Ana Winter Advocacia e Assessoria Empresarial

Ana Winter Advocacia e Assessoria Empresarial Advocacia & Assessoria Empresarial

Com a missão de atingir a excelência nos trabalhos jurídicos desenvolvidos, baseado na sinergia entre os núcleos especializados, o escritório “ANA WINTER – ADVOCACIA & ASSESSORIA JURÍDICA” busca valorizar as relações individuais com cada um de seus clientes e parceiros, prestando serviços jurídicos de alta qualidade. Respaldado nos princípios basilares da ética, profissionalismo, responsabilidade

e justiça, o escritório ANA WINTER – ADVOCACIA & ASSESSORIA JURÍDICA, atuará com confiabilidade no tratamento das soluções adequadas, operando nas áreas em que detêm profundo conhecimento teórico e prático, com o propósito de garantir a prestação de serviço jurídico de excelência para todos os clientes.

Golpistas usam fotos, nomes e até conteúdos publicados nas redes sociais para se passar por profissionais e empresas.Em ...
21/05/2026

Golpistas usam fotos, nomes e até conteúdos publicados nas redes sociais para se passar por profissionais e empresas.

Em muitos casos, dizem que “o número mudou”, criam perfis parecidos e começam a pedir pagamentos, documentos ou informações pessoais como se fossem a própria pessoa.

Além disso, muitos conseguem acesso a informações verdadeiras na internet, incluindo processos públicos, nomes completos e outros dados disponíveis online. Isso faz com que o golpe pareça ainda mais convincente.

Nunca vamos mudar de número sem comunicar oficialmente pelas redes sociais e canais oficiais.

Nunca transfira qualquer valor sem antes confirmar diretamente pelos contatos oficiais.

📞 telefone oficial: (47) 9 9958-5819
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Na dúvida, entre em contato apenas pelos canais oficiais.

A seguradora sabe que a maioria das pessoas para na primeira negativa.Lê “cobertura não autorizada”, “evento não coberto...
18/05/2026

A seguradora sabe que a maioria das pessoas para na primeira negativa.

Lê “cobertura não autorizada”, “evento não coberto”, “cláusula contratual” e acredita que acabou ali.

E é exatamente isso que mantém esse sistema funcionando.

Porque, quando o consumidor não questiona, não recorre e não entende os próprios direitos, a negativa vira lucro.

Recebeu negativa do seguro e não sabe se vale contestar?

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Não é novidade que golpistas usem o nome de empresas e escritórios para aplicar fraudes pelo WhatsApp.O que chama atençã...
15/05/2026

Não é novidade que golpistas usem o nome de empresas e escritórios para aplicar fraudes pelo WhatsApp.

O que chama atenção é o nível de informação que eles têm acesso. Muitas vezes, chegam sabendo valores, números de processo e detalhes que dificilmente alguém de fora conheceria. E é justamente isso que acaba confundindo até pessoas mais atentas.

Mas em um caso julgado em Uberlândia, Minas Gerais, a Justiça deu uma resposta diferente. E dessa vez, a responsabilização não ficou apenas no golpista.

Advogados começaram a receber reclamações de clientes que tinham sido abordados pelo WhatsApp por alguém se passando por eles.

Não era uma mensagem genérica. Quem entrava em contato sabia o nome do profissional, usava a foto do escritório e conhecia detalhes sigilosos dos processos em andamento. Para o cliente, era impossível desconfiar.

Os advogados denunciaram ao Facebook. Informaram os perfis falsos, pediram a remoção. A plataforma foi avisada formalmente e ainda assim manteve as contas no ar.

O caso foi parar na Justiça. Na defesa, o Facebook alegou que não era a empresa certa para responder, já que quem opera o WhatsApp tecnicamente seria outra pessoa jurídica.

Disse também que não houve falha nenhuma da plataforma e que a responsabilidade era dos golpistas e da falta de cuidado dos envolvidos.

O juiz Ricardo Augusto Salge, da 1ª Unidade Jurisdicional de Uberlândia, derrubou os três argumentos.

