24/01/2024
🎙️⚖️ no vídeo de hoje, Dr. Fernando esclarece três pensamentos comuns referente a direitos que muitos trabalhadores acreditam que possuem, mas que, na realidade, de acordo com a Lei, não possuem.
1.DIREITO DE SER "MANDADO EMBORA": Muitos acreditam que têm a liberdade de serem demitidos quando desejam. A verdade é que o trabalho não possui esse direito, caso não queira mais continuar trabalhando em determinada empresa, pode optar por pedir demissão, mas não exigir de seu empregador que seja demitido.
2.DIREITO DE ESCOLHER O PERÍODO DAS FÉRIAS: Embora existam empresas e empregadores flexíveis que transferem ao trabalhador a oportunidade de escolher o período de suas férias, na realidade, a legislação trabalhista é clara ao determinar que esse período é escolhido pelo empregador/empresa, existindo algumas exceções, como falamos no vídeo.
3.NÃO CUMPRIR O AVISO PRÉVIO: Entender o aviso prévio é de grande importância, muitos pensam ser seu direito não cumprir o referido período, porém, conforme destacamos, não é direito do trabalhar ignorá-lo e deixar de cumprir, salvo exceções que explicamos no vídeo.
Assista ao vídeo completo para desmistificar esses mitos trabalhistas e fique atento aos seus direitos e obrigações como empregado e como empregador. 📺🧐
PEREIRA LIMA ADVOCACIA
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