DuarteJr, Girardi & Lião Advogados Associados

DuarteJr, Girardi & Lião Advogados Associados O escritório DuarteJr, Girardi & Lião é uma advocacia especializado nas áreas do Direito Empresa

07/04/2026

Você já parou pra pensar em quantos dados pessoais circulam por aí todos os dias? Nome, CPF, endereço, e até seu comportamento online viraram moeda valiosa no mercado digital. É exatamente por isso que a LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados — existe!

Mas afinal, o que ela significa na prática? Preciso me preocupar? E se eu tiver uma empresa, como me adequar?

No vídeo de hoje, explico de forma simples e descomplicada o que é a LGPD e como ela protege você — como cidadão e também como empresário.

Dá o play e entenda mais sobre.

02/04/2026

🔍 Hoje é dia de expor o que não contaram para você, empresário, sobre Blindagem Patrimonial!

Muito se fala em proteger bens, evitar riscos e “blindar” o patrimônio. Mas pouca gente entende, de fato, o que isso significa juridicamente — e mais ainda: o que não te contam.

Blindagem patrimonial não é milagre fiscal, nem um escudo absoluto contra dívidas ou ações judiciais. Quando mal feita, pode até gerar nulidade e dor de cabeça com a Justiça.

Por isso, é fundamental entender:
✔️ Quais estratégias são legais e seguras
✔️ Quando vale a pena (e quando não)
✔️ Como proteger sem simular ou ocultar bens

E o mais importante: sempre busque por um bom escritório de advocacia que possa proteger seu patrimônio de forma eficaz e sem burlar a Lei!

31/03/2026

⚖️ O seu maior medo não deve ser o processo, mas sim a falta de preparo.

No vídeo anterior, falamos sobre como a sua empresa deve reagir nos primeiros momentos após ouvir um "vou te processar!". Mas hoje, precisamos falar sobre a mentalidade por trás disso.

Muitos empresários perdem o sono só com a possibilidade de uma ação judicial. A verdade nua e crua é que receber processos, ou a ameaça deles, é natural. Faz parte das regras do jogo. Se você tem as portas abertas, vende, contrata e movimenta a economia, a possibilidade de um litígio sempre vai existir.

O que separa as empresas que sobrevivem e crescem daquelas que afundam em dívidas? A preparação.

Você não tem que ter medo do processo em si. Você tem que ter medo de receber a notificação e não ter os contratos certos, não ter a documentação organizada e não saber como se defender.

É exatamente por isso que uma empresa que conta com um departamento ou assessoria jurídica atuante já está mais do que preparada para lidar com essas ameaças. O papel do jurídico não é apenas fazer defesas no tribunal, mas construir uma blindagem interna tão forte que a maioria das ameaças nem chega a virar um processo de verdade.

A sua empresa hoje trabalha com o jurídico lado a lado na prevenção, ou vocês só chamam o advogado na hora do desespero?

24/03/2026

🚨 "Vou te processar!" O que a sua empresa deve fazer quando ouvir isso?

Ouvir essa frase de um cliente, funcionário ou fornecedor faz o coração de qualquer empresário bater mais rápido. Mas calma: o desespero não resolve o problema — a estratégia, sim. 🛑

No vídeo de hoje, explico como o seu negócio deve reagir a essa situação:

1️⃣ Analise o cenário com frieza: O primeiro passo é entender o contexto. É uma insatisfação real que precisa ser resolvida ou a pessoa cruzou a linha e está fazendo uma ameaça (tentativa de extorsão)? Separar as coisas é fundamental para agir dentro da lei.
2️⃣ A sua blindagem técnica: Se a reclamação vem de um cliente questionando um produto ou serviço, a sua maior defesa é a conformidade. Estar rigorosamente em dia com o INMETRO e outras normas de padronização serve exatamente para isso: atestar a sua qualidade e proteger a empresa de acusações infundadas.
3️⃣ A melhor defesa judicial não acontece no tribunal: Ela acontece no SAC. A esmagadora maioria dos processos nasce porque o cliente se sentiu ignorado. Ter um Serviço de Atendimento ao Cliente que seja rápido, funcional e que realmente responda o consumidor é a forma mais barata e eficiente de matar um processo antes mesmo dele nascer.

