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𝐒𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬, 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐞𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨, 𝐲 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐞𝐣𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐜𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐁𝐨𝐥𝐢𝐯𝐢𝐚‧

16/10/2026

⚖️ ¿SE PUEDE ANULAR UN CONTRATO SI LA PERSONA ESTABA ENFERMA AL FIRMARLO?

📚 Auto Supremo 102/2013 | 8 de marzo de 2013

¿La enfermedad o la hospitalización de una persona bastan para anular un contrato de compraventa?

La respuesta exige analizar las pruebas del caso concreto.

En el Auto Supremo 102/2013, el Tribunal Supremo de Justicia examinó una compraventa de inmueble cuya vendedora padecía una enfermedad renal grave y se encontraba hospitalizada al momento de suscribir los documentos.

🔎 ¿Qué aspecto fue determinante?

No bastaba con acreditar la enfermedad y la hospitalización. Era necesario demostrar que, al momento de firmar, la persona no podía comprender o querer el acto que estaba realizando.

El Tribunal consideró insuficiente la prueba presentada para acreditar esa incapacidad y señaló la necesidad de una evaluación pericial especializada.

📌 ¿Qué debemos recordar?

✅ Estar enfermo u hospitalizado no implica, por sí solo, carecer de capacidad para celebrar un contrato.

✅ La prueba debe permitir establecer cuál era la capacidad de la persona al momento de firmar.

✅ Para solicitar la anulabilidad por incapacidad, es fundamental acreditar los presupuestos previstos por la ley y sustentar la pretensión con prueba suficiente.

⚖️ La clave está en demostrar la incapacidad al momento de contratar, no únicamente la existencia de una enfermedad.

📚 Base jurídica: Auto Supremo 102/2013 y artículo 554 del Código Civil boliviano.

COLOZA CORPORATE LAW FIRM
Especialistas legales con estrategias y resultados.

14/10/2026

⚖️ ¿Firmaste un contrato y no te cumplieron? ¿Eso es estafa?
No necesariamente.
La SCP 0277/2026-S2 del Tribunal Constitucional Plurinacional aborda la diferencia entre el incumplimiento contractual y los denominados contratos criminalizados.
📌 Primero: incumplir una obligación no significa automáticamente cometer un delito.
📌 Segundo: tener un contrato firmado tampoco descarta por sí solo una posible estafa.
📌 Tercero: debe analizarse si existió engaño antes o al momento de celebrar el negocio jurídico, considerando las circunstancias y los elementos del caso.
⚠️ La clave está en los hechos, no solamente en la existencia del contrato.
⚖️ Coloza Corporate Law Firm.

13/10/2026

⚖️ ¡FELIZ DÍA DEL ABOGADO BOLIVIANO!
En este 13 de octubre, desde Coloza Corporate Law Firm reconocemos a quienes han elegido el Derecho como una vocación de servicio, compromiso y responsabilidad.

Ser abogado no es solamente conocer las leyes; es asumir el desafío de defender derechos, construir soluciones y contribuir, desde cada espacio de ejercicio profesional, a una sociedad más justa.

Hoy celebramos la dedicación, la ética y la perseverancia de quienes trabajan cada día para que la justicia sea más que un ideal.

✨ Defender derechos. Construir justicia. Ejercer con propósito.

¡Feliz día a todas las abogadas y abogados!

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09/10/2026

⚖️ ¿TE RECHAZARON EL PROCEDIMIENTO ABREVIADO? CONOCE LA VÍA DE IMPUGNACIÓN

La Sentencia Constitucional Plurinacional 1037/2026-S1, de 7 de julio de 2026, recuerda la importancia de utilizar los recursos procesales adecuados antes de acudir a la justicia constitucional.

🔎 ¿Qué recurso corresponde?
✅ 1. Si rechazaron la solicitud de procedimiento abreviado
Contra el auto interlocutorio que rechaza esta salida alternativa corresponde el recurso de apelación incidental, conforme al art. 403 del Código de Procedimiento Penal y al criterio jurisprudencial desarrollado por el TCP.

