Lucas de Lima - Consultoria Jurídica

Lucas de Lima - Consultoria Jurídica Especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário.

Defendemos os direitos de quem trabalha duro todos os dias, garantindo justiça e dignidade para trabalhadores e segurados do INSS.

📍Atendimentos online e presenciais. Defendemos os direitos de quem trabalha duro todos os dias, garantindo justiça e dignidade para trabalhadores e segurados do INSS.

💼 Acredito na força da lei para transformar histórias, recuperar direitos e dar voz a quem muitas ve

zes é silenciado.

🤝 Atendimento humanizado, com linguagem clara e acompanhamento de perto em cada etapa do processo.

📚 Atualizado para lutar pelo que é seu por direito — seja na rescisão do contrato de trabalho, aposentadoria, pensão ou benefícios do INSS.

📍Atendimentos online e presenciais.

Se você está grávida ou teve filho recentemente e nunca contribuiu com o INSS ou está desempregada, preste atenção nessa...
01/08/2025

Se você está grávida ou teve filho recentemente e nunca contribuiu com o INSS ou está desempregada, preste atenção nessa informação:

Com apenas UMA contribuição ao INSS, feita antes do parto, você pode garantir o direito ao SALÁRIO-MATERNIDADE!

➡️ Você faz uma única contribuição como MEI ou autônoma;
➡️ E já pode receber até 4 salários mínimos pelo INSS!

Quem pode receber:
✔️ Gestantes ou puérperas;
✔️ Mães desempregadas ou informais;
✔️ Mulheres que nunca contribuíram, mas querem começar agora para garantir o benefício!

O valor é de até R$ 6.072,00 (Seis mil e setenta e dois reais)!
É dinheiro que pode ajudar muito nesse momento tão importante da sua vida.

📲PARA MAIS INFORMAÇÕES - (91) 99397-9019

15/07/2025

✅ VOCÊ SABIA?
Nem todo trabalhador sabe, mas o seguro-desemprego é um direito essencial para quem foi dispensado sem justa causa!

👷‍♂️ Quem tem direito?

Trabalhadores com carteira assinada dispensados sem justa causa;

Trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão;

Empregados domésticos (em algumas situações);

Pescadores artesanais durante o período do defeso.

📅 Fique atento aos prazos!
Você tem até 120 dias após a demissão para solicitar o benefício. Passou desse prazo? Pode perder o direito!

💰 Quantas parcelas posso receber?
O número de parcelas varia conforme o tempo trabalhado e a quantidade de vezes que você já solicitou o seguro. Veja como funciona:

📌 Primeiro pedido:

De 12 a 23 meses trabalhados nos últimos 36 meses ➜ 4 parcelas

24 meses ou mais ➜ 5 parcelas

📌 Segundo pedido:

De 9 a 11 meses ➜ 3 parcelas

De 12 a 23 meses ➜ 4 parcelas

24 meses ou mais ➜ 5 parcelas

📌 A partir do terceiro pedido:

De 6 a 11 meses ➜ 3 parcelas

De 12 a 23 meses ➜ 4 parcelas

24 meses ou mais ➜ 5 parcelas

⚠️ Atenção: Se a empresa não entregar os documentos para dar entrada, é possível cobrar na Justiça. Não aceite ter seu direito bloqueado!

💼 Orientação faz diferença!
Já vi muitos trabalhadores perderem dinheiro por falta de informação ou documentação errada. Se estiver com problemas para receber seu seguro-desemprego, procure um advogado trabalhista de confiança.

📲 Compartilhe essa informação!
Ela pode ajudar alguém que acabou de ser demitido a não abrir mão de um direito garantido por lei.

⚠️ Você sabia que é ilegal exigir que o trabalhador exerça funções além daquelas descritas em contrato sem o devido paga...
14/07/2025

⚠️ Você sabia que é ilegal exigir que o trabalhador exerça funções além daquelas descritas em contrato sem o devido pagamento?

📌 O acúmulo de funções é um dos principais motivos de ações trabalhistas e pode gerar direitos como:
✅ Diferença salarial
✅ Adicionais por acúmulo
✅ Indenizações

🎯 Se você desconfia que está sendo prejudicado(a), busque informação!
💼 Um advogado especializado pode analisar seu caso e indicar os próximos passos.

