ainda não conhece. 👀

Fique por dentro dos direitos e deveres previstos na legislação e evite problemas trabalhistas.

Conhecer seus direitos é essencial. A análise jurídica adequada garante mais tranquilidade em cada caso,conte com a gente para te ajudar nessa etapa!

Anota aí nosso endereço 📍Estamos prontos pra te receber com atenção e qualidade. Atendimento pensado pra você se sentir ...
13/02/2026

Anota aí nosso endereço 📍
Estamos prontos pra te receber com atenção e qualidade. Atendimento pensado pra você se sentir seguro e bem atendido.

Muita gente acredita que basta colocar no contrato mas, em uma análise trabalhista, o que vale é o conjunto: rotina, sub...
12/02/2026

Muita gente acredita que basta colocar no contrato mas, em uma análise trabalhista, o que vale é o conjunto: rotina, subordinação, autonomia e forma de execução.

Entender isso antes de contratar evita passivo, dor de cabeça e prejuízo futuro.
Se existe qualquer dúvida na forma de contratação, o melhor passo é analisar antes
- não remediar depois.

Se quiser avaliar seu caso com segurança, fale com nossos especialistas 🤝🏼

Não foi para você, foi para a equipe toda!" 🗣️Essa desculpa não vale na Justiça do Trabalho. O TST decidiu que, mesmo qu...
03/12/2025

Não foi para você, foi para a equipe toda!" 🗣️
Essa desculpa não vale na Justiça do Trabalho. O TST decidiu que, mesmo que os xingamentos e ofensas sejam generalizados, caracterizam o assédio moral para o trabalhador individualmente.
Um ambiente de trabalho hostil e desrespeitoso afeta a todos e fere a dignidade de cada um. O respeito não é opcional.
Compartilhe.

Falta apenas uma semana para o pagamento da primeira parcela do 13º salário!O prazo final para as empresas é 30 de novem...
24/11/2025

Falta apenas uma semana para o pagamento da primeira parcela do 13º salário!
O prazo final para as empresas é 30 de novembro. Esta parcela corresponde a 50% do seu salário bruto, sem descontos.
Trabalhador, anote na agenda! Empresa, não perca o prazo!

A nova plataforma modernizou o recolhimento do FGTS, usando o PIX como meio de pagamento. Isso significa mais agilidade,...
21/11/2025

A nova plataforma modernizou o recolhimento do FGTS, usando o PIX como meio de pagamento. Isso significa mais agilidade, mas também exige mais atenção!
Manter as guias do FGTS em dia é crucial para: ✅ Evitar multas e juros. ✅ Garantir a emissão da Certidão de Regularidade do FGTS, essencial para licitações e financiamentos. ✅ Proteger os direitos do seu colaborador.
A regularidade fiscal e trabalhista é a base para o crescimento do seu negócio.
Não deixe para a última hora. Garanta que sua empresa esteja 100% adequada!

A CLT é clara: é PROIBIDO que o início das férias ocorra nos dois dias que antecedem feriados ou o seu dia de repouso se...
17/11/2025

A CLT é clara: é PROIBIDO que o início das férias ocorra nos dois dias que antecedem feriados ou o seu dia de repouso semanal remunerado (geralmente sábado e domingo).
Recentemente, um município foi condenado justamente por iniciar as férias de uma professora em um feriado.
O objetivo da lei é garantir que seu descanso seja pleno e não "engolido" por dias que já seriam de folga.
Confira seu aviso de férias e compartilhe essa informação com seus colegas!

13/11/2025

ALERTA: DEIXAR DE ENTREGAR A CTPS PARA NÃO PERDER BOLSA-FAMÍLIA TAMBÉM IMPÕE CONSEQUÊNCIAS AOS EMPREGADOS!
Em decisão recente em SP, uma empregada que pediu para não ter a carteira assinada para continuar recebendo o Bolsa Família foi condenada em MULTA POR LITIGÂNCIA DE MÁ-FÉ, além de ter sofrido o DESCONTO DO VALOR DO BENEFÍCIO INDEVIDAMENTE RECEBIDO.
OPOR-SE AO REGISTRO DO VÍNCULO DE EMPREGO TAMBÉM TRAZ CONSEQUÊNCIAS AOS EMPREGADOS.
Para assessoria jurídica trabalhista especialista, entre em contato: 31 3245-0225

05/11/2025
Deixar a sucessão para ser resolvida no inventário significa ver uma grande parte do patrimônio ser consumida por: ✔️ Im...
03/11/2025

Deixar a sucessão para ser resolvida no inventário significa ver uma grande parte do patrimônio ser consumida por: ✔️ Impostos altíssimos (ITCMD) ✔️ Custas judiciais ✔️ Honorários advocatícios
Essa demora e os custos podem corroer o legado que você construiu.
✨ A solução? Planejamento!
Uma Holding Familiar é a estratégia jurídica que protege seus bens, agiliza a sucessão e garante uma economia enorme, quando comparado com os custos de um inventário.
Proteja o futuro de quem você ama. Planeje hoje.
Gostou da dica? Compartilhe com quem precisa saber e entre em contato para uma consulta!
(31) 3245-0225
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