Advocacia Rodrigues

17/01/2023

Eu alcancei a marca de 100 seguidores! Quero agradecer o apoio contínuo. Nunca teria conseguido isso sem cada um de vocês. 🙏🤗🎉

27/10/2022

A 6ª Turma do TRT da 2ª Região manteve condenação de um fabricante de rodas automotivas ao pagamento de adicional de insalubridade a trabalhador que atuava exposto a níveis excessivos de ruído. Os protetores de ouvido fornecidos ao empregado não tinham certificado de aprovação, o que dific...

02/09/2022

*** FIQUE SABENDO ***

Os magistrados da 6ª Turma do TRT da 2ª Região, por unanimidade de votos, confirmaram a dispensa por justa causa aplicada a um professor que não se vacinou contra a covid-19. A decisão de 2º grau reforma a sentença, que havia anulado a falta grave do empregado por interpretar a medida como de...

30/08/2022

Fique Sabendo

Motorista de uma companhia de transporte de passageiros na capital paulista receberá indenização por danos morais da empresa, que não disponibilizava água potável e acesso a banheiro aos empregados. A decisão é da 4ª Turma do TRT da 2ª Região, reformando sentença que havia indeferido o p...

07/06/2022

A 17ª Turma do TRT da 2º Região condenou a Atento, empresa do setor de telemarketing, a indenizar uma operadora de atendimento por danos morais pelo controle excessivo do uso do banheiro. A decisão reforma entendimento do juízo de origem.

27/09/2019

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Acesso mais cedo a renda lícita reduziria interesse pela participação no tráfico de dr**as, ato infracional mais cometido por adolescentes em BH no ano passado, apostam autoridades da Vara da Infância e da Juventude. Lei atual permite contratação aos 16 anos

18/09/2019

Contratação prometida e não efetivada gera sofrimento indevido e injustificado, que enseja indenização. Essa foi a decisão da 4º Turma do ao julgar um caso no qual uma trabalhadora passou por uma bateria de entrevistas, treinamentos e exames antes de uma suposta contratação, chegando até a abrir uma conta bancária, para ser em seguida dispensada. A indenização fixada foi de R$ 5 mil. Leia mais no nosso site: http://bit.ly/2lVq0Bg.

08/08/2019

*** NOTÍCIA ***

Decisão da 21ª Vara do Trabalho de São Paulo negou à uma empregada indenização por demissão durante a gravidez, por considerar que a trabalhadora agiu de má-fé. A reclamante foi demitida em março de 2018 e veio descobrir a gravidez em maio do mesmo ano, fruto de uma concepção ocorrida quando ainda estava na organização. Sem nunca contar à empresa, procurou a Justiça mais de um ano depois, após o período de estabilidade, requerendo as verbas referentes a esse tempo. Saiba mais no nosso site: http://bit.ly/2M6Gdzv.

22/05/2019

NOTÍCIA

O condenou a Gafisa S/A, empresa do ramo da construção civil, a pagar R$ 390 mil por danos morais a uma reclamante arquiteta, devido a ofensas sexistas - de conteúdo sexual - e associação da imagem da profissional ao personagem infantil Fofão. No canteiro de obras onde trabalhava, havia pichações com desenhos obscenos e ameaçadores. Nenhuma providência foi tomada pela empregadora para coibir as agressões e o assédio sofridos pela empregada. A decisão foi unânime na 14ª Turma do órgão.

Saiba mais sobre o caso: https://bit.ly/2VUAQZF.

12/04/2019

Bom Final de semana a todos.

02/04/2019

NOTÍCIA

16/01/2019

Fique Sabendo