Facebook e WhatsApp integram o mesmo grupo econômico, então a separação formal não serve de escudo. A criação inicial das contas falsas, ele reconheceu, está fora do controle de qualquer plataforma.

O problema foi outro: a empresa foi comunicada, teve ciência da fraude, e não fez nada. Esse silêncio é que gerou a condenação.

Ter o nome associado a um esquema criminoso, com clientes sendo enganados em nome dos profissionais, ultrapassa qualquer mero aborrecimento. Atinge a honra. Atinge a credibilidade construída ao longo da carreira.

A condenação foi de R$ 4 mil por advogado em danos morais, mais a exclusão definitiva de todos os números usados nos golpes.

⚠️A Anvisa identificou falhas graves no processo de fabricação de produtos das marcas Ypê, Tixan Ypê, Atol e Bak Ypê. O ...
11/05/2026

⚠️A Anvisa identificou falhas graves no processo de fabricação de produtos das marcas Ypê, Tixan Ypê, Atol e Bak Ypê. O risco é de contaminação por bactérias, fungos, leveduras, vírus ou parasitas em detergentes, sabões líquidos e desinfetantes.

A suspensão atinge todos os lotes com numeração final 1. O risco é maior para um grupo específico da sociedade, e quem for afetado tem respaldo legal para exigir muito mais do que uma simples troca.

No dia 17 de abril, Samara Regina, 19 anos, grávida de cinco meses, foi submetida a quase uma hora de viol@ncia dentro d...
08/05/2026

No dia 17 de abril, Samara Regina, 19 anos, grávida de cinco meses, foi submetida a quase uma hora de viol@ncia dentro da casa onde trabalhava, acusada de roubar um anel que estava no cesto de roupa suja da própria casa.

Quando a Polícia Militar chegou ao local naquele mesmo dia, um dos quatro policiais que atenderam a ocorrência era amigo de Carolina Sthela.

Ela não foi conduzida à delegacia. Samara foi para casa com o corpo marcado e a ameaça de morte caso denunciasse o que havia acontecido.

No dia seguinte, ela registrou boletim de ocorrência e fez exame de corpo de delito. Semanas depois, quando os áudios que a própria Carolina gravou e enviou para um grupo de mensagens vieram à tona, o caso explodiu. Neles, ela descreve cada detalhe do que fez e afirma que Samara não “era pra ter saído viva”.

No dia 6 de maio, a polícia foi até a casa de Carolina para intimá-la a depor. Ela não estava lá. No dia 7, a Justiça decretou sua prisão prevent!va e ela foi encontrada em Teresina, no Piauí.

O policial militar que estava armado na casa no dia das agressões também foi pr3so. Os quatro PMs que atenderam a ocorrência em abril e deixaram Carolina ir embora foram afastados das funções.

O que chama atenção não é só a brutalidade do caso, mas a sequência de falhas institucionais que permitiram que isso chegasse até aqui: uma condenação anterior que virou prestação de serviço comunitário, uma vítima ameaçada de morte para não denunciar, e policiais que usaram a farda para proteger a agressora.

O sistema funcionou quando a pressão pública forçou, não antes. E isso é um problema que vai muito além desse caso.

⚠️Qualquer contato fora disso não sou eu.✅ Instagram pessoal: .adv✅Instagram do escritório: 👇🏻Meus canais oficiais são a...
07/05/2026

⚠️Qualquer contato fora disso não sou eu.

✅ Instagram pessoal: .adv
✅Instagram do escritório:

👇🏻Meus canais oficiais são apenas estes:

✅(47) 99958-5819
[email protected]

Aeroporto movimentado é ambiente de risco ⚠️Você está distraído, com bagagem, olhando o celular, preocupado com horário,...
06/05/2026

Aeroporto movimentado é ambiente de risco ⚠️

Você está distraído, com bagagem, olhando o celular, preocupado com horário, embarque e conexão. É exatamente esse cenário que muitos golpistas procuram.

