Jean Abreu Advogados

04/10/2026

⏰ ATRASAR 10 MINUTOS É FALTA DE PROFISSIONALISMO. FICAR 2 HORAS A MAIS É DEDICAÇÃO?

O relógio só importa quando beneficia um lado?

⚖️ Seu tempo tem valor! Horas extras devem ser pagas ou compensadas conforme a legislação.

Dedicação não significa trabalhar de graça!

📲 Trabalha além do horário e não recebe corretamente? Fale com nossa equipe pelo link da bio.

03/10/2026

🚨 ESTÁ PENSANDO EM PEDIR DEMISSÃO? CONHEÇA ESSES 2 DIREITOS ANTES DE TOMAR SUA DECISÃO!

Muitos trabalhadores acabam tomando decisões sem conhecer as regras da CLT. E isso pode fazer diferença na hora de receber a rescisão!

1️⃣ O patrão pode recusar seu pedido de demissão?

Não! Você não precisa da autorização da empresa para encerrar seu contrato de trabalho.

Mas atenção: é necessário formalizar o pedido e observar as regras do aviso-prévio, que poderá ser descontado caso não seja cumprido, conforme a situação.

2️⃣ Pedir demissão depois do dia 15 aumenta o valor da rescisão?

Depende! Não existe um bônus automático, mas trabalhar pelo menos 15 dias no mês pode fazer diferença no cálculo do 13º salário proporcional. O cálculo das férias proporcionais também considera as frações de mês previstas na legislação.

💰 Por isso, antes de pedir demissão, é importante entender quais valores você tem direito a receber e quais descontos podem ser aplicados.

⚖️ Uma decisão tomada sem orientação pode trazer consequências financeiras.

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02/10/2026

🏍️ VOCÊ USA MOTO PARA TRABALHAR? PODE TER DIREITO A RECEBER 30% A MAIS NO SALÁRIO!

Você trabalha de carteira assinada e utiliza motocicleta para realizar suas atividades profissionais? Então, atenção: você pode ter direito ao adicional de periculosidade!

⚠️ Esse direito não é exclusivo de motoboys ou entregadores.

Dependendo das condições de trabalho, profissionais que utilizam motocicleta em vias públicas para realizar suas atividades também podem ter direito ao adicional, mesmo que o cargo registrado na carteira seja outro.

💰 O adicional de periculosidade corresponde a 30% sobre o salário-base, sem os acréscimos decorrentes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros.

E se a empresa nunca pagou esse adicional?

Dependendo do caso, você pode ter valores retroativos a receber, inclusive com reflexos em outras verbas trabalhistas, como:

✅ Férias acrescidas de 1/3; ✅ 13º salário; ✅ FGTS; ✅ Demais parcelas cabíveis.

📌 E mesmo que você já tenha saído da empresa, ainda pode ser possível buscar os valores não pagos, observados os prazos legais.

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📤 Compartilhe com aquele colega que também trabalha sobre duas rodas. Ele pode estar deixando de receber um direito sem saber!

02/10/2026

🚨 FOI DEMITIDO E A EMPRESA NÃO PAGOU SUA RESCISÃO EM 10 DIAS? VOCÊ PODE TER DINHEIRO A RECEBER!

Você sabia que a empresa tem até 10 dias, contados do término do contrato, para pagar suas verbas rescisórias?

⚠️ Se esse prazo passou e você ainda não recebeu, a empresa pode ser obrigada a pagar uma multa equivalente ao seu salário, conforme o artigo 477 da CLT.

💰 E não é só isso! Também é importante conferir se todos os valores da sua rescisão foram calculados corretamente, incluindo férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% e demais verbas devidas no seu caso.

Muitos trabalhadores recebem a rescisão sem saber se os valores estão corretos.

⚖️ Não deixe seus direitos passarem despercebidos!

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AdvogadoTrabalhista

30/09/2026

🚨 SEU CHEFE ESTÁ TENTANDO FAZER VOCÊ PEDIR DEMISSÃO?

Você pode estar abrindo mão de direitos trabalhistas sem perceber!

⚠️ Ameaças, perseguições, pressão psicológica e mudanças abusivas no ambiente de trabalho podem ser sinais de que a empresa está tentando fazer você pedir demissão por conta própria.

E o problema? Ao pedir demissão, você normalmente deixa de receber direitos como a multa de 40% do FGTS e o seguro-desemprego.

⚖️ Dependendo da gravidade das condutas da empresa, pode ser possível buscar a rescisão indireta, conhecida como justa causa do empregador.

Se reconhecida judicialmente, você poderá receber as verbas rescisórias equivalentes às de uma demissão sem justa causa.

📌 Guarde mensagens, áudios, e-mails e outros documentos que possam comprovar o que está acontecendo.

Não assine nada por impulso!

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29/09/2026