Alisson Almeida Advogados Associados

Alisson Almeida Advogados Associados Nossa equipe adota uma abordagem multidisciplinar, discutindo e resolvendo as demandas.

A Copa de 2026 está a todo v***r, mas o jogo mais tenso da sua empresa pode estar acontecendo agora mesmo na Justiça do ...
24/06/2026

A Copa de 2026 está a todo v***r, mas o jogo mais tenso da sua empresa pode estar acontecendo agora mesmo na Justiça do Trabalho. ⚽⚖️

Responda com sinceridade: se o seu funcionário for diagnosticado com sintomas de depressão hoje, você pode afirmar — e, o mais importante, provar — que a culpa não é do ambiente de trabalho?

No tribunal, o “VAR” exige documentos. Quando o assunto é adoecimento mental ou burnout, a inversão do ônus da prova é uma realidade. A Justiça não aceita o argumento de que “o clima era bom”. A falta de evidências de que a empresa protege ativamente a saúde do trabalhador quase sempre resulta em condenação. É aqui que a adequação rigorosa à NR-01 entra como sua principal tática de defesa.

Mapear os riscos psicossociais e implementar ações documentadas de Compliance Trabalhista é criar o escudo jurídico que blinda o seu caixa contra passivos e multas. Prevenir é o único jeito de não tomar um cartão vermelho e ser desclassif**ado do mercado.

Sua defesa está pronta para o campeonato?

📌 Salve este post para debater essa tática com a diretoria e o RH da sua empresa!

RiscosPsicossociais

A segurança jurídica que a sua empresa precisa exige uma escalação de primeira linha. 🇧🇷✨Conheça a formação tática do Al...
19/06/2026

A segurança jurídica que a sua empresa precisa exige uma escalação de primeira linha. 🇧🇷✨

Conheça a formação tática do Alisson Almeida Advogados Associados. Nossa equipe une experiência, agilidade e visão estratégica para entregar soluções jurídicas de alto impacto nas áreas Trabalhista, Empresarial e Cível.

Arrasta para o lado e saiba quem está em campo jogando pelo seu sucesso. ➡️⚽

Acompanhe nosso perfil para mais insights e decisões estratégicas. O jogo virou a seu favor. ⚖️💼

A advocacia é feita de parcerias e grandes alianças, o Dr.  é uma destas que elevam o nível da advocacia. Brilhante atua...
10/02/2026

A advocacia é feita de parcerias e grandes alianças, o Dr. é uma destas que elevam o nível da advocacia.

Brilhante atuação em instâncias superiores, colaboração e resultados que fazem a diferença.

Mesmo quando o problema não nasce dentro da empresa, ele pode estourar no seu CNPJ. Como empresário, é importante você l...
08/12/2025

Mesmo quando o problema não nasce dentro da empresa, ele pode estourar no seu CNPJ. Como empresário, é importante você lembrar que um único post de um colaborador, atingindo a honra e a reputação do seu negócio nas redes sociais, pode gerar um abalo real à imagem da empresa e, em situações graves, legitimar uma demissão por justa causa com base na CLT e na jurisprudência trabalhista.

Hoje é dia de Recírio, mas vale lembrar: não é feriado oficial. ⚖️⚖ A legislação estabeleceu que existem feriados civis ...
27/10/2025

Hoje é dia de Recírio, mas vale lembrar: não é feriado oficial. ⚖️

⚖ A legislação estabeleceu que existem feriados civis e religiosos. São eles:

Feriados civis nacionais:

- 1º de janeiro (Lei nº 662/49);

- 21 de abril (Lei nº 1.266/50);

- 1º de maio (Lei nº 662/49);

- 7 de setembro (Lei nº 662/49);

- 15 de novembro (Lei nº 662/49);

- dia de eleição geral no país (Lei nº art. 360 da Lei nº 4.737/6531 e art. 77 da Constituição Federal).

Feriados religiosos:

- 12 de outubro (Nossa Senhora da Aparecida – Lei nº 6.802/80);

- sexta-feira da Paixão (incluído no rol de no máximo quatro feriados religiosos declarados por lei municipal – Lei nº 9.093/95);

- 25 de dezembro (Natal – Lei nº 662/49);

- 2 de novembro (Finados – Lei nº 10.607/2002).