▶️ Dê o play para entender como proteger o caixa e a reputação do seu negócio de dores de cabeça judiciais!

O SAC da sua empresa hoje resolve problemas ou apenas "anota recados"? Conta para mim aqui nos comentários! 👇

17/03/2026

Você sabia que na Justiça do Trabalho vigora uma máxima bem cruel para o empresário: "Quem paga mal paga duas vezes. Mas quem paga certo e não tem prova, também paga duas vezes."

É aqui que entra o pesadelo do Ônus da Prova.
Por exemplo: quando um ex-funcionário processa a empresa alegando que não recebeu horas extras ou verbas rescisórias, adivinhe de quem é a obrigação de provar o contrário? Do empresário.

Não adianta ter testemunha, não adianta ter a "consciência tranquila". O juiz quer ver documento. Recibo assinado, cartão de ponto sem rasura, comprovante de depósito, acordo individual formalizado.

⚠️ O erro clássico: a empresa paga tudo em dia, mas peca na formalização. Guarda papéis em gavetas bagunçadas ou faz acordos de boca. Resultado? Condenação certa.

A Assessoria Jurídica Especializada não serve apenas para te defender na audiência. Nossa principal função é atuar antes, blindando sua documentação.

Nós auditamos, organizamos e criamos os processos para garantir que, se um dia o processo vier, a sua defesa já estará pronta na pasta do funcionário.

Não conte com a sorte. Conte com a prova.
Sua empresa passaria por uma auditoria trabalhista hoje?

10/03/2026

Empresa vítima de uma fraude bancária deve ser penalizada?

A responsabilidade civil no meio empresarial é um tema que tira o sono de muito empreendedor. Afinal, em quais situações o seu negócio pode ser responsabilizado por danos?

Vamos a um exemplo prático, citado também no vídeo de hoje: imagine que um fraudador falsifique a assinatura do dono da empresa em um documento bancário, gerando um prejuízo enorme.

No vídeo de hoje, o Dr. Gabriel Girardi explica que, para a empresa se defender e reverter essa situação, entra em cena o ônus da prova. É fundamental que a vítima do golpe exija do banco a apresentação de todos os contratos e documentos vinculados àquela operação falsa para comprovar a fraude judicialmente. Sem a estratégia e a documentação corretas, a conta pode sobrar para o seu caixa!

⚠️ Mas os riscos para o seu negócio não param por aí...
E quando o problema não é uma fraude de terceiros, mas sim uma falha na entrega do seu próprio produto ou serviço ao cliente?

Fique de olho: na Parte 2, vamos mergulhar na responsabilidade civil do fornecedor.

Sua empresa já passou por alguma dor de cabeça com fraudes bancárias ou contratos falsos? Deixe sua dúvida nos comentários que nós te ajudamos!

03/03/2026

Quando uma dívida não é paga, mesmo após tentativas amigáveis, o credor pode buscar a justiça para receber o valor devido.
Essa é a chamada ação de cobrança: um processo judicial que visa exigir o pagamento de uma obrigação, como serviços prestados, produtos entregues ou contratos descumpridos.

⚖️ Pode ser usada por pessoas físicas ou empresas
🕒 É válida mesmo para dívidas antigas (dentro do prazo legal)
📄 É necessário comprovar a existência da dívida (contratos, notas, recibos etc.)
💬 Se sua empresa tem clientes inadimplentes, ou se você precisa recuperar valores de forma segura, a ação de cobrança pode ser o caminho certo.

24/02/2026

🧲 Sua empresa é um ímã de processos trabalhistas?

Muitas vezes, a culpa das ações judiciais não é do mercado ou da "má-fé", mas sim das regras e procedimentos internos que você mesmo criou.

Aquele controle de ponto informal ou a forma como sua equipe se comunica no WhatsApp podem estar fabricando um passivo milionário.

