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Leone & Lodato Advogados

LEONE E LODATO ADVOGADOS é um escritório especialista em direito do TRABALHO e da Previdência Soc

Bem Vindo

O escritório Leone & Lodato é atuante no ramo de direito Trabalhista, Civil e Previdenciário. Tendo como meta auxiliar seus clientes desde a orientação,esclarecimento de dúvidas, elaboração de cálculos específicos de verbas trabalhistas devidas e defesa de direitos em reclamações trabalhistas perante a Justiça do Trabalho, proporcionando segurança, agiidade e confiança. Defende trab

alhadores e empresas, em ações judiciais, através de profissionais especializados na Advocacia Trabalhista em Balneário Camboriú - SC e Itapema - SC,. Seus Advogados atuam em todo o estado de Santa Catarina e Paraná, prezando pela qualidade, ética, transparência e honestidade nos serviços prestados. E ainda, destacando-se pela agilidade na prestação de serviços jurídicos de apoio, atua como correspondente em Balneário Camboriú - SC e região. Seja Muito Bem vindo ao escritório de Advocacia Leone & Lodato.

20/05/2026

O salário atrasou? A lei determina que o pagamento deve ser feito até o 5º dia útil do mês seguinte. Passou disso, já está errado!

Embora não exista uma multa automática na CLT para todos os casos, as consequências são sérias:

- Convenção Coletiva: Muitas categorias preveem multas específicas para o atraso.
- Justiça do Trabalho: Atrasos frequentes podem gerar indenização por danos morais.
- Rescisão Indireta: Se os atrasos forem constantes, você pode “demitir a empresa” e sair recebendo todos os seus direitos.

Cada situação depende da frequência e do impacto do atraso. Está passando por isso? Busque orientação profissional.

13/05/2026

Quem recebe comissão também tem direito a férias com base na média dos ganhos 👀 Esse detalhe faz diferença no valor final e merece atenção. Se for o seu caso vale conferir se está tudo certo!

07/05/2026

A forma do aviso prévio não é escolha do trabalhador e sim da empresa 👀 Saber disso evita surpresa na rescisão e ajuda a conferir se os valores estão corretos
Se houve demissão recente ou alguém próximo está passando por isso, vale ficar atento a esses detalhes pra não sair no prejuízo

01/05/2026

O 1º de maio vai muito além do descanso. É dia de lembrar que o equilíbrio nas relações de trabalho foi uma conquista histórica! 🏛️✨

Desde a redução da jornada de trabalho até a consolidação da CLT por Getúlio Vargas, a evolução do Direito Trabalhista reflete a evolução da nossa sociedade.

Nossa missão é fazer com que essas leis saiam do papel e tragam segurança para o seu dia a dia.
Gostou de saber mais sobre essa origem? Salve este post e compartilhe com quem também precisa conhecer essa história! 🤓

28/04/2026

Hoje, 28 de abril, reforçamos um compromisso que deve ser diário: a preservação da vida e da integridade de quem faz a economia girar. 🛡️

A segurança no trabalho não é apenas uma norma técnica ou o uso de equipamentos; é um direito fundamental. Um ambiente seguro é fruto da soma entre prevenção, responsabilidade das empresas e respeito às normas vigentes.

Quando investimos em segurança, protegemos o bem mais valioso de qualquer organização: as pessoas. 🤝

Trabalho digno é trabalho seguro!

23/04/2026

Trabalhar sem parar pra comer não é normal 🚨

E pode gerar pagamento extra sim
Se isso acontece com você, não ignora 👀

15/04/2026

EPI não é opcional ⚠️

É proteção e direito do trabalhador

Se a empresa não fornece, tá errada 👀

08/04/2026

Saúde mental também é coisa séria no trabalho 🧠
E em muitos casos, a empresa pode ser responsabilizada sim!

Se o ambiente te adoece, isso não pode ser ignorado 👀

25/03/2026

Caiu em golpe de PIX ou conhece alguém que já passou por isso? 😰💸

A verdade é que isso está mais comum do que parece…
mas tem coisa que mudou e pode te ajudar 👀

Hoje já existem formas de rastrear o dinheiro e tentar recuperar o valor — mas o tempo é crucial ⏱️

Salva esse post pra não esquecer e manda pra alguém que precisa ver isso 🚨

18/03/2026

Chacotas no trabalho podem sim gerar dano moral ⚖️
Quando há humilhação, exposição ou repetição, pode virar caso judicial.

Salva esse post e compartilha com quem precisa saber disso.

11/03/2026

Muita gente acha que, depois que pede demissão ou recebe o aviso, “tanto faz” ir ou não trabalhar.

Mas o aviso prévio ainda é contrato ativo.
Cada falta pode mexer direto no valor da sua rescisão — e às vezes a surpresa só aparece lá no cálculo final.

Antes de simplesmente parar de ir, vale entender como o aviso funciona e o que realmente pode ser descontado.

Informação evita dor de cabeça (e desconto inesperado).

Endereço

Rua 600, N. º 400, Sala 03, Ed. Larissa, Esquina Com A 3ª Avenida
Balneário Camboriú, SC
88330632

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