Trujillo & Fernandez Servicios Legales

10/08/2022

"Un reconocimiento meritorio al trabajo de nuestro equipo y a los niveles óptimos de coordinación con nuestros clientes a nivel nacional e internacional."

Nuestra firma se caracteriza por su agilidad de respuesta, su adaptabilidad a las necesidades del cliente y su debida diligencia frente a las cambiantes condiciones regulatorias y del mercado

03/02/2022

REGISTRANDO TU MARCA, obtienes la exclusividad del uso comercial de tu nombre y logotipo. Nadie más la podrá usar en el mismo tipo de productos o servicios para los que se encuentra registrada.

Posiciona tu imagen empresarial, la de tus productos y servicios, distinguiendote ante la competencia, aumentando el valor de tu empresa y protegiendote contra imitadores.

Asesorate con nuestros especialistas:
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28/06/2021

Con mucha satisfacción, comunicamos que nuestra Firma ha sido reconocida por segundo año, por el de Leaders League 2021, en las siguientes categorías:

- Registro de Marcas.
- Registro de Patentes.
- Litigios de Propiedad Intelectual.

Ponderamos el trabajo constante y de alta calidad de cada uno de los excelentes profesionales de nuestro equipo, que nos permite formar parte de este ranking, junto a las firmas más destacadas de Bolivia en el área de .



https://www.leadersleague.com/es/rankings/intellectual-property-trademark-prosecution-ranking-2021-law-firm-bolivia

27/01/2021

Los invitamos a escuchar el de la Carrera de de la UCB, en el que Alejandro Trujillo, Abogado Senior, hace una aproximación a las implicaciones de la emergencia sanitaria en la de .

Si bien el actual estado de emergencia sanitaria global conlleva a un régimen excepcional sustentado por la mayoría las regulaciones de protección de datos personales, el diseño de cualquier intervención público-privada debe incluir mecanismos que...

21/09/2020

Agradecemos a la Revista Emprendedores Latam, por compartir recursos de alta calidad e información relevante para emprendedores y empresarios.

En la novena edición, encontrarán la entrevista al Dr. Santos Numbela Saavedra, Director de Propiedad Intelectual de la firma, sobre mecanismos de proteccion de marcas ante infracciones en canales comerciales.

Acceda a la revista completa en: https://revista.emprendedores.bo/

14/09/2020

DIAGNOSTICO DE GOBIERNO CORPORATIVO Y OBLIGACIONES COMERCIALES

Nuestra área de cuenta con herramientas digitales de e , validadas por organismos internacionales y empresas en todo el país, que nos permiten conocer con precisión:

✅ Información cualitativa y cuantitativa precisa sobre el nivel de cumplimiento e institucionalización de la empresa.
✅ Análisis pormenorizado por bloques de gobierno corporativo.
✅ Ponderación económica y riesgo regulatorio de las políticas y prácticas deficientes.
✅ Definición de mapas de implementación y preparación de planes de saneamiento de obligaciones comerciales y contables.
✅ Oportunidades de mejora en los siguientes componentes: Trato equitativo de Socios, Asamblea de Socios, Directorio, Alta Gerencia, Información, Administración de Riesgos, Empresa Familiar y Plan de Sucesión.

Programe una reunion con nuestros especialistas para un Diagnostico Preliminar de su empresa.

Contacto:
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27/08/2020

La protección de , debe ser implementada en toda empresa como un proceso dirigido a identificar potenciales .

A continuación, tenemos el agrado de presentar la entrevista realizada al Dr. Numbela, Director del área de Propiedad Intelectual de la Firma, en la cual realiza un acercamiento práctico sobre las medidas recomendadas para actuar ante potenciales infracciones contra marcas registradas.

Los invitamos a visitar nuestra web para leer la entrevista completa: https://trujillofernandez.com/2020/08/27/medidas-y-mecanismos-de-proteccion-de-marcas-en-canales-comerciales/

Para mayor información: https://api.whatsapp.com/send?phone=59175564717

29/06/2020

Con mucha satisfacción, informamos que nuestra firma ha sido incluida en el ranking de firmas legales de la publicación francesa , dentro de los 3 listados de Propiedad Intelectual en Bolivia, compartiendo este honor junto a las más prominentes firmas del país.

Este reconocimiento es un logro con el que destacamos la calidad profesional de cada uno de los abogados que forman parte de nuestro equipo profesional y el excelente desempeño del área de de la firma, afirmando nuestro compromiso por proveer servicios legales con altos estándares de calidad y ética.

26/06/2020

Trujillo & Fernandez Servicios Legales, una firma de asesoramiento legal corporativo.

Lo invitamos a conocer más acerca de nuestras áreas de práctica, haciendo click en las siguientes imagenes.

09/06/2020

La reactivación de las actividades empresariales en distintos sectores, debe estar sujeta al cumplimiento de protocolos de bioseguridad para evitar la propagación del COVID-19, conforme a lo previsto en la R.M. 229/20.

Nuestra firma pone a su disposición una plataforma interdisciplinaria para el desarrollo de de y Medidas de adecuadas a las condiciones de la empresa y a las normas técnicas y parámetros emitidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

Proporcionamos el soporte técnico y legal para la adecuada implementación y cumplimiento de los Protocolos en el entorno laboral.

Para mayor información:
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Correo corporativo: [email protected]
Página web: https://trujillofernandez.com/

02/06/2020

SENAPI ha emitido la RM 18/2020, comunicando el lanzamiento de la plataforma SIPI 2.0, a través de la cual empresas y personas naturales, pueden realizar búsquedas y Registros de marcas, signos distintivos, patentes y otros registros de forma virtual y remota.
Invitamos al público en general a informarse de este gran avance en la protección de la Propiedad Intelectual en Bolivia.

Contáctese con nuestros asociados para mayor información mediante el link: https://api.whatsapp.com/send?phone=59175564717

Correo corporativo: [email protected]
Conoce nuestra página web: https://trujillofernandez.com/

Senapi Bolivia

13/05/2020

¿Qué justificativos existen para flexibilizar el salario ante la situación económica post-cuarentena?
El D.S. 3770, en el artículo 3, señala que las partes pueden acordar justificadamente la reducción salarial. Por ende, debe existir una negociación obrero patronal que beneficie a ambas partes ante la actual situación económica.
¿Qué se puede acordar en estos convenios?
- La continuidad de la empresa hasta su estabilización.
- La estabilidad laboral de los trabajadores.
- El eventual restablecimiento de las condiciones más favorables para la empresa y los trabajadores.

Algunas pautas de negociación:
*Diferimiento de pago de salarios.
*Disminución temporal de condiciones y obligaciones.
*Restablecimiento sujeto a condición suspensiva.
*Instrumentación legal.
*Medición laboral.
*Seguimiento e implementación de medidas y acuerdos.

Nuestra firma cuenta con mecanismos adecuados para llegar a acuerdos viables que minimicen el riesgo de litigios futuros y sobre todo preserven la Empresa y los Empleos en torno a la misma.

Contáctese con nuestros asociados para mayor información mediante el link: https://api.whatsapp.com/send?phone=59175564717
Correo corporativo: [email protected]