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Enquanto o tratamento acontece, quais direitos seguem ao lado da trabalhadora?Neste Outubro Rosa, informação prática no ...
16/10/2026

Enquanto o tratamento acontece, quais direitos seguem ao lado da trabalhadora?

Neste Outubro Rosa, informação prática no lugar de mensagem motivacional. Quem enfrenta um câncer de mama durante o vínculo de trabalho pode acionar mais do que imagina: benefício por incapacidade a partir do 16º dia de afastamento, saque do FGTS e do P*S, isenção de Imposto de Renda na aposentadoria e a discussão sobre dispensa discriminatória.

Nada aqui é promessa de resultado, mas sim, o mapa dos direitos que existem para dar fôlego em um momento difícil.

Precisa entender o seu caso? Fale com a nossa equipe pelo link na bio.

Cansou de assumir tarefa que não era sua, ouvir que "faz parte do trabalho" e ver o salário continuar o mesmo?Isso é mai...
15/10/2026

Cansou de assumir tarefa que não era sua, ouvir que "faz parte do trabalho" e ver o salário continuar o mesmo?

Isso é mais comum do que parece, e tem nome! Quando você passa a exercer uma função diferente daquela para a qual foi contratado, é desvio de função.

Quando acumula duas ao mesmo tempo, cobrindo o colega que saiu, respondendo por um setor inteiro, virando o coringa da empresa, é acúmulo de função.

As duas situações podem gerar diferença salarial, conforme o caso. O cálculo parte do que você consegue comprovar com mensagens, escalas, e-mails e testemunhas. Guarde esse tipo de registro, porque é ele que sustenta o seu direito.

Nesta semana do Dia do Professor, categoria que conhece bem esse acúmulo silencioso, vale entender o que a Justiça do Trabalho reconhece antes de aceitar que "sempre foi assim".

Fale conosco e entenda a diferença

Quem construiu tudo, qual é o respeito que realmente muda alguma coisa?Conferir se a aposentadoria saiu certa. Muitos id...
13/10/2026

Quem construiu tudo, qual é o respeito que realmente muda alguma coisa?

Conferir se a aposentadoria saiu certa. Muitos idosos recebem um valor abaixo do que teriam direito porque o cálculo foi fechado com um período ou uma contribuição faltando no CNIS. E a maioria acredita que, depois de concedido, não há mais o que fazer. A revisão de benefício do INSS existe justamente para corrigir esse tipo de falha, e ela tem prazo.

Não é promessa de aumento: é o cuidado de olhar o histórico com calma antes que o tempo se feche. Neste Dia Nacional do Idoso, esse é o presente mais útil que a família pode dar.

📲 Salve este post e veja no blog, pelo link na bio, como conferir o seu tempo.

Você foi obrigado a abrir um CNPJ pra continuar no emprego? Isso tem nome: pejotização. Nem todo contrato PJ é irregular...
02/10/2026

Você foi obrigado a abrir um CNPJ pra continuar no emprego? Isso tem nome: pejotização.

Nem todo contrato PJ é irregular, mas quando a relação tem horário fixo, subordinação e exclusividade, os sinais de que existe um vínculo CLT disfarçado ficam fortes. Se a Justiça reconhece esse vínculo, o trabalhador pode reaver direitos do período, como FGTS, férias, 13º salário e outras verbas trabalhistas. É um tema que depende muito das provas e da análise de cada caso, sem fórmula pronta.

Veja a lista completa dos sinais de pejotização indevida no nosso blog (link na bio).

Você já pensou em quanto uma decisão tomada no impulso pode custar no seu caso? Perder um prazo, pedir demissão sem sabe...
30/09/2026

Você já pensou em quanto uma decisão tomada no impulso pode custar no seu caso?

Perder um prazo, pedir demissão sem saber das opções, dar entrada em um benefício sem os documentos certos: são situações em que uma conversa antes faz diferença. Na Silveira & Silva, a avaliação inicial serve pra você entender o seu cenário com clareza e sem promessa de resultado, porque cada caso depende de análise.

Somos especializadas em direito trabalhista e previdenciário e o que a gente oferece é atendimento próximo, explicação honesta sobre os caminhos possíveis e acompanhamento de verdade.

Agende uma avaliação inicial do seu caso e decida com informação, estamos te esperando!

Fez um acordo com a empresa e não tira da cabeça o medo de acabar não recebendo? Esse receio é comum, e existe um concei...
22/09/2026

Fez um acordo com a empresa e não tira da cabeça o medo de acabar não recebendo?

