25/08/2026
Você sabia que existe um limite estabelecido em lei para a realização de horas extras?
Descubra qual é ao ler este post!
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regulamenta a jornada de trabalho, limitando-a a oito horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais.
Por isso, qualquer jornada que exceda a limitação legal é considerada como hora extraordinária.
Em decorrência da aplicação das normas de saúde e segurança do trabalho, a CLT limita o trabalho além do limite estabelecido em, no máximo, duas horas diárias.
Mas lembre-se!
Para a hora extra, o salário do trabalhador deve ser pago com acréscimo de 50%, quando realizado em dias comuns, e de 100%, quando realizado nos domingos e feriados, segundo a legislação trabalhista.
Algumas categorias profissionais podem ter percentuais diferenciados para o pagamento das horas extras, conforme estipulado em acordo ou convenção coletiva de cada categoria.
Ficou com alguma dúvida sobre o tema?
Entre em contato com um advogado especialista na área!