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Vitor Moura VRM Advogados Nosso escritório possui ampla expertise em direito do trabalho em especial no direito trabalhista bancário.

16/10/2026

Ainda f**a na dúvida quanto à escolha das testemunhas em um processo trabalhista?

A escolha merece atenção. Mais importante do que escolher alguém próximo é contar com uma pessoa que conheça os fatos e possa relatar o que realmente presenciou.

Ter dúvidas é normal. Entender como funciona essa etapa ajuda você a tomar decisões com mais segurança.

O nome do cargo ou da empresa que aparece no seu holerite não conta toda a história.Se você recebe ordens de gestores do...
16/10/2026

O nome do cargo ou da empresa que aparece no seu holerite não conta toda a história.

Se você recebe ordens de gestores do banco, utiliza os sistemas da instituição e trabalha sob as metas dela, é importante entender como essa relação funciona na prática.

Dependendo das atividades exercidas e das condições do vínculo, pode haver direitos trabalhistas que você ainda não conhece.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para entender se eles estão sendo respeitados.

O cansaço constante, a dificuldade para dormir e a sensação de estar sempre sob pressão não devem ser ignorados.O burnou...
15/10/2026

O cansaço constante, a dificuldade para dormir e a sensação de estar sempre sob pressão não devem ser ignorados.
O burnout pode estar relacionado a um ambiente de trabalho marcado por cobranças excessivas, sobrecarga e estresse prolongado.

Reconhecer os sinais é um passo importante para buscar ajuda e cuidar da sua saúde.

14/10/2026

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para não abrir mão do que é seu.

Muitas vezes, a falta de informação faz com que situações injustas sejam vistas como parte normal do trabalho. Mas nem tudo o que acontece no ambiente profissional está correto perante a lei.

Não espere que a empresa explique tudo. Conheça seus direitos e saiba quando é hora de agir.

Defender a categoria pode custar a sua carreira? Não pode, e a Justiça já deixou isso claro.Um bancário do Bradesco, que...
13/10/2026

Defender a categoria pode custar a sua carreira? Não pode, e a Justiça já deixou isso claro.
Um bancário do Bradesco, que também era dirigente sindical, processou o banco por duas frentes. A primeira foi o pagamento de horas extras (7ª e 8ª hora). A segunda foi a perseguição por causa da atuação sindical: ele ficou anos sem progressão de carreira só por representar a categoria.

A Justiça reconheceu as duas coisas. Determinou o pagamento das horas extras com reflexos em férias, 13º e FGTS, e mais R$ 20 mil de indenização por dano moral, pela discriminação sindical comprovada.

O ponto principal: representar colegas é um direito, e retaliação por isso gera indenização. Se você acredita que sofreu algo parecido, busque orientação sobre o seu caso.

No fim, quem melhor pode contar essa história são os nossos clientes, cada feedback representa uma experiência, uma conf...
09/10/2026

No fim, quem melhor pode contar essa história são os nossos clientes, cada feedback representa uma experiência, uma confiança depositada e o cuidado de quem esteve ao nosso lado durante o processo.

Por isso, hoje, deixamos que eles falem por nós.
Deslize e confira alguns dos relatos de quem já contou com a VRM.

08/10/2026

Quando o banco oferece uma CCV, pode parecer uma solução vantajosa para o bancário. Mas é importante entender o que está por trás dessa proposta.

Ao aceitar um acordo, o banco consegue encerrar a discussão por um valor previamente definido, que pode ser inferior ao que seria devido caso todos os direitos e prejuízos fossem reconhecidos na Justiça, ou seja: o banco reduz o risco, controla o valor que vai pagar e encerra a possibilidade de novas discussões sobre aqueles direitos.

Antes de aceitar uma CCV, é importante avaliar o que está sendo oferecido e, principalmente, o que você pode estar deixando de receber.

Nem toda proposta que parece vantajosa é, de fato, a melhor para você.

A verba de representação pode gerar uma dúvida importante para quem ocupa cargos de gerência no Bradesco: se dois profis...
07/10/2026

A verba de representação pode gerar uma dúvida importante para quem ocupa cargos de gerência no Bradesco: se dois profissionais exercem a mesma função, por que um recebe um valor diferente do outro ou não recebe nada?
A Justiça do Trabalho já analisou situações envolvendo diferenças no pagamento dessa verba e reconheceu, em determinados casos, que empregados que exerciam funções semelhantes recebiam valores distintos sem justif**ativa suficiente.
E esse detalhe importa.

Quando existe uma verba vinculada ao exercício de determinada função, não basta simplesmente escolher quem recebe e quanto recebe. É necessário analisar os critérios utilizados pelo banco, as funções efetivamente exercidas e as regras que regulamentam o pagamento.

Dependendo do caso, diferenças reconhecidas podem gerar o direito ao recebimento de valores retroativos e seus reflexos.
Por isso, uma comparação pode revelar algo que você nunca percebeu:
seu colega, no mesmo cargo, recebe uma verba que você não recebe?

Se você é gerente do Bradesco e tem dúvidas sobre a forma como sua verba de representação é calculada, procure orientação jurídica especializada.

06/10/2026

A lógica dos bancos é simples: muitas vezes, uma ação trabalhista já é tratada como parte do custo da operação.
Enquanto o banco calcula riscos e provisiona valores, o trabalhador pode estar deixando direitos de lado por não saber que determinadas práticas podem ser questionadas.
Metas abusivas, jornadas excessivas, desvio de função, gratif**ação e outras situações fazem parte da realidade de muitos bancários.
O que para o banco pode ser apenas um custo previsto, para você pode representar anos de trabalho e direitos que f**aram para trás.
Conhecer seus direitos é o primeiro passo para decidir com segurança.

06/10/2026

A lógica dos bancos é simples: muitas vezes, uma ação trabalhista já é tratada como parte do custo da operação.
Enquanto o banco calcula riscos e provisiona valores, o trabalhador pode estar deixando direitos de lado por não saber que determinadas práticas podem ser questionadas.
Metas abusivas, jornadas excessivas, desvio de função, gratif**ação e outras situações fazem parte da realidade de muitos bancários.

O que para o banco pode ser apenas um custo previsto, para você pode representar anos de trabalho e direitos que f**aram para trás.
Conhecer seus direitos é o primeiro passo para decidir com segurança.

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