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Solange Souza Advogada

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Brasil
Barueri, SP
Solange Souza Advogada

Advogada especialista Direito Bancário e Direito das Famílias e Sucessões. 20 anos de experiência. Advogada Especializada em Direito de Família e Sucessões
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18/03/2025

Você sabia que nem sempre os bens recebidos por herança entram na partilha no divórcio? Tudo depende do regime de bens escolhido no casamento! 💍🔹 Comunhão Parcial: Herança não entra na partilha, pois é bem particular.🔹 Comunhão Universal: Herança entra, salvo se houver cláusula de incomunicabilidade.🔹 Separação Total: Herança não entra na partilha, pois os bens são individualizados.Cada caso tem suas particularidades, e um detalhe pode mudar tudo! No próximo vídeo, vou falar sobre um erro que você NÃO pode cometer ao lidar com bens herdados no divórcio. ⚠️👉 Me siga para não perder esse vídeo! 🔔💼 ̧a ́rcio ́lia

13/03/2025

#📢 USUCAPIÃO: VOCÊ PODE PERDER O IMÓVEL DA HERANÇA! ⚠️🏡Muita gente não sabe, mas quem mora em um imóvel por muito tempo, paga as contas e cuida como se fosse dono pode pedir usucapião! E isso pode acontecer até mesmo com imóveis herdados.Se seu irmão está vivendo na casa que era dos seus pais, sem inventário feito e sem oposição, ele pode entrar com um pedido de usucapião e f**ar com o imóvel só pra ele! 😱📌 O que fazer para evitar isso?✔️ Fazer o inventário o quanto antes para garantir sua parte.✔️ Não deixar o tempo passar sem resolver a documentação.✔️ Buscar orientação jurídica antes que seja tarde!

15/05/2023

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O Dia Internacional da Família é comemorado anualmente em 15 de maio.

Esta data homenageia a instituição familiar, um núcleo essencial para a formação moral de todos os indivíduos.

A comemoração é muito importante, porque além de homenagear a família, promove a discussão para situações que as afeta, tais como economia e saúde familiar. O objetivo da discussão sobre esses temas é apoiar as famílias nas suas necessidades, o que resulta numa sociedade mais equilibrada.

14/05/2023

A maior de todas aventuras é ser mãe! ❤️💙

Eles são os meus porquês 🙏❤️

14/05/2023

Feliz dia daquela que sempre f**a! 🌸

Na nossa legislação já existe uma certa proteção. Mas existe muito a conquistar ainda.

Quando pensamos no trabalho invisível e no o trabalho de cuidar… ele ainda não é valorizado e nem contabilizado como deveria. 💪

A maternagem nos faz maior… nos deixa com a sensação de invencibilidade… mas tb nos torna sentimentais e frágeis.

Ser mãe é existir no outro. ❤️

Ser mãe é uma grande aventura ❤️

13/05/2023

🚨Dúvida de uma seguidora🚨

Primeira recomendação é que vc regularize a convivência dos seus filhos judicialmente.

Nas sentenças que determinam como será a convivência entre pais e filhos, normalmente já tem a previsão para essa situação. Caso a sua não possua, solicite a sua advogada e ela irá requerer ao juiz que conste essa informação.

Sendo assim… mesmo que seja o final de semana do papai, o filho passará dia das mães com a MAMÃE 🌸

Nesse caso o pai f**a com a criança no sábado e a mãe no domingo!

E lembre-se que para o dia dos pais é a mesma regra!

F**a a dica: não usamos mais o termo “visitas” pq pai e mãe não visita os filhos e sim… convive com os filhos!

12/05/2023

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Amando seus filhos mais do que vocês se odeiam.

Fonte: Revista Crescer ( ).

11/05/2023

Aquele de respeito!

Lançamento do livro “Perspectivas de Futuro da Advocacia Familiarista e Sucessório” da , que ocorreu no dia 10/03/2023 na sede da !

Eu falo sobre “Animais de estimação e o Direito de Família”.

Pensa no orgulho! ❤️

@ Solange Souza Advogada

09/05/2023

As empresas são feitas de pessoas! Grande conquista ❤️

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O acórdão de relatoria da desembargadora Daniele Santa Catarina confirmou decisão da 11ª vara do Trabalho de Vitória/ES, que concedeu a uma empregada pública a redução de 50% de sua carga horária sem diminuição da remuneração mensal e sem compensação de horário. A medida permite que a trabalhadora dedique mais tempo aos cuidados do filho, diagnosticado com TEA - Transtorno do Espectro Autista.

A assistente administrativa da Cesan - Companhia Espírito-Santense de Saneamento desde 2013, a trabalhadora ajuizou uma ação alegando que sua jornada semanal de 40 horas não permite que ela acompanhe adequadamente o tratamento multiprofissional de seu filho, atualmente com cinco anos, detectado com autismo severo. Ela alega que a redução da carga horária será necessária a fim de dispor de mais tempo para cuidar da criança e garantir que receba os cuidados e atenção necessários.

A juíza do Trabalho Suzane Schulz Ribeiro concedeu tutela de urgência, determinando a imediata redução da jornada de trabalho da assistente para 20 horas semanais, sob pena de multa diária de R$ 1 mil.

📲 Leia a íntegra da matéria em nossos stories.

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