Qual é o horário de funcionamento?

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Silvia Estela Soares

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Advogada especializada em direito previdenciário que tem como principal objetivo garantir o seu direito ao melhor benefício.

09/10/2026

COMUNICADO – FERIADO 🚨

Informamos que, na segunda-feira, dia 12/10, não haverá expediente em razão do feriado de Nossa Senhora Aparecida e do Dia das Crianças.

Retornaremos às atividades normalmente na terça-feira, dia 13/10.

Desejamos a todos um ótimo feriado! 💙

11/08/2026

Hoje celebramos aqueles que transformam conhecimento em defesa, desafios em caminhos e direitos em justiça.

Ser advogada é mais do que exercer uma profissão: é acolher histórias, lutar por dignidade e contribuir para uma sociedade mais justa.

Tenho orgulho da missão que escolhi e gratidão por cada pessoa que confia em meu trabalho.

Feliz Dia do Advogado a todos os colegas que exercem essa profissão com ética, coragem e dedicação! ⚖️💙

Silvia Estela Soares
Advogada

08/07/2026

Contato para urgências:
(19) 99192-0481
(19) 99894-4884

26/06/2026

🇧🇷 Nesta segunda-feira, teremos horário de atendimento especial devido ao jogo da Seleção Brasileira.

Agradecemos a compreensão e desejamos uma ótima torcida a todos! 💚💛

02/06/2026

Contato para urgências:
(19) 99192-0481
(19) 99894-4884

08/05/2026

A aposentadoria por idade é um direito do trabalhador que contribuiu para o INSS.

Consulte um especialista para verificar se você já pode se aposentar.

07/05/2026

O adoecimento mental no ambiente corporativo deixou de ser um tema restrito à medicina do trabalho e consolidou-se como pauta central no Direito do Trabalho e no compliance empresarial.

Com as diretrizes da nova Norma Regulamentadora 01 (NR-1), a gestão dos riscos psicossociais constitui obrigação legal imperativa. Prevenir o assédio e a sobrecarga que conduzem ao Burnout requer ações estruturadas, documentadas e formalmente integradas ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da companhia.

⚠️Obrigar o trabalhador a suportar um ambiente degradante configura ato ilícito. Quando o empregador se omite, atrai para si o risco de autuações, intervenções do Ministério Público do Trabalho (MPT) e condenações reparatórias na Justiça do Trabalho. Um meio ambiente psicologicamente seguro é um dever objetivo do empregador.

04/05/2026

Muitas pessoas não sabem, mas essas cláusulas podem impedir venda do bem, penhora por dívidas ou até comunicação em caso de casamento.

Antes de doar um bem, é importante buscar orientação jurídica para fazer isso de forma segura. ⚖️

01/05/2026

Neste Dia do Trabalho, renovamos nosso compromisso com a ética, a justiça e a defesa dos direitos que sustentam as relações de trabalho. ⚖️

Endereço

Rua Francisco Cabrino 2176
Arthur Nogueira, SP
13164110

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