Renata Bortolosso

Renata Bortolosso Advogada atuante desde 2002, especializada na área de Direito Médico e da Saúde e na área de Dir Tenho um perfil de trabalho jovem e dinâmico.

Sou reconhecida pelo meu profissionalismo e por manter uma abordagem moderna e objetiva da advocacia. Acredito que o Direito não se basta em si, devendo sempre prevalecer a JUSTIÇA! Por esta razão, cada cliente é tratado de forma única, com atenção, cuidados especiais e específicos ao seu caso. Minha filosofia de trabalho, coloca-me em posição privilegiada para prestar serviços jurídicos da mais alta qualidade.

1º de Maio | Dia Mundial do Trabalho O Dia Mundial do Trabalho é um marco de luta, resistência e conquistas.Ao longo da ...
01/05/2026

1º de Maio | Dia Mundial do Trabalho

O Dia Mundial do Trabalho é um marco de luta, resistência e conquistas.

Ao longo da história, trabalhadores se uniram para reivindicar direitos básicos, e foi graças a essas batalhas que hoje contamos com garantias fundamentais, como jornada regulamentada, descanso semanal, férias e proteção social.

No Brasil, essa data nos convida à reflexão: avançamos muito, mas ainda há desafios urgentes a enfrentar.

⚖️ Combater o trabalho infantil
⚖️ Garantir igualdade salarial entre homens e mulheres
⚖️ Promover ambientes de trabalho seguros e dignos
⚖️ Assegurar o respeito aos direitos trabalhistas

Como advogada trabalhista, reforço: conhecer seus direitos é o primeiro passo para que eles sejam respeitados.

Que este 1º de maio seja um momento de consciência, valorização e, principalmente, de continuidade na luta por um mercado de trabalho mais justo e humano.

Direitos não são privilégios. São conquistas e precisam ser defendidos todos os dias.

Você trabalha ou contrata uma empregada doméstica? Então precisa entender isso.No trabalho doméstico, as provas são esse...
19/04/2026

Você trabalha ou contrata uma empregada doméstica? Então precisa entender isso.

No trabalho doméstico, as provas são essenciais para demonstrar como a relação realmente acontece no dia a dia.

Nem sempre existe contrato formal ou registro completo. Por isso, é importante que ambas as partes se organizem.

Para o empregado, é fundamental guardar:
✔️ mensagens com o empregador
✔️ comprovantes de pagamento
✔️ registros da rotina de trabalho
✔️ testemunhas

Para o empregador, também é importante manter:
✔️ comprovantes de pagamento
✔️ registro de jornada
✔️ recibos e documentos assinados
✔️ contrato ou acordos por escrito

A organização das provas evita dúvidas e facilita a comprovação de direitos e deveres.
Se você faz parte dessa relação, comece a se organizar desde já.

Gostou? Comente, compartilhe e siga o perfil para saber mais sobre seus direitos!

Muitas pessoas confundem atestado médico com declaração de comparecimento, mas esses documentos possuem finalidades dist...
14/04/2026

Muitas pessoas confundem atestado médico com declaração de comparecimento, mas esses documentos possuem finalidades distintas.

O atestado médico é um documento emitido por um profissional de saúde. Ele é fornecido ao paciente e pode mencionar a necessidade ou não de afastamento do paciente de suas atividades.

O atestado deve conter:

→ O período necessário de afastamento (dias ou horas);

→ O CID (Código Internacional de Doenças), caso o paciente autorize sua inclusão;

→ A assinatura, carimbo e CRM do médico responsável.

Já a declaração de comparecimento apenas atesta que a pessoa esteve presente em uma consulta, inclusive para acompanhamento do paciente (pai, mãe, filho, esposa, etc.) em determinado dia e horário.

Mas atenção!
A declaração de comparecimento não justifica automaticamente a ausência nem garante o afastamento do trabalho, salvo se houver previsão expressa na política da empresa.

