Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 08:00 - 18:00 Terça-feira 08:00 - 18:00 Quarta-feira 08:00 - 18:00 Quinta-feira 08:00 - 18:00 Sexta-feira 08:00 - 18:00

Escritório Santos Rocha Advocacia

Página Principal
Brasil
Belém, PA
Escritório Santos Rocha Advocacia

Especializado nas Relações de Trabalho, Benefícios da Previdência Social INSS e Direitos Civis.

22/05/2025

📌 FGTS e Aposentadoria: o que você precisa saber para não ter problemas no futuro!

Você sabia que o FGTS não conta diretamente como tempo de contribuição para o INSS?

🧾 Muitos trabalhadores pensam que o simples depósito do FGTS já garante o direito à aposentadoria, mas não é bem assim.

✅ O FGTS pode ajudar como prova do vínculo de trabalho em caso de erro no CNIS.

❌ Mas ele não substitui as contribuições previdenciárias.

🔍 Verifique se os períodos registrados no seu extrato do FGTS estão também no seu extrato do INSS (CNIS).

Diferenças podem atrasar (ou até impedir) sua aposentadoria!

💼 Salve este post para lembrar no futuro e compartilhe com quem está se preparando para se aposentar.

📲 Se tiver dúvidas sobre o seu FGTS ou Aposentadoria fale conosco através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669.

14/05/2025

🚨 Desconfia que não estão depositando ou que seu antigo patrão não depositou o seu FGTS?

Podemos te ajudar!

📲 Comente "FGTS" ou fale conosco através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669.

13/05/2025

🔹 Você sabe o que é o FGTS e por que ele é tão importante para o trabalhador?

📁 O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada.

Todos os meses, o empregador deve depositar 8% do salário em uma conta vinculada na Caixa Econômica, no nome do empregado.

💡 Esse valor funciona como uma reserva financeira, que pode ser sacada em situações como:

✔️ Demissão sem justa causa
✔️ Aposentadoria
✔️ Compra da casa própria
✔️ Doenças graves
✔️ Desastres naturais

⚠️ Mas atenção:

Muitas empresas não fazem os depósitos corretamente, ou deixam de pagar por anos sem que o trabalhador perceba!

🔍 Quer saber se você está recebendo tudo o que tem direito?

Um advogado pode te ajudar a consultar, calcular e cobrar valores não pagos na Justiça.

📲 Agende sua análise gratuita com nosso escritório e descubra se há valores de FGTS a receber. Deixe seu comentário ou envie mensagem através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669.

13/05/2025

📢 Você conhece seus Direitos Trabalhistas?

Muitas pessoas deixam de receber o que é justo por falta de informação!

Seja demissão, horas extras, assédio ou outros benefícios, saber seus direitos é o primeiro passo para garantir justiça.

👉 Comente abaixo: SIM ou NÃO – e se tiver dúvidas, chame a gente no direct ou através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669. Estamos aqui para ajudar!

13/05/2025

🛑 Seu patrão ainda não assinou sua carteira de trabalho?

Isso é ilegal e pode gerar indenização!

Trabalhar sem registro formal na CTPS significa prejuízo nos seus direitos, como:

🔸 FGTS
🔸 INSS
🔸 Férias + 1/3
🔸 13º salário
🔸 Seguro-desemprego
🔸 Estabilidade em casos previstos por lei

📌 A CLT determina que o empregador deve assinar a carteira até o 5º dia útil após o início das atividades.

Se isso não aconteceu, você pode exigir o reconhecimento do vínculo e o pagamento de todas as verbas trabalhistas retroativas.

📲 Tem dúvidas de como proceder nesse caso, entre em contato por direct ou através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669.

12/05/2025

Você já acessou sua Carteira de Trabalho Digital?

Desde 2019, a CTPS física foi substituída pela Carteira de Trabalho Digital, que reúne todos os registros profissionais de forma prática e segura no seu celular.

Veja como consultar:

Passo 1: Baixe o app Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS)

Passo 2: Acesse com seu CPF e senha do Gov.br

Passo 3: Consulte vínculos empregatícios, datas de admissão, salários e muito mais

💡 Tudo isso sem papel e com validade legal.

Se houver informações incorretas ou ausências de registro, você pode ter direitos trabalhistas prejudicados — e nesse caso, é fundamental procurar orientação jurídica.

📲 Dúvidas? Fale com a gente por direct ou através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669.

12/05/2025

Muitos trabalhadores sofrem em silêncio, acreditando que estão enfrentando apenas “pressões normais” do dia a dia. Mas o assédio moral é uma conduta repetitiva, abusiva e humilhante, que causa danos psicológicos e compromete a dignidade do trabalhador.

