Valladão Advogados

Valladão Advogados A Valladão Advogados atende diferentes áreas do direito empresarial de maneira coordenada e integrada.

06/07/2023

Dia de sustentação e esse julgamento no Tribunal Regional do Trabalho foi bem interessante.
A Reclamada TRANSPORTADORA obteve sucesso em relação às seguintes verbas pleiteadas pelo Reclamante (MOTORISTA CARRETEIRO):

- afastar a integração salarial das DIÁRIAS recebidas pelo Reclamante, pois ficou claro que eram para despesas com alimentação no dia (almoço, jantar e pernoite), conforme valores previstos nas Convenções Coletivas de Trabalho;

- excluir o cômputo do TEMPO DE ESPERA como jornada de trabalho, uma vez que ficou demonstrado que neste período o motorista apenas ficava aguardando o carregamento e descarregamento ser realizado no cliente da transportadora, como prevê o art. 235-C, § 8º da CLT;

- manter a improcedência da indenização por DANO EXISTENCIAL pela suposta jornada extenuante, pois não ficou demonstrado pelo Reclamante que ocorreu a supressão ou limitação de atividades de cunho familiar, cultural, social, recreativas, esportivas, afetivas em razão de sua jornada de trabalho.

O nosso sócio fundador Dr. Carlos Valladão compareceu ao TRT para sustentar oralmente na sessão realizada, cujo processo foi julgado por votação unânime pelos Magistrados da Câmara.

05/07/2023

Nesse vídeo eu te explico melhor sobre os impactos e o cenário que nos encontramos.

Cautela é o que precisamos no momento!

👉Você sabia que a atuação estratégica dentro de uma ação judicial não se limita apenas a definir os melhores caminhos de...
04/07/2023

👉Você sabia que a atuação estratégica dentro de uma ação judicial não se limita apenas a definir os melhores caminhos de defesa?

Antes disso, é fundamental refletir sobre alguns riscos identificados por meio de uma análise sólida feita pelo advogado com o objetivo de auxiliar o seu cliente na decisão de litigar.

É preciso levar em conta que, considerando os percalços de um processo judicial, a situação pode ser resolvida com uma solução eficiente, que atenda aos interesses das partes envolvidas, reduzindo tempo e desgaste ao longo do caminho.

Dessa forma, em circunstâncias estratégicas, a conciliação pode, sim, ser uma boa saída diante do problema identificado.

Lembrou de alguém enquanto lia? Compartilhe o conteúdo!

29/06/2023

Depois de um dia de trabalho muito produtivo, temos um recado especial sobre os profissionais que são transportadores rodoviários de carga.

Você sabe qual é a responsabilidade civil, ou seja, as obrigações a serem respondidas em situações que podem ocorrer sinistro durante a operação de transporte?

É importante ficar por dentro para evitar problemas judiciais no futuro.

A gente te conta nesse vídeo tudo que você precisa saber!

📌Dica: salve o conteúdo para consultar sempre que precisar.

Você sabe o que significa o termo ‘passivo trabalhista’?É hora de ficar por dentro dos detalhes e saber como você, empre...
28/06/2023

Você sabe o que significa o termo ‘passivo trabalhista’?

É hora de ficar por dentro dos detalhes e saber como você, empresário, pode reduzir o passivo trabalhista aí da sua empresa.

▶️Passe para o lado e saiba como!

📌Salve esse post para consultar sempre que precisar!

Essa é uma dúvida comum para muitos empresários e também pode ser a sua.Nesses casos, o sócio retirante responde pelas o...
27/06/2023

Essa é uma dúvida comum para muitos empresários e também pode ser a sua.

Nesses casos, o sócio retirante responde pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período em que figurou como sócio, ou seja, durante o tempo em que ainda era sócio da empresa.

Entenda que essa situação ocorre somente em ações ajuizadas até dois anos depois de averbada a modificação do contrato, observando a seguinte ordem de preferência:

I - a empresa devedora;
II - os sócios atuais;
III - os sócios retirantes.

⚠️Informação importante: o sócio retirante responderá solidariamente com os demais quando ficar comprovada fraude na alteração societária decorrente da modificação do contrato.