✅ 2. Si ya se dictó sentencia en procedimiento abreviado
Contra esa sentencia corresponde el recurso de apelación restringida, de acuerdo con el art. 407 del Código de Procedimiento Penal.

⚠️ ¿Por qué es importante?
En el caso analizado, el Tribunal Constitucional denegó la tutela porque el accionante acudió directamente a la justicia constitucional sin interponer previamente la apelación incidental correspondiente.

📌 Lección jurídica: identificar la resolución que se pretende cuestionar y utilizar oportunamente el recurso adecuado es fundamental para proteger el derecho a la defensa.

⚖️ En materia penal, la estrategia también consiste en saber cómo y cuándo impugnar.

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06/10/2026

🏢 ¿QUIERES FORMALIZAR TU EMPRESA EN BOLIVIA?
No se trata solamente de sacar un NIT.
Antes de comenzar a operar, una empresa puede necesitar cumplir diferentes registros, autorizaciones y obligaciones según su tipo de actividad.
1️⃣ REGISTRO DE COMERCIO SEPREC
Constitución e inscripción de la empresa y obtención de la Matrícula de Comercio, según corresponda.
2️⃣ NIT SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
Registro tributario de la empresa y cumplimiento de sus obligaciones fiscales.
3️⃣ OBLIGACIONES LABORALES MINISTERIO DE TRABAJO
Si la empresa tiene trabajadores, entran en juego obligaciones laborales y el Registro Obligatorio de Empleadores (ROE). Para empresas que se constituyen, la normativa establece un plazo de hasta 30 días hábiles desde la emisión del NIT para el registro.
4️⃣ LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL
Dependiendo de la actividad y del municipio, pueden ser necesarias licencias y autorizaciones para desarrollar legalmente la actividad.
5️⃣ SEGURIDAD SOCIAL DE CORTO PLAZO ENTE GESTOR DE SALUD
Si existen trabajadores dependientes, corresponde gestionar la afiliación correspondiente. La normativa de ASUSS establece un plazo de cinco días hábiles para el registro del empleador en un Ente Gestor, computado desde el inicio de la actividad institucional o económica.
6️⃣ SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO GESTORA PÚBLICA
Cuando existen trabajadores dependientes, el empleador tiene obligaciones respecto de las contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
7️⃣ AUTORIZACIONES SEGÚN TU ACTIVIDAD
No todas las empresas tienen exactamente las mismas obligaciones.
Dependiendo del rubro pueden existir registros, permisos, licencias sectoriales o autorizaciones adicionales.

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05/10/2026

¿HASTA QUÉ EDAD CORRESPONDE LA ASISTENCIA FAMILIAR EN BOLIVIA?
Muchas personas creen que la asistencia familiar termina automáticamente al cumplir los 18 años. Pero existen situaciones en las que puede extenderse.
👧🏻 Hasta los 18 años
La asistencia familiar corresponde mientras la hija o el hijo sea menor de edad.
🎓 De 18 hasta los 25 años
Puede continuar cuando la hija o el hijo sigue una formación técnica o profesional, siempre que acredite que efectivamente estudia y que existe aprovechamiento académico.
⚠️ Importante: cumplir menos de 25 años no significa que la asistencia familiar continúe automáticamente.
El juez puede valorar la continuidad de los estudios y su aprovechamiento para determinar si corresponde mantenerla o disponer su cese.
📌 Base jurisprudencial:
SCP 0186/2018-S2
SCP 0265/2021-S2
SCP 0334/2023-S2
SCP 0731/2024-S1
👉 ¿Tienes dudas sobre la asistencia familiar, su continuidad o su cese? Cada caso debe analizarse según sus circunstancias y la documentación disponible.
⚖️ COLOZA CORPORATE LAW FIRM