Esse receio é comum, e existe um conceito que ajuda a entender seus direitos: o título executivo extrajudicial. Alguns acordos trabalhistas, como os firmados em Comissão de Conciliação Prévia (CCP) ou em Termo de Ajuste de Conduta (TAC), já têm força para serem cobrados direto na execução da Justiça do Trabalho, sem precisar começar um processo de conhecimento do zero. Isso pode encurtar o caminho de quem já negociou e teme o descumprimento.

Cada acordo tem suas particularidades e precisa ser analisado, mas saber que essa porta existe já muda a sua tranquilidade.

Arrasta pra entender como funciona e compartilha com quem fez um acordo e ficou inseguro.

Antes da Reforma, a aposentadoria especial olhava só para o tempo de exposição a agente nocivo, não pedia idade mínima.A...
19/09/2026

Antes da Reforma, a aposentadoria especial olhava só para o tempo de exposição a agente nocivo, não pedia idade mínima.

A Reforma da Previdência mudou isso e passou a exigir 55, 58 ou 60 anos, conforme a atividade. Na prática, muita gente que já tinha o tempo de risco precisava seguir trabalhando exposta só pra completar a idade.

Em junho, o STF entendeu que essa exigência contraria a finalidade da aposentadoria especial e derrubou a idade mínima.

É uma decisão importante, mas não vale de forma automática pra todo mundo: cada situação precisa ser analisada, e a base continua a mesma, PPP, LTCAT e a prova do tempo de exposição.

Trabalha ou trabalhou exposto a risco? Comenta aqui embaixo e chama a nossa equipe pra avaliar o seu caso.

Comprou, pagou, e a entrega furou o prazo. Adivinha quem decide o que acontece agora? Você, e não a loja!Quando o produt...
15/09/2026

Comprou, pagou, e a entrega furou o prazo. Adivinha quem decide o que acontece agora? Você, e não a loja!

Quando o produto não chega na data combinada, o Código de Defesa do Consumidor coloca a escolha na sua mão. São três caminhos:

Exigir que a loja entregue mesmo assim
Aceitar outro produto de valor equivalente
Cancelar tudo e receber o dinheiro de volta, corrigido

A loja não pode te empurrar "só na próxima semana" se você não quiser esperar. E tem um detalhe que muita gente deixa passar: registre a reclamação por escrito e guarde o protocolo. É esse registro que garante o seu direito se a conversa não andar.

Salva esse post pra ter em mãos na hora do aperto. E comenta: já ficou esperando uma entrega que não veio?

11/09/2026

Vão te empurrando para pedir demissão, mas será que essa é mesmo a sua única saída?

Quando a empresa descumpre o contrato (salário atrasado, assédio, desvio de função, ambiente inseguro), o trabalhador pode sair pela Justiça sem abrir mão de direitos.

É a rescisão indireta, a chamada "justa causa do patrão". Diferente de pedir demissão, ela mantém a multa de 40% do FGTS, o saque do fundo, o aviso prévio e o acesso ao seguro-desemprego. A diferença nas verbas rescisórias pode ser de milhares de reais.

Cada caso depende de análise e de prova, então a informação vale ouro aqui. Entenda o comparativo completo de pedir demissão ou rescisão indireta falando conosco!

A CLT nasceu em 1943. Mas a primeira lei a proteger quem trabalha no Brasil é bem mais antiga: 1850.O Código Comercial d...
07/09/2026

A CLT nasceu em 1943. Mas a primeira lei a proteger quem trabalha no Brasil é bem mais antiga: 1850.

O Código Comercial daquele ano (Lei nº 556) já garantia ao empregado do comércio o direito a um aviso antes da demissão, ou ao salário daquele mês. Foi um dos primeiros textos do país a reconhecer, no papel, que quem trabalha tem direitos.

Só que essa proteção valia pra pouca gente. A maior parte do país ainda vivia sob a escravidão, abolida só em 1888.

De lá pra cá, muita coisa mudou. Hoje o trabalhador tem aviso prévio, FGTS, horas extras, aposentadoria. Mas conhecer esses direitos ainda é o que separa quem decide o próprio rumo de quem aceita menos por falta de informação.

Independência também é isso: saber o que é seu.

Salva esse post pra não esquecer. E se ficou com dúvida sobre a sua situação, chama a gente no direct.

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