Ertasox, Heikant 57, Zele (2026)

12/12/2023

‼️ OPGELET VOOR FACTUURFRAUDE ‼️

De Vlaamse Belastingdienst waarschuwt voor vervalste papieren aanslagbiljetten. Oplichters vissen het originele document uit de brievenbus en vervangen het door een kopie met hun eigen rekeningnummer.

Aangezien u uw aanslagbiljet verwacht, bent u minder geneigd om aan de betrouwbaarheid van de informatie te twijfelen dan bij een phishingbericht uit het niets.

✔ Hoe wapent u zich hiertegen?
De Vlaamse Belastingdienst zegt het zelf: geef de voorkeur aan het digitale aanslagbiljet in uw e-Box Enterprise.
"In onze beveiligde omgeving bent u namelijk steeds zeker van de herkomst van een bericht."

🆙 Alles onder controle.
📞 +32 473 64 17 32
📧 [email protected]
ℹ Wij begrijpen elkaar!

25/09/2023

‼️ CONTROLE BEDRIJFSVOORHEFFING BEZOLDIGINGEN ‼️

Sinds 26 juni 2023 is de FOD Financiën een nieuwe controleactie gestart voor niet-ingehouden bedrijfsvoorheffing op bezoldigingen van bedrijfsleiders.

Waarom?
Sommige ondernemingen storten geen of te weinig bedrijfsvoorheffing voor de bezoldigingen die zij uitbetalen aan hun bedrijfsleiders. Bij deze controleactie worden de algemene regels rond de inhouding van de bedrijfsvoorheffing herhaald. Bij overtredingen gelden de wettelijke sancties.

Belangrijke informatie!
Voor bezoldigingen (inclusief voordelen van alle aard) die je uitbetaalt aan een bedrijfsleider (natuurlijke persoon), dien je de bedrijfsvoorheffing te storten binnen 15 dagen na afloop van de maand of het trimester van uitbetaling/toekenning. Het feit dat de bedrijfsleider voorafbetalingen doet, ontslaat jou niet van deze verplichting.

✔ Deze bezoldigingen moeten bovendien vermeld worden op een fiche 281.20 voor het jaar van uitbetaling. Die fiche moet vóór 1 maart van het jaar na het betreffende jaar van inkomsten via Belcotax on web ingediend worden.

🆙 Alles onder controle.

📞 +32 473 64 17 32
📧 [email protected]
ℹ Wij begrijpen elkaar!

21/09/2023

‼️ OVERBRUGGINGSRECHT - SUPPLEMENT GEZINSLAST ‼️

De term gezinslast kan voor verwarring zorgen, omdat ze verschillende invullingen kent naargelang de context.

In mensentaal betekent dat als: staat er bij het ziekenfonds minstens 1 persoon ten laste bij jou ingeschreven, dan ben je een gerechtigde ‘met gezinslast’.

Enkel ziekenfondsattest levert het bewijs.

Intussen heeft de overheid controles uitgevoerd op basis van de gegevens van de ziekenfondsen, waaruit blijkt dat sommige zelfstandigen ten onrechte het verhoogde bedrag ‘met gezinslast’ aanvroegen en ontvingen.
De sociale verzekeringsfondsen kregen daarop van de overheid de opdracht om die onterecht uitgekeerde ‘supplementen gezinslast’ terug te vorderen bij de betrokken zelfstandigen.

🆙 Alles onder controle.

📞 +32 473 64 17 32
📧 [email protected]
ℹ Wij begrijpen elkaar!

05/06/2023

‼️SOCIALE AUDIT‼️

Wil je in orde zijn met uw onderneming tijdens een inspectie?
Vraag een fictieve inspectie aan zodat wij uw onderneming onderwerpen aan een spontane controle waar alles onder de loep genomen wordt.

Hoeveel tijd neemt dit in beslag?
We voorzien in totaal 2 dagen voor deze controle. Eén dag komen we ter plaatse bij u en één dag voorzien we om het volledige rapport uit te schrijven.

