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Kamila Barbosa Advogados Associados

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Brasil
Ananindeua, PA
Kamila Barbosa Advogados Associados

O escritório é constituído por Advogados Associados que atuam em todas áreas do direito
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12/02/2026

Empresa não quebra por falta de cliente.
Quebra por erro trabalhista que poderia ter sido evitado.

Você tem:

✔️ Controle de ponto organizado?
✔️ Advertências documentadas corretamente?
✔️ Contrato bem elaborado?
✔️ Procedimento certo no desligamento?
✔️ Banco de horas vencido?

Se a resposta for “mais ou menos”…
você já está em risco.

Processo trabalhista não avisa.
Ele chega.

Meu trabalho é organizar o seu RH antes que isso vire prejuízo.

Se sua empresa ainda funciona no improviso, me chama no direct.
Vamos organizar antes que vire problema.

05/01/2026

O Decreto nº 12.797/2025 reajustou o valor do salário mínimo para R$1.621,00 a partir de 1º de janeiro de 2026.

Então, ao final do mês de janeiro você deve pagar ao seu funcionário o novo valor.
E junto com esse reajuste também ocorre o aumento no valor de depósito de FGTS e INSS.

29/05/2025

Não é fácil 😂😂😂😂
Hoje mesmo uma audiência de 9h30, começou 10h30 ….
E foi remarcada porque as outras partes não foram
kkkkkkk

20/05/2025

Hoje participei do ConectaRH 2025! 🚀

E você pode estar se perguntando:
“O que uma advogada faz em um evento de RH?” 🤔

A resposta é simples: tudo!

👉 Empresas que não têm um setor de RH estruturado (ou contam apenas com um auxiliar que acumula várias funções) enfrentam muitos desafios na hora de contratar, demitir ou aplicar advertências, por exemplo.

👉 E mesmo as que têm um time de RH ou DP formado, vivem se deparando com dúvidas legais no dia a dia.

É aí que eu entro:
como advogada especializada em assessoria trabalhista preventiva, auxilio a empresa a evitar riscos, economizar com passivos trabalhistas e a tomar decisões seguras — com respaldo jurídico e sem burocracia.

RH, DP e jurídico caminham juntos?

👩‍⚖️ Sim, uma advogada trabalhista também é peça-chave na gestão de pessoas!

Por isso, estou abrindo agenda para novos atendimentos de assessoria trabalhista preventiva.

✅ Atendimento personalizado
✅ Apoio jurídico no dia a dia da empresa
✅ Redução de riscos e passivos trabalhistas
✅ Sem a necessidade de contratar um setor jurídico interno

📩 Se sua empresa precisa de suporte jurídico de forma estratégica e descomplicada, é só você clicar no link que aparece na minha Bio 😉

16/03/2025

Você, advogado(a) previdenciarista, sabe o quanto os cálculos podem ser complexos e tomar tempo precioso do seu dia a dia. Que tal focar na estratégia e no atendimento ao cliente, enquanto eu cuido dos cálculos para você?

Delegue:

-Análise de CNIS e PPP: Identificação precisa de períodos contributivos e especiais.
-Revisão de Aposentadoria e Pensão: Maximize o benefício do seu cliente com cálculos detalhados e confiáveis.
-Liquidação de Sentença: Transforme decisões judiciais em valores exatos de forma ágil e segura.

Com minha expertise em cálculos previdenciários, você ganha:

Mais tempo: Dedique-se ao que realmente importa no seu escritório.
Precisão: Cálculos realizados com rigor técnico e atualizados com a legislação vigente.
Resultados: Aumente a satisfação dos seus clientes e conquiste mais casos de sucesso.
Clique no link da Bio e comece a delegar e otimize seu tempo e impulsione seus resultados na advocacia previdenciária!
😉

04/03/2025

Eu sei o quanto é difícil reservar um tempo para si, mas faça um esforço. Tente iniciar com 10 minutos todos os dias da semana e um momento mais longo no dia de folga, nem que esse momento seja para você tomar uma banho mais longo.
Faça um ritual para você! 🛀
Sabe, correr atrás de “dinheiro” não pode ser tudo que te move, do contrário, você terá que gastar todo ele em hospital e farmácia, “aí” a conta não fecha!!!! 😓
Se prevenir das doenças emocionais e compartilhar a vida é essencial para o sucesso!
Ser grato por tudo que temos AGORA é essencial.
Ser grato não significa ser conformado!
(Eu amei muito essa xícara desse café no supermercado, alguém me diz onde eu acho 🤭)

25/02/2025

😂 Já se sentiu como se estivesse falando grego com a sua equipe? 😂 A gente entende! Mas não precisa ser assim! 😉

👉 Um Regulamento Interno é como um dicionário bilíngue para a sua empresa: traduz as suas expectativas e garante que todos estejam na mesma página! 📚

Arraste para o lado e descubra os benefícios de ter um RI: ➡️

✅ Acabe com os "achismos"
✅ Evite retrabalho
✅ Aumente a eficiência
✅ Tenha uma equipe mais engajada

Quer uma empresa mais organizada e com o time remando na mesma direção? 🚣‍♀️ 💬 Clique no link da bio e vamos construir um RI sob medida para o seu negócio! 🚀

21/02/2025

Boa notícia!
MAMÃES, ATENÇÃO! SEU DIREITO AO SALÁRIO-MATERNIDADE MUDOU! 👶💖

O STF decidiu que não é mais necessário ter 10 contribuições para receber o salário-maternidade. Agora, basta apenas 1 contribuição ao INSS para ter direito ao benefício! ✅

👉 Se a época do parto, você teve o seu pedido de negado por que tinha apenas algumas contribuições, hoje isso pode ser mudado e seu pedido ser aprovado, através de pedido judicial.

👉 Se você ainda está grávida, você pode iniciar seus pagamentos AGORA e ter o direito ao seu benefício assim que o bebê nascer.

⚠️ Agora, se você nunca contribuiu antes do parto, você pode fazer o pagamento agora, mas existe a possibilidade do seu pedido ser negado.

💬 Tem dúvidas? Me chame no direct!
🔁 Marque outras mães e compartilhe essa informação! 💖

14/02/2025

Se você conhecem alguma mãe que passou por esse momento, compartilhe.

28/12/2024

✨ Cuidar da casa é um trabalho gigante!

💰 E ser dona de casa não significa ficar sem aposentadoria no futuro, com contribuições acessíveis, você pode conquistar benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade.

🌟Não importa se você nunca trabalhou fora, seu esforço vale muito e pode ser reconhecido!

Agora imagina poder se sentir segura financeiramente enquanto cuida de quem ama? Arraste para o lado!

27/12/2024

📝 Sim, você pode pedir indenização se o INSS cometer um erro na perícia médica e negar seu benefício sem justificativa clara ou sem aviso.

⏳ E isso também vale para demoras excessivas, erro de análise ou até mesmo para quando eles cortam o benefício sem um motivo convincente.

😌 Mas calma, não precisa entrar em pânico! Caso o INSS cometa esses deslizes, você tem o direito de buscar uma compensação pelos prejuízos causados.

⚖️ E com o apoio certo, é possível garantir que seu direito seja respeitado e que o erro deles seja corrigido.

😉 Então, se você se encontrou em uma situação dessas, entre em contato com uma advogada especialista que vai te ajudar a resolver esse problema da melhor maneira. Afinal, quem erra precisa pagar a conta, né?

Não se esqueça de compartilhar e espalhar essa informação!

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67013000

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