29/09/2026

🏠 ¿TIENES UN AIRBNB EN COCHABAMBA?
⚠️ OJO: NUEVA REGULACIÓN MUNICIPAL
Se promulgó la Ley Municipal N.º 1920/2026, que regula el Registro, Control y Funcionamiento de Alojamientos Temporales de Corta Estancia.
Si alquilas una casa, departamento o habitación por períodos cortos mediante plataformas digitales, esta nueva normativa puede generar nuevas obligaciones para propietarios y anfitriones.
🔎 ¿Qué contempla esta regulación?
▪️ Registro de los alojamientos
▪️ Autorización municipal
▪️ Controles e inspecciones
▪️ Condiciones mínimas de seguridad y salubridad
▪️ Cumplimiento de disposiciones municipales
▪️ Posibles sanciones conforme a la reglamentación
📌 El Ejecutivo Municipal tiene un plazo de 90 días para reglamentar aspectos como el registro, controles, inspecciones y sanciones.
👉 Si tienes un alojamiento de corta estancia, este es un buen momento para revisar tu situación y conocer tus obligaciones.
⚖️ COLOZA CORPORATE LAW FIRM

25/09/2026

🎥 ¿PRESTASTE DINERO Y AHORA NO TE QUIEREN PAGAR? 😰💸
¿Prestaste dinero por confianza y no firmaste ningún contrato?
¡No significa necesariamente que no tengas alternativas jurídicas!

💬 Las conversaciones de WhatsApp, los comprobantes de transferencia y otros documentos pueden ser relevantes para analizar la existencia de una deuda.

⚖️ El Auto Supremo N.º 0747/2023 analizó un caso relacionado con un préstamo de dinero y un contrato verbal.

🔎 Pero atención: una captura de WhatsApp no garantiza por sí sola que una deuda sea reconocida judicialmente. La autenticidad, el contexto y las demás pruebas son fundamentales.

📌 Si prestas dinero:
✅ Documenta la operación.
✅ Conserva las conversaciones.
✅ Guarda los comprobantes de pago.
✅ Define la fecha de devolución.
✅ Busca asesoramiento ante un incumplimiento.

⚖️ La confianza es importante. La prevención jurídica también.

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Especialistas legales con estrategias y resultados.

22/09/2026

⚖️ CUANDO UNA ALIANZA COMERCIAL SE CONVIERTE EN UN CONFLICTO LEGAL

Construir un negocio no es sencillo.

Detrás de cada emprendimiento existen esfuerzo, inversión, riesgos y decisiones que muchas veces se comparten con aliados estratégicos para alcanzar objetivos y crecer.

Pero cuando una relación comercial termina en conflicto y surgen reclamaciones por beneficios sociales, es fundamental analizar con precisión la verdadera naturaleza de la relación entre las partes.

🔎 ¿Existió una relación laboral? ¿Qué hechos pueden acreditarse? ¿Qué establece la normativa aplicable?

Estas son preguntas que requieren un análisis jurídico especializado y una defensa técnica respaldada por la prueba.

📑 RESULTADO FAVORABLE EN UN PROCESO LABORAL

En un proceso patrocinado por nuestro equipo de Derecho Laboral, la autoridad judicial declaró IMPROBADA la demanda de pago de beneficios sociales y derechos laborales, conforme a la valoración realizada en la sentencia.

Este resultado refleja la importancia de estudiar cada caso de manera individual, identificar sus elementos esenciales y desarrollar una estrategia jurídica adecuada.

👏 Felicitamos a nuestro especialista en Derecho Laboral, Franz Cardozo, por este nuevo resultado favorable en litigio, fruto de la preparación, el análisis jurídico y el compromiso con la defensa de los intereses de nuestro cliente.

⚖️ DEFENDER A QUIENES EMPRENDEN Y GENERAN EMPLEO TAMBIÉN ES PARTE DE LA JUSTICIA.