Wat kost het u?
U betaalt een vast bedrag. U weet dus op voorhand wat u precies zal betalen.

🆙 Alles onder controle.

📞 +32 473 64 17 32
📧 [email protected]
ℹ Wij begrijpen elkaar!

23/05/2023

ℹ️ Als sociale dienstverlener vervullen wij verschillende taken voor u zodat u zich kan concentreren op uw kernactiviteiten.

Ertasox is niet enkel een sociaal bureau maar heeft ook een gevestigde waarde als coaching:
* voor starters
* voor gevorderden (de uitbreiding van uw onderneming)
* voor ondernemingen in moeilijkheden (reorganisaties)

🆙 Alles onder één dak.

📞 +32 473 64 17 32
📧 [email protected]
ℹ Wij begrijpen elkaar!

16/12/2021

Payroll Officer

Functie:

- Je volgt de relevante regelgeving en updates op en past deze correct toe. Je houdt ook klanten op de hoogte van de juridische veranderingen.
- Je voorziet periodieke en klant specifieke rapportering.
- Je zorgt voor een pro actieve communicatie richting de interne klantenbeheerders.
- Je bepaalt targets en behaalt deze door een gedreven en kwalitatieve aanpak.
- Je hebt hierbij aandacht voor de verschillende services.
- Je staat open voor inspraak, luistert naar de noden en bent alert voor de ontwikkeling van nieuwe klantenrelaties.
- Je bent een voorbeeld en een coach voor jouw op te bouwen team.
- Je faciliteert een goede samenwerking op teamniveau en last hiervoor structurele overlegmomenten in.
- Je rapporteert aan de manager.

Profiel:

- Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (Personeelswerk, Accountancy, Graduaat rechtspraktijk, bedrijfspsychologie…).
- Je bent servicegericht, begrijpt wat iemand belangrijk vindt en kan dit ook vertalen naar anderen.
- Je neemt initiatief, kan je werk zelfstandig plannen en bent oplossingsgericht.
- Je stelt je flexibel op en bent stressbestendig.
- Je bent een echte ondernemer en gebeten door HR.
- Je hebt ervaring in het coachen/aansturen van collega’s en klantenrelaties.
- Je bent zeer klantgericht en beschikt over sterke commerciële vaardigheden.
- Je bent ambitieus en zet in op de verdere groei van het kantoor.
- Je werkt target- en resultaatsgericht.
- Je volgt de relevante regelgeving en updates van de modules op en past deze correct toe. Je houdt ook klanten op de hoogte van de juridische veranderingen.
- Je voorziet periodieke en klant specifieke rapportering.
- Je zorgt voor een pro actieve communicatie richting de interne klantenbeheerders.

Aanbod:

- Je start in een uitdagende en gevarieerde functie waarin er plaats is voor initiatief en waar je zelfstandig kan werken.
- Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken met de business.
- Je komt terecht in een bedrijfscultuur gekenmerkt door een dynamische sfeer en een open communicatie.
- Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf in volle groei en ontwikkeling.
- Naast een toffe uitdaging kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris.
- Tevens zijn er professionele opleidingen voorzien door externe coaches.
- Een kans om je steentje bij te dragen aan ons GROTE doel: Best and Great Place To Work worden!

Durf je de uitdaging aan?

Bezorg ons dan uw gemotiveerde motivatiebrief en je CV en overtuig ons!

09/08/2021

ℹ️ Ben je een starter? Dan heb je misschien toch nog recht op overbruggingsrecht!

➡️ Uit verschillende bronnen blijkt dat veel starters denken geen recht te hebben op overbruggingsrecht omdat de huidige cijfers meestal vergeleken worden met de omzet van de vorige jaren.

🆙 Starters die lijden onder de corona maatregelen, kunnen hun huidige omzetcijfers vergelijken met de eerste maand van hun activiteit of met de omzet die vooropgesteld in hun businessplan voor die maand.