📲 Clique abaixo e fale com nosso escritório para uma análise gratuita.

🚨 Você realmente recebe pelas suas horas extras?Muita gente trabalha além do combinado e não vê esse valor na conta. Par...
07/07/2025

🚨 Você realmente recebe pelas suas horas extras?

Muita gente trabalha além do combinado e não vê esse valor na conta. Parece familiar?
Deixar de receber pelas suas horas trabalhadas é mais comum do que você imagina — e pode pesar no seu bolso.

💼 Somos um escritório de advocacia trabalhista pronto para ajudar você a entender seus direitos. Explicamos tudo de forma clara, sem juridiquês, e cuidamos de cada detalhe para garantir que seu tempo seja valorizado.

✅ Consulta sem compromisso. Sua dúvida pode virar um dinheiro extra que é seu por direito!

📩 Fale com um especialista e saiba se você tem horas extras a receber.

⚖️ RESCISÃO INDIRETA: VOCÊ SABE O QUE É?🚨 Se o patrão descumpre obrigações, você pode sair e ainda ter todos os seus dir...
03/07/2025

⚖️ RESCISÃO INDIRETA: VOCÊ SABE O QUE É?

🚨 Se o patrão descumpre obrigações, você pode sair e ainda ter todos os seus direitos!

A rescisão indireta é como se fosse uma “justa causa” do empregador. Ou seja: quando ele comete faltas graves, o trabalhador pode pedir o fim do contrato e sair com os mesmos direitos de quem foi dispensado sem justa causa!

📌 Exemplos de motivos para rescisão indireta:

✅ Atraso ou não pagamento de salário
✅ Exigência de atividades além do combinado
✅ Assédio moral ou sexual
✅ Falta de condições de trabalho
✅ Descumprimento de normas de segurança
✅ Perseguições ou humilhações constantes

💼 Nessa situação, você tem direito a:
✔️ Aviso prévio
✔️ 13º salário proporcional
✔️ Férias + 1/3 proporcionais
✔️ Multa de 40% do FGTS
✔️ Saque do FGTS
✔️ Seguro-desemprego

⚡ Seu patrão não cumpre o que deve? Você não é obrigado(a) a aguentar calado(a)!

📲 Converse com um especialista! Saiba como garantir seus direitos na Justiça do Trabalho.

⚖️ Trabalhou sem carteira assinada? Saiba que você pode ter direito a receber tudo que não te pagaram!Muita gente não sa...
03/07/2025

⚖️ Trabalhou sem carteira assinada? Saiba que você pode ter direito a receber tudo que não te pagaram!
Muita gente não sabe, mas quem trabalha sem registro pode ter vários direitos garantidos por lei, como:

✔️ 13º salário
✔️ Férias + 1/3
✔️ FGTS
✔️ Horas extras
✔️ Aviso prévio
✔️ Indenização por demissão
✔️ Contribuição ao INSS para aposentadoria
💼 Mesmo que o patrão não queira registrar, você pode entrar na Justiça do Trabalho para ter o vínculo reconhecido e receber o que é seu!
📲 Converse com um especialista!

✨ Seja muito bem-vindo(a) à nossa página! ✨Aqui, cada trabalhador, aposentado ou pensionista encontra orientação jurídic...
03/07/2025

✨ Seja muito bem-vindo(a) à nossa página! ✨

Aqui, cada trabalhador, aposentado ou pensionista encontra orientação jurídica de verdade, feita com atenção, empatia e compromisso com resultados.

🔍 O que nos torna especiais?

✔ Atendimento humanizado: Você é ouvido, respeitado e acompanhado em cada passo do processo.

✔ Experiência sólida: Atuação dedicada no Direito do Trabalho e Previdenciário para defender seus direitos com segurança.

✔ Informação clara: Transformamos a “linguagem jurídica” em explicações simples para você entender tudo o que está acontecendo.

✔ Defesa dos seus direitos: Lutamos para garantir o que é seu por direito — seja uma rescisão justa, uma aposentadoria, um benefício ou a reparação por injustiças sofridas.

📲 Acompanhe nossa página!
Estamos aqui para compartilhar dicas, responder dúvidas e ajudar você a ficar por dentro dos seus direitos.

🤝 Conte com a gente. O seu direito é nossa prioridade!

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