La protección de los derechos laborales es fundamental. Al mismo tiempo, los emprendedores y empresarios deben contar con garantías para ejercer su derecho a la defensa cuando enfrentan un conflicto legal.

Porque detrás de cada empresa hay personas que invierten, asumen riesgos y trabajan para construir oportunidades.

Y cuando surge un conflicto, contar con un abogado especializado puede marcar la diferencia.

⚖️ COLOZA CORPORATE LAW FIRM

Derecho que protege. Estrategia que transforma.

📩 ¿Tu empresa enfrenta un conflicto laboral o comercial?

Nuestro equipo puede ayudarte a analizar tu situación y las alternativas jurídicas disponibles.

18/09/2026

⚖️ NUEVO CRITERIO JURISPRUDENCIAL: ¿QUÉ RÉGIMEN PENAL CORRESPONDE CUANDO EL ACUSADO ERA ADOLESCENTE?

📖 Auto Supremo N.º 667/2026-SP-FF Tribunal Supremo de Justicia de Bolivia

¿Qué ocurre cuando una persona tenía 17 años al momento de cometer el hecho, pero el proceso penal se desarrolla años después, cuando ya es adulta?

El Auto Supremo N.º 667/2026-SP-FF analiza un caso en el que una persona fue procesada por un delito grave relacionado con la Ley 348.

El acusado tenía 17 años al momento del hecho, pero posteriormente fue sometido a un procedimiento abreviado y recibió una condena bajo el régimen penal ordinario.

⚖️ ¿Cuál fue el problema jurídico?

La defensa cuestionó que no se hubiera considerado la edad que tenía el acusado cuando ocurrieron los hechos y sostuvo que correspondía analizar la aplicación del régimen especial previsto en el Código Niña, Niño y Adolescente — Ley N.º 548.

🔎 ¿Qué aspectos deben analizarse?
1️⃣ La edad al momento del hecho
En el Sistema Penal para Adolescentes, la edad que tenía la persona cuando presuntamente cometió el delito resulta fundamental para determinar el régimen aplicable.
2️⃣ La norma penal más favorable
El principio de favorabilidad exige analizar si corresponde aplicar una norma posterior o anterior cuando resulte más beneficiosa para la persona procesada.
3️⃣ El régimen especializado
La Ley N.º 548 contempla un sistema especializado para adolescentes, con medidas socioeducativas y reglas diferenciadas respecto del sistema penal de adultos.
4️⃣ La situación procesal concreta
No basta con observar únicamente la edad que tenía la persona cuando comenzó el proceso. Deben revisarse las circunstancias del caso, la normativa aplicable y los efectos jurídicos de la decisión.

⚠️ IMPORTANTE

Este Auto Supremo no significa que toda persona que actualmente sea adulta deba ser juzgada automáticamente por un juzgado especializado.

La determinación debe realizarse conforme a:

📌 La edad al momento del hecho. 📌 La normativa vigente y aplicable. 📌 El principio de favorabilidad. 📌 Las reglas del Código Niña, Niño y Adolescente. 📌 Las circunstancias concretas del proceso.

⚖️ EN PALABRAS SENCILLAS

Si una persona tenía 17 años cuando ocurrieron los hechos, su edad no puede ser ignorada únicamente porque años después el proceso continúe cuando ya es adulta.

El órgano jurisdiccional debe analizar qué régimen penal correspondía aplicar y si la decisión respetó los principios de legalidad, favorabilidad y protección especial de los adolescentes.

📖 Auto Supremo N.º 667/2026-SP-FF Tribunal Supremo de Justicia de Bolivia

⚖️ Coloza Corporate Law Firm Derecho que protege. Estrategia que transforma.

Dirección

Santa Cruz: Calle Beni, Entre 1er. Y 2do. Anillo, Edificio TOP CENTER, Piso 12, Oficina 12-A; Cochabamba: Avenida Ballivián N°774 Entre C/La Paz Y Oruro; La Paz: Calle Comercio N°830, Edif. Ismar Piso
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