Bueno Nogueira & Nascimento Advogados

14/11/2025

🚨 SOFREU UM ACIDENTE NO TRABALHO E NUNCA RECEBEU NADA DA EMPRESA?

Mesmo que já tenham se passado anos, você ainda pode ter direito a uma indenização trabalhista. ⚖️

💡 Busque o que é seu por direito!
Fale agora com um advogado trabalhista especializado e entenda como garantir sua compensação.

04/11/2025

TRABALHOU NA CONSTRUÇÃO CIVIL E SE MACHUCOU?

⚠️ Você pode ter direito a uma indenização muito maior do que imagina!

A construção civil é o setor com mais acidentes de trabalho no Brasil. E muitos trabalhadores perdem valores altos por não conhecerem seus direitos.

💥 Mesmo que o acidente tenha ocorrido há algum tempo, ainda é possível buscar reparação.

A lei pode te garantir:
✅ Estabilidade provisória de 12 meses;
✅ Indenização por danos morais e materiais;
✅ Reparação por danos estéticos;
✅ E até pensão mensal vitalícia paga pela empresa.

💬 Não aceite o prejuízo.

👉 Fale agora com um advogado especialista em acidentes de trabalho na construção civil e descubra o que é seu por direito.

08/03/2023

03/01/2023

Nós da Bueno Nogueira & Nascimento Advogados lhe desejamos um 2023 repleto de realizações e muito sucesso. Estaremos a sua disposição sempre que precisar defender os seus direitos, pois esse é o nosso negócio.

Contamos com mais de uma centena de avaliações 5 estrelas no google e relatos de pessoas que realmente tiveram uma experiência impactante e resolutiva de seus casos conosco. A sua luta também é nossa!

Feliz Ano Novo!

15/05/2022

Para definir se o empregado de um banco tem direito a reivindicar a 7ª e 8ª hora ou se é ocupante de cargo de confiança não basta que um superior hierárquico assim o defina, ou ainda, que seus colegas pensem dessa forma, sequer o recebimento da gratificação serve como parâmetro isolado. Clique e veja mais.

Para definir se o empregado de um banco tem direito a reivindicar a 7ª e 8ª hora ou se é ocupante de cargo de confiança não basta que um superior hierárquico assim o defina, ou ainda, que seus colegas pensem dessa forma, sequer o recebimento da gratificação serve como parâmetro isolado. O q...

15/05/2022

Se a jornada de trabalho de um bancário for superior a 6 horas diárias, ainda que receba pelo horário extra trabalhado, terá direito a 1 hora de intervalo referente ao descanso e refeição, porém, muitas vezes essa determinação é ignorada, contrariando o que diz a CLT. Clique e veja mais.

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora

15/05/2022

A rotina desgastante, o estresse, a busca por metas, a pressão por resultados e as doenças ocupacionais fazem com que o profissional trabalhista bancário necessite de maior atenção por parte da Justiça para que seus direitos sejam resguardados. São mais de 500 mil profissionais no Brasil, totalizando mais de 20 mil agências em todo território nacional, conforme a Febraban. Clique no link e saiba mais.

A rotina desgastante, o estresse, a busca por metas, a pressão por resultados e as doenças ocupacionais fazem com que o profissional trabalhista bancário necessite de maior atenção por parte da Justiça para que seus direitos sejam resguardados. São mais de 500 mil profissionais no Brasil, tot...

10/01/2022

Uma vez indicado por médico, o Plano de Saúde deve oferecer ao paciente o tratamento prescrito, afinal, a relação entre paciente e Plano de Saúde é regida pelo Código de Defesa do Consumidor (CDC) que garante a interpretação das cláusulas contratuais em prol do consumidor, conforme artigo 47 do CDC.

Fale conosco!

10/01/2022

Teve o crédito negado e descobriu que seu nome estava inscrito no SPC/SERASA, por uma empresa com a qual você nunca teve contrato ou dívidas em atraso? Saiba que o dano moral nesses casos é presumido, razão pela qual não é necessária a comprovação do dano, bastando a simples prova de que o nome foi indevidamente negativado para que seja gerado o dever de indenizar.

Quando isso ocorre, o consumidor pode requerer judicialmente que a empresa retire imediatamente seu nome dos cadastros restritivos de crédito e, ainda, pleitear uma indenização pelos danos morais sofridos.

Conte conosco para o que precisar.

10/01/2022

A responsabilidade de ex-sócio é válida por até dois anos após sair da sociedade para obrigações sociais contraídas no período em que ainda era sócio.

Estamos a disposição para lhe ajudar.