No vídeo de hoje, eu te mostro onde moram os maiores perigos da sua operação. Dê o play e descubra como parar de atrair problemas! ▶️⚖️

12/02/2026

Você sabia que na Justiça do Trabalho vigora uma máxima bem cruel para o empresário: "Quem paga mal paga duas vezes. Mas quem paga certo e não tem prova, também paga duas vezes."

É aqui que entra o pesadelo do Ônus da Prova.
Por exemplo: quando um ex-funcionário processa a empresa alegando que não recebeu horas extras ou verbas rescisórias, adivinhe de quem é a obrigação de provar o contrário? Do empresário.

Não adianta ter testemunha, não adianta ter a "consciência tranquila". O juiz quer ver documento. Recibo assinado, cartão de ponto sem rasura, comprovante de depósito, acordo individual formalizado.

⚠️ O erro clássico: a empresa paga tudo em dia, mas peca na formalização. Guarda papéis em gavetas bagunçadas ou faz acordos de boca. Resultado? Condenação certa.

A Assessoria Jurídica Especializada não serve apenas para te defender na audiência. Nossa principal função é atuar antes, blindando sua documentação.

Nós auditamos, organizamos e criamos os processos para garantir que, se um dia o processo vier, a sua defesa já estará pronta na pasta do funcionário.

Não conte com a sorte. Conte com a prova.
Sua empresa passaria por uma auditoria trabalhista hoje?

10/02/2026

Você já conferiu o cartão de ponto da sua equipe hoje? Existe uma situação muito comum que passa despercebida pela maioria dos gestores, mas que brilha aos olhos da Justiça do Trabalho.

É o caso do funcionário que tem 1 hora de almoço, mas "veste a camisa" e volta 15 ou 20 minutos antes para adiantar as demandas.

⚠️ Onde mora o perigo? Se esse retorno antecipado acontece, a lei entende que houve supressão do intervalo intrajornada. Se você, empregador, não percebe, não paga essa diferença como hora extra e não impede essa prática, está criando uma "bomba relógio".

Imagine 20 minutos de extra por dia, multiplicados por meses ou anos, somados a reflexos em férias, 13º e FGTS. A conta final pode comprometer o caixa da sua empresa por um detalhe que parecia inofensivo.

🛑 A dica de ouro: Bloqueio de ponto eletrônico ou fiscalização rigorosa. Intervalo é saúde e norma legal, não apenas tempo livre.

Sua empresa tem esse controle ou conta com a sorte?

03/02/2026

"Ele não trabalha direito. Posso demitir?"
Cuidado: O que você, empresário, sabe é diferente do que você consegue provar. ⚠️⚖️

Essa pergunta reflete a dor de muitos empresários: lidar com o funcionário que não entrega. Mas a Justiça do Trabalho não opera baseada em "eu acho", e sim em provas.

No vídeo de hoje, toco no ponto crucial dessa equação: o Ônus da Prova.

Se a empresa alega que o funcionário agiu com desídia (preguiça, negligência ou improdutividade), é dever da empresa provar isso cabalmente diante do juiz. Sem advertências, sem métricas registradas e sem um histórico documental organizado, a sua demissão por justa causa pode facilmente se reverter em uma condenação trabalhista contra você.

É aqui que a assessoria jurídica preventiva deixa de ser um custo e vira um investimento. Um bom advogado não serve apenas para te defender no processo, mas para te orientar a construir a prova antes mesmo da demissão acontecer.

Assista à explicação completa para blindar o seu negócio.

Sua empresa tem processos claros de advertência e feedback documentado?

21/01/2026

Aquele mini infarto que todo advogado conhece... 🤣🤣🤡

Orientação jurídica é igual conselho de mãe: a gente avisa porque quer o bem, mas às vezes o cliente gosta de viver perigosamente!

Brincadeiras à parte: na dúvida, pergunte antes de fazer. Seu processo (e a saúde cardíaca do seu advogado) agradecem!

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