Não se deve confundir os dias de feriado com os dias festivos. Alguns dias festivos podem ser considerados feriados e outros não.

O recirio assim como o carnaval é considerada para efeitos da lei, como data festiva, ou seja trabalho normal.

🔹 Atualização importante no Direito TrabalhistaAgora, a licença-maternidade será contada apenas após a alta médica, quan...
14/10/2025

🔹 Atualização importante no Direito Trabalhista

Agora, a licença-maternidade será contada apenas após a alta médica, quando mãe ou bebê precisarem f**ar internados por mais de duas semanas.

⚖️ Essa alteração garante mais proteção para as mães e seus filhos, assegurando um tempo maior de convivência e cuidados no início da vida.

📲 Nosso escritório está atento a todas as mudanças legais para orientar empresas e colaboradores

A equipe do Escritório Alisson Almeida Advogados, deseja a todos, um Feliz Círio!
12/10/2025

A equipe do Escritório Alisson Almeida Advogados, deseja a todos, um Feliz Círio!

Entenda, previna-se e saiba como agir.🔹 Como funciona: Você recebe um PIX “errado” e logo em seguida a pessoa aparece, m...
10/09/2025

Entenda, previna-se e saiba como agir.

🔹 Como funciona: Você recebe um PIX “errado” e logo em seguida a pessoa aparece, muitas vezes educada ou até desesperada, pedindo a devolução. Acontece que o valor que caiu na sua conta veio de uma conta clonada ou invadida. O banco, ao identif**ar a fraude, estorna a quantia de volta à vítima verdadeira. Só que, se você já devolveu o dinheiro ao golpista, quem f**a no prejuízo é você.

🔹 Como se proteger:
✅ Nunca devolva imediatamente.
✅ Confirme sempre com o banco antes de qualquer devolução.
✅ Desconfie de mensagens desesperadas ou insistentes.

🔹 Caiu no golpe? O que fazer:
1. Registre um Boletim de Ocorrência (BO) imediatamente.
2. Solicite ao banco o Mecanismo Especial de Devolução (MED).
3. Se o banco negar ou não resolver, é possível ingressar com ação judicial pedindo devolução do valor e até indenização por falha na segurança.

⚖️ O banco tem o dever de proteger as transações. Quando essa proteção falha, cabe responsabilização.

👉 Já conhecia esse golpe? Compartilhe para alertar outras pessoas.

Todo empresário que deseja crescer de forma sustentável precisa olhar para além das vendas e da operação.Existem pilares...
09/09/2025

Todo empresário que deseja crescer de forma sustentável precisa olhar para além das vendas e da operação.

Existem pilares jurídicos que garantem estabilidade e reduzem riscos:

1️⃣ Contratos bem estruturados: Uma cláusula mal redigida pode custar caro. A prevenção está em elaborar contratos personalizados, revisados por especialistas que considerem cada detalhe do seu negócio.

2️⃣ Sociedade com regras claras: Divergências entre sócios já destruíram negócios promissores. Estruturar juridicamente a sociedade desde o início é o que garante equilíbrio, segurança e longevidade ao negócio.

3️⃣ Gestão trabalhista responsável: Cumprir a legislação trabalhista de forma correta é prevenir ações judiciais e manter relações mais equilibradas com os colaboradores, protegendo tanto a empresa, e a imagem dela, quanto a sua equipe.

👉 Gostou desse conteúdo? Salve para consultar depois e compartilhe com outro empresário que precisa conhecer esses cuidados.

Uma empresa não quebra da noite para o dia. O que destrói um negócio são os riscos silenciosos: contratos frágeis, socie...
04/09/2025

Uma empresa não quebra da noite para o dia. O que destrói um negócio são os riscos silenciosos:
contratos frágeis, sociedades mal estruturadas e passivos trabalhistas que crescem sem ser percebidos.

Blindagem jurídica não é burocracia: É estratégia, ter segurança para crescer, negociar e tomar decisões sem medo que um detalhe escondido coloque tudo a perder.

🔒 Empresários que tratam a proteção jurídica como prioridade não apenas evitam prejuízos, mas também constroem empresas fortes, preparadas e com mais valor de mercado.

👉 Sua empresa está blindada ou vulnerável?

Endereço

Passagem Bartolomeu De Gusmão, 170
Belém, PA
66610190

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

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