Veja as causas mais comuns:
🔹 Exigência de metas inalcançáveis

🔹 Humilhações públicas ou constrangimentos frequentes

🔹 Isolamento ou sabotagem de tarefas

🔹 Ameaças veladas de demissão sem justificativa

🔹 Repreensões constantes, injustas e sem direito de defesa

O assédio moral é passível de indenização por danos morais e pode até gerar rescisão indireta do contrato de trabalho.

12/05/2025

🚨 ALERTA IMPORTANTE

Entre 2020 e 2024, a Justiça do Trabalho recebeu 33.050 novos casos envolvendo pedidos de indenização por dano moral decorrente de assédio sexual no trabalho. Somente entre 2023 e 2024, o volume de novas ações cresceu 35%, passando de 6.367 para 8.612.

O assédio sexual é uma das formas de violência de gênero que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho. Segundo dados do Monitor de Trabalho Decente da Justiça do Trabalho, em sete de cada 10 processos envolvendo esse tema, a autoria da ação é de pessoas do gênero feminino. O Monitor é uma ferramenta que utiliza inteligência artificial para mapear sentenças, decisões e acórdãos proferidos desde junho de 2020 na primeira e na segunda instância.

Para o presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Aloysio Corrêa da Veiga, o crescimento das ações por assédio sexual na Justiça do Trabalho nos últimos anos reflete a luta das mulheres contra essa forma de violência de gênero no mercado de trabalho. “Denunciar é um passo essencial para transformar essa realidade”, afirma.

Número de novos casos na Justiça do Trabalho envolvendo assédio sexual:

2020: 5.446
2021: 6.854
2022: 5.771
2023: 6.367
2024: 8.612

Leia mais em: https://www.tst.jus.br/-/n%C3%BAmero-de-a%C3%A7%C3%B5es-sobre-ass%C3%A9dio-sexual-na-justi%C3%A7a-do-trabalho-cresce-35-entre-2023-e-2024?p_l_back_url=%2Fresultado-de-busca%3Fq%3DAss%25C3%25A9dio%2BMoral%2Be%2BSexual%26modified%3Dpast-week

12/05/2025

Assédio Sexual no trabalho é crime. E você não está sozinho(a)!

Toques forçados, insinuações, convites constrangedores ou qualquer comportamento com conotação sexual sem consentimento configuram assédio — e devem ser denunciados.

O assédio sexual:

🔹 Fere a dignidade da pessoa

🔹 Pode gerar indenização por danos morais

🔹 É passível de demissão por justa causa (do agressor)

🔹 Também pode ser investigado criminalmente

❗️Se você é vítima ou testemunha de assédio sexual no ambiente de trabalho, não se cale. Busque apoio jurídico.

Nosso escritório oferece acolhimento e orientação sigilosa.

12/05/2025

Assédio no ambiente de trabalho é mais comum do que se imagina — e precisa ser combatido!

Você sabe identificar os sinais?

Se você viveu ou presenciou situações como essas, não se cale. Busque seus direitos.

12/05/2025

Você pode estar perdendo dinheiro por falta de informação ou por confiar em "achismos". Por isso, seguem 4 dicas essenciais que todo trabalhador precisa saber.

⚠️ Se algum desses direitos não é respeitado, você pode ter valores a receber — inclusive de forma retroativa.

📲 Salve este post, marque alguém que precisa saber disso e, se tiver dúvidas, fale com a gente no WhatsApp (91) 98240-966.

12/05/2025

⚠️ Empresário, sua empresa está protegida de uma Reclamação Trabalhista?

Muitas ações trabalhistas surgem por falhas simples, que poderiam ser evitadas com orientação preventiva e jurídica especializada.

Veja algumas boas práticas que fazem diferença:

🔹 Contratos de trabalho bem elaborados

🔹 Jornada de trabalho registrada corretamente

🔹 Pagamento de horas extras e verbas rescisórias no prazo

🔹 Treinamentos e registros internos organizados

🔹 Assessoria jurídica ativa para decisões estratégicas

Nosso ajuda empresas a prevenir passivos trabalhistas com segurança, ética e estratégia.

📲 Fale com a gente por direct ou através do nosso WhatsApp (91) 98240-9669 e descubra como blindar o seu negócio.

Endereço

Belém, PA

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	08:00 - 18:00
Terça-feira	08:00 - 18:00
Quarta-feira	08:00 - 18:00
Quinta-feira	08:00 - 18:00
Sexta-feira	08:00 - 18:00

Site

https://wa.me/message/5GM2W22Z4UASE1

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Escritório Santos Rocha Advocacia posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.