Jacob&DibTaxi Advocacia

16/07/2026

Música, Direito Autoral e Economia Criativa: os pilares de um debate essencial. ⚖️🎶

Realizamos recentemente a 4ª Edição do Fórum JDT, um encontro dedicado a analisar o impacto da propriedade intelectual na cadeia produtiva da cultura.

Foi um momento de troca interdisciplinar, onde pudemos discutir a fundo a valorização do artista e a importância da segurança jurídica na regularização de eventos.

O debate foi enriquecido pela presença de grandes nomes:

🔹 Nereu Silveira (Gerente Regional do Ecad Norte e Centro-Oeste);
🔹 Arthur Espíndola (Sambista, compositor e empresário);
🔹 Alba Mariah (Artista e referência cultural);

Nosso objetivo com o Fórum JDT é ir além do jurídico: queremos ser um elo entre a técnica e a prática, fortalecendo a classe artística e os produtores de eventos.

Agradecemos a todos que participaram, seja presencialmente aqui no ou virtualmente através da nossa transmissão.

Este é apenas o começo de uma série de debates que pretendemos expandir ainda mais! 🚀

Já estamos organizando as próximas pautas. Qual tema você gostaria de ver no próximo Fórum JDT? Conta para a gente nos comentários! 👇

26/06/2026

A NR-1 já está em operação e as empresas precisam estar atentas às novas exigências relacionadas à saúde mental e aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Nossa sócia Kely Jacob foi entrevistada pelo Jornal Liberal para esclarecer os impactos dessa atualização e orientar empregadores sobre a importância da adequação às novas normas.

Mais do que cumprir a legislação, investir em um ambiente de trabalho saudável é proteger pessoas e fortalecer negócios.

JACOB & DIB TAXI ADVOCACIA
Especialistas em Direito do Trabalho.

08/04/2026

12 anos escrevendo histórias, defendendo direitos e construindo confiança. ⚖️✨

Hoje celebramos mais que uma trajetória, celebramos cada cliente atendido, cada causa vencida e cada vida impactada ao longo do caminho.

O escritório Jacob & Dib Taxi é feito de compromisso, excelência e propósito.

Que venham muitos anos mais de conquistas, justiça e dedicação! 🚀

08/03/2026

A célebre frase da ex-Juíza da Suprema Corte dos EUA, Ruth Bader Ginsburg, nos lembra que a presença feminina em cargos de liderança não se trata apenas de uma questão de justiça social, mas também de decisão estratégica de negócios.

Neste Dia Internacional da Mulher, propomos uma reflexão para além das homenagens, explorando por quê manter mulheres em cargos de poder traz vantagens competitivas reais e comprovadas pelo mercado:

• Maior Rentabilidade e Inovação: Estudos globais demonstram que empresas com diversidade de gênero em cargos executivos têm uma probabilidade significativamente maior de alcançar lucratividade acima da média. Equipes plurais debatem mais, enxergam diferentes ângulos e entregam soluções mais inovadoras.
• Fortalecimento da Governança (ESG): Lideranças diversas aprimoram a tomada de decisão e a gestão de riscos, pilares fundamentais para um programa de Compliance efetivo e para a atração de investidores focados em métricas ESG.
• Atração e Retenção de Talentos: Culturas organizacionais que demonstram compromisso prático com a equidade e o respeito registram menores taxas de turnover. Profissionais de alta performance buscam ambientes seguros e justos.

Além do diferencial competitivo, a inclusão é uma exigência legal crescente. A Lei Emprega Mais Mulheres (Lei nº 14.457/22) trouxe marcos rigorosos para o mercado, desde o apoio à parentalidade até a obrigatoriedade de medidas de combate ao assédio — incluindo a implementação de Canais de Denúncia e treinamentos anuais para empresas com C**A.

Aqui no Jacob & Dib Taxi Advocacia, atuamos de forma preventiva e consultiva para ajudar sua empresa a estruturar políticas de Compliance Trabalhista que garantam a adequação à lei e a segurança jurídica do seu negócio.
A sua empresa já implementou as diretrizes obrigatórias da Lei Emprega Mais Mulheres? Envie uma mensagem direta e vamos conversar sobre a segurança do seu ambiente corporativo.

GovernançaCorporativa JacobEDibTaxiAdvocacia AdvocaciaEmpresarial

04/03/2026

O escritório Jacob & Dib Taxi Advocacia comunica a abertura de vaga para advogado(a) com atuação especializada na área Trabalhista Empresarial. Buscamos um perfil com sólida base técnica, visão estratégica e capacidade de gestão de carteira.

Principais Atribuições:
• Gestão integral do contencioso e consultivo trabalhista. 
• Elaboração de peças processuais em todas as fases;
• Realização de audiências de conciliação e instrução. 
• Interface direta com clientes corporativos e suporte jurídico preventivo. 
• Controle rigoroso de prazos e alimentação de sistemas de gestão jurídica. 

Requisitos:
• Experiência comprovada na advocacia trabalhista para empresas.
• Habilidade em redação de pareceres e análise de riscos. 
• Perfil organizado, com foco em e resolutividade;

Os candidatos que atendam ao perfil devem encaminhar o currículo em formato PDF para o e-mail:
📧 [email protected]
Assunto: Seleção Trabalhista - [Seu Nome Completo]

26/01/2026

Um dia histórico para a nossa advocacia🙌🏻😎

Realizamos o 1º curso presencial de IA aplicada ao Direito, com o juiz e professor Ney Maranhão, unindo teoria, prática e inovação.

Uma parceria entre o escritório Jacob & Dib Taxi e OCF Advogados Associados.

É com grande alegria que promovemos esses ambientes de conhecimento, gerando aprimoramento e excelência para os nossos clientes 👏🏻📈

15/01/2026