16/11/2024
Para quem pensa que apenas o projeto de lei do piso salarial da advocacia paraense foi engavetado, aqui vai mais um “presente” da atual gestão da OAB/PA, o ABANDONO E ENGAVETAMENTO DO PLANO DE APOIO E INCENTIVO A JOVEM ADVOCACIA PARAENSE.
Esse projeto aprovado no conselho seccional da OAB/PA no dia 04/11/2021, construído em reunião da COJAD no dia 02/12/2020, cujo objetivo é de promover a integração e participação da jovem advocacia paraense nos destinos da Ordem, preparar os novos inscritos, contribuindo para o aperfeiçoamento da profissão, estimulando a vida associativa como passo fundamental para a formação dos quadros que conduzirão a Entidade no futuro.
Neste plano foram aprovadas 18 propostas para fortalecer a jovem advocacia do Pará, infelizmente deixado de lado pela atual gestão da ordem. Dentre esses 18 pontos, podemos destacar itens como:
- Promover campanha anual de incentivo destinada aos escritórios de advocacia do Estado, visando a aplicação do Piso Ético Salarial, aprovado em julho de 2019;
- Promover campanhas semestrais contra honorários aviltantes, visando a valorização da Advocacia.
- Que seja ampliado e melhorado o banco de currículos do site da OAB/PA;
- Desconto de 50% (cinquenta por cento) para jovens advogados, a ser aplicado na inscrição da sociedade unipessoal de advogados, sociedade pluripessoal, alteração de registro de sociedade de advogados e taxa de cancelamento de registro de sociedade de advogados;
- As chapas inscritas para as eleições do sistema OAB/PA deverão apresentar, para os cargos de Conselheiro Seccional, titular e suplente, o mínimo de 10% (dez por cento) das vagas para Advogadas e Advogados que tenham entre três e cinco anos de inscrição na ordem.