E quase nunca parece um crime na hora.
Começa com um pedido simples, uma emergência, uma ajuda rápida ou uma situação que parece comum.

Se alguém se aproximar pedindo acesso ao seu celular, dinheiro, ajuda com bagagem ou qualquer solicitação fora do normal, não tente resolver sozinho. Oriente a pessoa a procurar funcionários do aeroporto, da companhia aérea, a equipe de segurança ou a Polícia Federal, que atua dentro dos terminais.

🚨E se alguma situação parecer suspeita, registre.

Guarde prints, anote horário, local, características da pessoa e o que aconteceu. Esse tipo de registro pode ser importante depois, seja numa investigação, numa contestação bancária ou até em um processo judicial.

🚨O trabalhador merece descanso e mais tempo com a família. Isso não está em discussão.O que está em discussão é como ess...
01/05/2026

🚨O trabalhador merece descanso e mais tempo com a família. Isso não está em discussão.

O que está em discussão é como essa mudança vai funcionar na prática.

O projeto reconhece que alguns setores não podem parar, como hospitais, segurança e telecomunicações. Mas reconhecer não é suficiente. A lei define a regra geral e deixa os detalhes para serem resolvidos depois, setor por setor, sindicato por sindicato.

Para setores com sindicatos fortes e bem organizados, isso pode funcionar. Para setores menores, com menos representação, pode virar um vazio. E é justamente nesses casos que os conflitos aparecem.

Se a empresa adaptar a escala de forma errada, o trabalhador pode recorrer à Justiça. E aí o que era pra ser um avanço vira um problema para os dois lados.

Luana Piovani voltou a se envolver em uma polêmica ao fazer publicações direcionadas a Virgínia Fonseca. O problema não ...
29/04/2026

Luana Piovani voltou a se envolver em uma polêmica ao fazer publicações direcionadas a Virgínia Fonseca.

O problema não é só a crítica, mas a forma como foi feita, principalmente quando os filhos entram no meio.

Os filhos de Virgínia são crianças e têm proteção reforçada pelo Estatuto da Criança e do Adolescente.

Quando existe exposição ou associação negativa envolvendo menores, isso pesa mais na análise e pode aumentar uma eventual indenização.

Outro ponto é que não parece ser um caso isolado. Não é a primeira vez que Luana faz esse tipo de comentário público, e a repetição pode ser vista como um padrão de comportamento.

Sem perceber, cada nova fala pode acabar fortalecendo um possível processo.

E isso não acontece só com gente famosa. É mais comum do que parece no dia a dia.

O novo companheiro(a) de um ex, por exemplo, começa a comentar sobre os filhos da relação anterior.

Quando um terceiro expõe, ofende ou direciona conteúdo prejudicial a menores, o pai ou a mãe pode buscar medidas legais. Porque, no fim, quando envolve criança, a situação muda.

A Justiça do Trabalho decidiu que demissão por WhatsApp não gera indenização automática por dano moral. O simples fato d...
28/04/2026

A Justiça do Trabalho decidiu que demissão por WhatsApp não gera indenização automática por dano moral. O simples fato de receber a notícia pelo celular não é suficiente para ganhar na Justiça.

Para que exista dano moral, o trabalhador precisa provar que foi humilhado, exposto ou tratado de forma abusiva. A forma como a demissão foi conduzida é o que define o direito à indenização, não o canal usado.

Se a mensagem foi enviada no privado, com respeito e dentro das regras, a Justiça entende que não houve violação de dignidade. Se a demissão foi anunciada no grupo da empresa, na frente de todos os colegas, sem aviso prévio particular, o caso é diferente e o dano moral tende a ser reconhecido. O mesmo vale para mensagem com tom agressivo ou acusação sem prova.

A CLT não proíbe demissão por mensagem. O que ela exige é que o empregador entregue todos os documentos e verbas rescisórias corretamente.

Endereço

Rua 3500, N 215, Sala 01, Centro
Balneário Camboriú, SC
88330254

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
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