A CLT prevê apenas algumas situações específicas em que a ausência pode ser abonada mediante apresentação da declaração:

→ Acompanhamento de filho de até 6 anos em consulta médica;

→ Exames preventivos de câncer;

→ Consulta jurídica com advogado;

→ Comparecimento a audiências na Justiça;

→ Participação no Enem ou vestibulares;

→ Alistamento eleitoral.

Em caso de dúvidas, de qual documento emitir para o paciente que foi atendido ou para o acompanhante, procure orientação jurídica especializada.

Trabalha como doméstica? Veja se você tem direitos garantidos!Se você presta serviços em casa de família, saiba que pode...
14/04/2026

Trabalha como doméstica? Veja se você tem direitos garantidos!

Se você presta serviços em casa de família, saiba que pode ser considerada empregada doméstica, e, com isso, ter acesso a diversos direitos trabalhistas!

Mas atenção: para isso, é preciso cumprir alguns requisitos:

✔️ ser pessoa física
✔️ receber pelo trabalho (onerosidade)
✔️ trabalhar com frequência no mesmo local
✔️ cumprir ordens (subordinação)
✔️ prestar serviço pessoalmente (sem substituição)
✔️ trabalhar para pessoa ou família (não empresa)
✔️ atuar em ambiente residencial
✔️ não gerar lucro para o empregador
✔️ trabalhar mais de 2 vezes por semana para a mesma pessoa/família

Se todos esses pontos estiverem presentes, você pode ter vínculo empregatício como doméstica e garantir direitos como carteira assinada, férias, 13º salário e FGTS.

Ficou na dúvida sobre a sua situação? Procure um advogado trabalhista e entenda melhor seus direitos.

À primeira vista, o contrato da internet parece seguro… muitas páginas e palavras jurídicas, gerando aparência de proteç...
06/04/2026

À primeira vista, o contrato da internet parece seguro… muitas páginas e palavras jurídicas, gerando aparência de proteção.

O problema é que contrato pronto não conhece o seu cliente e experiências desgastantes que você já teve na clínica/consultório. Não prevê comportamento, não antecipa conflito e costuma falhar justamente quando você mais precisa: na reclamação, no pedido de reembolso, na denúncia ou no processo.

Segurança jurídica não está no tamanho do contrato. Está em um contrato construído com base:
* nas experiências reais que você já teve com pacientes;
* na sua rotina clínica;
* nos procedimentos que você executa;
* e nos riscos que já apareceram (ou ainda vão aparecer).

Contrato que protege nasce da prática, não da cópia. Por isso a importância de sempre atualizar o contrato e os termos da clínica/consultório.

⚠️ AQUI VAI UMA DICA DE CLÁUSULA QUE O SEU CONTRATO PRECISA TER SE VOCÊ ATUA NA ÁREA DA ESTÉTICA (e que quase nenhum modelo da internet traz):

Da ciência, expectativa e resultados
O(a) paciente declara estar ciente de que os procedimentos estéticos possuem natureza de meio e não de resultado, podendo os efeitos variarem conforme condições individuais, resposta orgânica, hábitos pessoais e observância das orientações pré e pós-procedimento, inexistindo garantia de resultado específico.

📌 Essa cláusula:
* reduz expectativa irreal;
* enfraquece pedido de reembolso;
* ajuda na defesa em ação judicial;
* e quase nunca vem bem redigida em modelos prontos.

No fim, a pergunta é simples:
👉 você prefere um contrato de internet só para falar que tem um contrato ou um contrato que te defende de verdade?




Quinta-feira Santa é feriado?Se você está contando com a folga, precisa saber disso.Apesar de ser uma data importante pa...
31/03/2026

Quinta-feira Santa é feriado?

Se você está contando com a folga, precisa saber disso.

Apesar de ser uma data importante para a tradição cristã, a Quinta-feira Santa não é feriado nacional no Brasil.