Por isso, é fundamental registrar de imediato a alteração na Junta Comercial sobre a saída do sócio em questão, pois esta será a data considerada válida para iniciar a contagem de dois anos, período em que ainda responderá pela sociedade.
O conteúdo te ajudou?

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Essa é uma dúvida comum para muitos empresários e também pode ser a sua.Nesses casos, o sócio retirante responde pelas o...
27/06/2023

Essa é uma dúvida comum para muitos empresários e também pode ser a sua.

Nesses casos, o sócio retirante responde pelas obrigações trabalhistas da sociedade relativas ao período em que figurou como sócio, ou seja, durante o tempo em que ainda era sócio da empresa.

Entenda que essa situação ocorre somente em ações ajuizadas até dois anos depois de averbada a modificação do contrato, observando a seguinte ordem de preferência:

I - a empresa devedora;
II - os sócios atuais;
III - os sócios retirantes.

⚠️Informação importante: o sócio retirante responderá solidariamente com os demais quando ficar comprovada fraude na alteração societária decorrente da modificação do contrato.

Por isso, é fundamental registrar de imediato a alteração na Junta Comercial sobre a saída do sócio em questão, pois esta será a data considerada válida para iniciar a contagem de dois anos, período em que ainda responderá pela sociedade.
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Depende! Vem entender! ↓Caso a empresa tenha suspeitas quanto ao teor do atestado apresentado, poderá decidir pela conce...
22/06/2023

Depende! Vem entender! ↓

Caso a empresa tenha suspeitas quanto ao teor do atestado apresentado, poderá decidir pela concessão do abono após uma nova avaliação realizada pelo médico da empresa. Assim, o médico do trabalho pode discordar dos termos de atestado médico emitido por outro médico, desde que justifique a sua discordância, após o devido exame clínico do trabalhador, assumindo a responsabilidade pelas consequências do seu ato.

Atenção!

Também podem ser recusados pela empresa:
atestado falso
atestado médico com CID’s referente a fingimento de doenças (simulação consciente – CID Z76.5) e também com consulta realizada apenas para obter um atestado médico (CID Z02.7). Tais códigos são inseridos pelo próprio médico quando percebem uma conduta irregular por parte do empregado para fraudar o INSS ou para obter vantagem indevida com a falta abonada pelo patrão.

Já o empregado(a) poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário nas seguintes situações:

1. pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez;

2. por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.

3. até 3 (três) dias, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada.

Salve esse post para consultar sempre que precisar!

Você, empresário, precisa salvar esse post e aprender hoje essas questões sobre o aprendiz que trabalha na sua empresa. ...
21/06/2023

Você, empresário, precisa salvar esse post e aprender hoje essas questões sobre o aprendiz que trabalha na sua empresa.

No início do ano, um caso chamou a atenção de caminhoneiros e advogados: a 17ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de ...
14/06/2023

No início do ano, um caso chamou a atenção de caminhoneiros e advogados: a 17ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo negou a relação de emprego entre um caminhoneiro autônomo e duas transportadoras, alegando que o motorista tinha uma relação de prestação de serviços de transporte com as empresas.

O caminhoneiro alegou trabalhar para as duas empresas sem controle da própria jornada, além de ser obrigado a instalar equipamentos em seu caminhão por exigência das transportadoras.

Entenda todos os detalhes sobre esse caso com a gente! Passe para o lado. ▶️

Você sabia que existe contrato de namoro? Você pode estar pensando que é a mesma coisa que uma união estável, né?! Apesa...
12/06/2023

Você sabia que existe contrato de namoro?

Você pode estar pensando que é a mesma coisa que uma união estável, né?!

Apesar de as diferenças serem bem sutis, não podemos dizer que são iguais. Mas diferenciá-los não é uma tarefa fácil.

Existem pessoas que declaradamente vivem numa união estável e em casas diferentes, e outras que apenas namoram, mas moram juntas.

Veja a comparação e entenda as pequenas distinções entre um e outro. ▶️

Você sabe quais são os tipos de contrato com prazo determinado? ⏬1. Serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique ...
08/06/2023

Você sabe quais são os tipos de contrato com prazo determinado? ⏬

1. Serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo;
2. As atividades empresariais de caráter transitório;
3. Contrato de experiência.

Salve este post para consultar sempre que necessário! 😊









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