Derecho de Empresa y Pyme

Derecho de Empresa y Pyme Asesoría legal estratégica para empresas y emprendedores en Bolivia. Derecho Corporativo, Laboral, Propiedad Intelectual y Tributario.

01/09/2026

"Un abogado empresarial es caro." Lo escucho seguido. Hagamos la cuenta completa, no solo la mitad.

Revisar un contrato antes de firmar cuesta una fracción de deshacer un mal contrato después. Un estatuto bien armado cuesta menos que un conflicto entre socios sin reglas de salida. No es gastar en un abogado: es decidir cuándo paga usted —prevenido, o apurado.

Lo caro casi nunca es el asesor. Es el problema que no se previno. MPOEmpresas

01/09/2026

¿Quiere constituir su empresa sin trabas? La acompaño desde el primer paso.

Lo que hacemos por usted:
✓ Registro de SRL / SA
✓ Control de homonimia
✓ Estatutos y capital social
✓ Trámites SEPREC, NIT y Licencia de funcionamiento

📌 Escriba "EMPRESA" en comentarios y le explico cómo aplica a su caso.

MPOEmpresas

01/09/2026

⚖️ Un abogado empresarial no es solo el que aparece en un juicio. La gente cree eso, y se equivoca.

Constituye y ordena la empresa: sociedad, socios, estatutos. Revisa los contratos antes de firmarlos, no después de un problema. Y sí, también defiende cuando hace falta —pero esa es la última etapa, no la primera.

Un buen abogado empresarial evita el problema. No solo lo resuelve.

💬 ¿Su empresa tiene hoy a alguien que revise esto antes de que sea un problema?
📌 Guarde esto.

Contenido informativo general.

MPOEmpresas

31/08/2026

¿Sus contratos lo protegen a usted? Y si le deben, ¿tiene con qué cobrar?

Lo que hacemos por usted:
✓ Contratos comerciales y de distribución
✓ Cobranza de deudas
✓ Títulos valores (pagarés, letras)
✓ Contratos con proveedores

📌 Escriba "CONTRATO" en comentarios y le explico cómo aplica a su caso. MPOEmpresas

08/07/2026

Tres creencias sobre Derecho Laboral que circulan entre empresarios bolivianos — y que la ley contradice con artículos concretos.

Sin contrato escrito. Período de prueba. Finiquito firmado. Los tres casos más comunes de empresarios que creían estar protegidos — y no lo estaban.

¿Cuántos de estos mitos creías que eran verdad? Contame en los comentarios.

Tres creencias sobre Derecho Laboral que circulan entre empresarios bolivianos — y que la ley contradice con artículos c...
08/07/2026

Tres creencias sobre Derecho Laboral que circulan entre empresarios bolivianos — y que la ley contradice con artículos concretos.

Sin contrato escrito. Período de prueba. Finiquito firmado. Los tres casos más comunes de empresarios que creían estar protegidos — y no lo estaban.

¿Cuántos de estos mitos creías que eran verdad? Contame en los comentarios.

07/07/2026

Hay un patrón que veo repetirse en empresas bolivianas de todos los tamaños.

El problema no llega de golpe. Llega después de meses de señales que nadie revisó.

Un contrato de proveedor vigente sin cláusula de penalidad. Un empleado trabajando sin documentación formal. Una marca comercial operando sin registro ante el SENAPI. Ninguno de esos tres es urgente. Ninguno paraliza la operación hoy. Pero los tres son pasivos legales activos que crecen en silencio.

Cuando llega la fiscalización del SIN, la inspección del Ministerio de Trabajo o la notificación de un registro de marca previo — el problema ya lleva tiempo gestándose. Y las opciones para resolverlo sin costo son mucho más limitadas.

La diferencia entre una empresa que enfrenta eso con control y una que lo enfrenta en crisis es una sola cosa: una revisión legal preventiva hecha a tiempo.

No es un trámite burocrático. Es una radiografía de los riesgos reales que tiene tu empresa en este momento — antes de que alguien más los active.

¿Cuándo fue la última vez que tu empresa hizo una revisión legal completa? Primera consulta sin costo.

Dirección

Edificio Top Center Piso 6
Santa Cruz De La Sierra
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