29/08/2023
Você sabia? 💡
Empregado contratado em regime 12x36 pode ter direito a muitas horas extras.
A jornada 12x36 pode ser considerada inválida se não houver o cumprimento das normas trabalhistas.
Para muitos parece vantajoso laborar 12 horas e folgar 36 horas.
Todavia, na realidade vemos a comum prática do empregado ser chamado para cobrir faltas, férias, nos dias destinados ao seu descanso, em virtude da falta de funcionários, necessidade de mão de obra, dentre outros.
Ocorre que esta é uma prática equivocada.
O trabalho prestado nos dias de folga, bem como a supressão do intervalo para refeição e descanso, invalida o regime 12x36.
Assim, deve o empregado receber pelas horas extras praticadas excedentes a 8ª hora diária.
Conheça seus direitos e procure um profissional de sua confiança.