Mas existe um detalhe que muda tudo:
Essa data pode ser considerada feriado em alguns estados e municípios, desde que haja previsão em lei local.

Ou seja, antes de decidir faltar ou fazer planos, o mais seguro é verificar a legislação da sua cidade.

Informação errada pode gerar problema trabalhista.

Salve este post e compartilhe com quem também está em dúvida.

18/03/2026

Prazer, sou Renata Bortolosso. Advogada especializada em Direito Médico com foco na defesa dos profissionais da saúde.

[Fevereiro dump]Viagem, camping, praia, trabalho focado, perícia e estudo.
01/03/2026

[Fevereiro dump]

Viagem, camping, praia, trabalho focado, perícia e estudo.

Você já tentou agendar um exame ou atendimento médico pelo seu plano e descobriu que o hospital ou laboratório que costu...
02/02/2026

Você já tentou agendar um exame ou atendimento médico pelo seu plano e descobriu que o hospital ou laboratório que costumava usar não está mais na rede credenciada?
Isso tem acontecido com clientes da SulAmérica, que foram surpreendidos pela mudança sem aviso prévio.

A lei exige que qualquer alteração na rede deve:

✔️ ser por outro prestador equivalente em qualidade e localização;
✔️ ser comunicada com antecedência (normalmente 30 dias);
✔️ não prejudicar quem já está em tratamento.

Caso essas regras não sejam cumpridas, você pode questionar a alteração, pois a operadora de saúde pode estar desrespeitando seus direitos.

Antes de tomar qualquer decisão, consulte um advogado especialista em direito médico e da saúde de sua confiança.

Um acidente que jamais deveria ter acontecido. Um trabalhador entrou em um silo para realizar a limpeza de rotina e saiu...
10/12/2025

Um acidente que jamais deveria ter acontecido.

Um trabalhador entrou em um silo para realizar a limpeza de rotina e saiu de lá com a vida completamente transformada.

Durante o serviço, o equipamento foi religado indevidamente, as pás giraram com força total enquanto ele ainda estava dentro da estrutura.

O resultado? As duas pernas esmagadas, uma delas amputada acima do joelho, e a perda definitiva da capacidade de trabalhar.

As investigações comprovaram que o acidente foi causado pela negligência da empresa: outro colaborador religou a energia elétrica sem garantir que o trabalhador estivesse em segurança.

Diante da gravidade do caso, a 5ª Câmara do TRT da 15ª Região manteve a condenação da empresa ao pagamento de R$ 2,6 milhões em indenizações por danos morais e estéticos.

Além disso, houve a condenação de pensão mensal vitalícia e reembolso de todas as despesas médicas e terapêuticas relacionadas ao acidente.

A decisão reconheceu que o episódio teve consequências gravíssimas, com impactos físicos, psicológicos e sociais permanentes.

Afinal, não se trata apenas da perda de membros, mas da perda de autonomia, da rotina e do próprio sustento.

O valor fixado busca, reparar o sofrimento e assegurar um mínimo de dignidade a quem foi privado do direito mais básico no ambiente de trabalho: o direito de voltar para casa com vida e saúde.

Compartilhe com quem precisa conhecer seus direitos trabalhistas.

Sofreu um acidente no trabalho? Procure auxílio jurídico especializado!

Fonte: Processo 0012060-58.2022.5.15.0012.

de 3 dias imersos em muito conteúdo, estratégia e propósito.O Congresso de Direito Médico SAMMED aconteceu na metade d...
27/11/2025

de 3 dias imersos em muito conteúdo, estratégia e propósito.

O Congresso de Direito Médico SAMMED aconteceu na metade de novembro/2025.

Estamos cada vez mais preparadas, mais técnicas e ainda mais comprometidas com nossa missão: proteger quem cuida.

Afinal, advogar na área do Direito Médico e da Saúde é estar em constante atualização e evolução.

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Avenida José Marquês Da Silva, 1493, Sala 46
Araras, SP
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