Marcelo Nasser Advogado

Marcelo Nasser Advogado Advogado localizado na cidade de Araraquara. Rua Waldomiro Machado, nº 145, CEP 14807-006. Tel. (16

Fundado no inicio do ano de 2015, o Marcelo Nasser Advogado, norteia sua atuação sempre voltada ao profissionalismo e confiabilidade dos melhores escritórios do país.

São devidas horas extras mesmo àqueles que se encontram trabalhando em casa ou à distância, desde que seja possível o co...
26/10/2021

São devidas horas extras mesmo àqueles que se encontram trabalhando em casa ou à distância, desde que seja possível o controle da jornada do empregador, ou seja, a anotação da sua entrada, intervalo e horário de saída, seja por aplicativos ou por outros meios telemáticos.

Fonte: Conselho Superior da Justiça do Trabalho - CSJT

Fique atento com a postura!Uma má ergonomia pode causar lesões e acidentes do trabalho.Procure seus direitos.Fonte: Cons...
13/08/2020

Fique atento com a postura!

Uma má ergonomia pode causar lesões e acidentes do trabalho.

Procure seus direitos.

Fonte: Conselho Superior da Justiça do Trabalho - CSJT

Mesmo trabalho, mesmo salário!Tem direito à equiparação salarial quem exerce   idêntica  função, no mesmo local, para o ...
29/07/2020

Mesmo trabalho, mesmo salário!

Tem direito à equiparação salarial quem exerce idêntica função, no mesmo local, para o mesmo empregador, como previsto no art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Procure seus direitos!

Fonte: Conselho Superior da Justiça do Trabalho - CSJT - Brasil

Fiquem sempre atentos consumidores.Seus Direitos não tiram férias!Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ
07/01/2020

Fiquem sempre atentos consumidores.

Seus Direitos não tiram férias!

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Respeito em primeiro lugar, sempre!Fique atento e procure seus direitos!
31/10/2019

Respeito em primeiro lugar, sempre!

Fique atento e procure seus direitos!

Um ambiente de trabalho saudável é um direto, além de favorecer a produtividade dos patrões e empregados.Procure seus di...
07/10/2019

Um ambiente de trabalho saudável é um direto, além de favorecer a produtividade dos patrões e empregados.

Procure seus direitos!

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Problemas no voo??Situações de atraso injustificado, perda ou extravio de bagagem, alteração de data e hora não devidame...
25/06/2019

Problemas no voo??

Situações de atraso injustificado, perda ou extravio de bagagem, alteração de data e hora não devidamente informadas, dentre outras, gera direto moral.

Fique atento. Procure seus Direitos!

O segurado pela Previdência Social, que adquiriu ou teve doença agravada no trabalho, tem garantido, pelo mínimo prazo d...
21/03/2019

O segurado pela Previdência Social, que adquiriu ou teve doença agravada no trabalho, tem garantido, pelo mínimo prazo de 12 meses, a manutenção de seu contrato de trabalho na empresa, mesmo após a cessação do auxílio-doença.

Fonte CNJ - Conselho Nacional de Justiça

Aquele que acumula funções, além da para que fora contratado, tem direito a um adicional em sua remuneração.Fique atento...
13/02/2019

Aquele que acumula funções, além da para que fora contratado, tem direito a um adicional em sua remuneração.

Fique atento!

Não se esqueça!Somos responsáveis por tudo o que falamos ou escrevemos! Respeite sempre o próximo.Fique atento e procure...
28/01/2019

Não se esqueça!

Somos responsáveis por tudo o que falamos ou escrevemos! Respeite sempre o próximo.

Fique atento e procure seus direitos!

Em decorrência do recesso do judiciário o escritório estará fechado do dia 20/12/2018 até o dia 14/01/2019.Desejamos a t...
19/12/2018

Em decorrência do recesso do judiciário o escritório estará fechado do dia 20/12/2018 até o dia 14/01/2019.

Desejamos a todos boas festas e um bom ano novo!

Fique atento!!A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 145, estabelece que o pagamento da remuneração das fé...
13/11/2018

Fique atento!!

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 145, estabelece que o pagamento da remuneração das férias deve ser efetuado em até dois dias antes do início do período. Caso o empregador não cumpra a lei, o trabalhador terá direito à remuneração em dobro, como definiu a Súmula n. 450 do Tribunal Superior do Trabalho - TST.

Fonte. CNJ - Conselho Nacional de Justiça.

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