👉 Twijfel je? Wij doen er alles aan om je snel verder te helpen in deze uitzonderlijke tijden!
📞 +32 52 55 66 05
📧 [email protected]
ℹ Wij geven u de juiste informatie!

30/06/2021

ℹ️ De regering kent een extra, éénmalige premie toe aan zelfstandigen omwille van de corona crisis!

✅Voor wie?
- Zelfstandigen en helpers in hoofdberoep
- Meewerkende partners met maxistatuut
- Zelfstandigen in bijberoep, student-zelfstandigen en zelfstandigen die hun pensioenleeftijd bereikt hebben (maar die geen pensioen ontvangen) indien ze in het jaar 2021 ook de minimum sociale bijdragen van 750,27 euro betalen per kwartaal

➡️ Voorwaarden?
- 6 uitkeringen crisisoverbruggingsrecht ontvangen hebben van 01.10.2020 tot 30.04.2021 zoals overbruggingsrecht door gedwongen onderbreking of overbruggingsrecht door omzetverlies van minimum 40% vanaf januari 2021.
- De enkele uitkering in het kader van de tijdelijke crisismaatregel ter ondersteuning van de heropstart, van kracht tot december 2020 ontvangen hebben.

❌ De premie wordt u niet toegekend als u crisis overbruggingsrecht ontving wegens quarantaine, door opvang van uw kind of bij ontvangst van klassieke overbruggingsrecht.

🆙 U krijgt dit bedrag automatisch uitbetaald ten laatste op 30 september 2021. Een aanvraag is niet nodig.

👉 Wij doen er alles aan om u snel verder te helpen in deze uitzonderlijke tijden!
📞 +32 52 55 66 05
📧 [email protected]
ℹ Wij geven u de juiste informatie!

16/06/2021

🧐Heb jij een opleiding 'sociale wetgeving' achter de rug?
👩‍💻Ben jij een administratieve duizendpoot en wil je parttime aan de slag?
👉Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!
👍Jij bent ...
- een vlotte communicator
- het Nederlands machtig
- een geboren organisator
- administratief nauwkeurig en correct
- op de hoogte van juridische veranderingen
💪Jij kan ...
- personeelsdossiers beheren van A tot Z
- efficiënt communiceren met klanten
- zelfstandigen en werkgevers begeleiden op administratief vlak.
🙌Jij wil ...
- een aantrekkelijk salarispakket
- de nodige begeleiding om door te groeien
- een parttime job in ons kantoor te Zele.
Heb je vooral ‘ja’ geknikt? Solliciteer snel met je CV en motivatiebrief via [email protected]

03/05/2021

ℹ️ Nood aan financiële steun van de overheid? De regering heeft beslist om onderstaande maatregelen verder uit te breiden:

1. Betalingsuitstel van vennootschapsbijdragen 2021
De uiterste betaaldatum van de vennootschapsbijdragen van dit jaar is opgeschoven naar 31 december 2021.
✅Voor wie?
Alle vennootschappen

2. Uitstel of afstel van de sociale bijdragen voor het tweede kwartaal 2021
Ondervindt u zware financiële moeilijkheden in uw bedrijf? Dan kan u ook voor het tweede kwartaal van 2021 uitstel of een volledige vrijstelling van sociale bijdragen aanvragen.
Let wel op: Als u een vrijstelling aanvraagt, wordt er voor het tweede kwartaal geen pensioenrechten opgebouwd.
✅Voor wie?
Voor bedrijven met financiële moeilijkheden

3. Dubbele crisis-overbruggingsrecht voor de periode 27 maart 2021 – 25 april 2021.
Zelfstandigen en ondernemingen die verplicht op afspraak moesten werken tussen 27 maart ‘21 en 25 april ‘21 maar die toch gesloten bleven omwille van organisatorische redenen (geen personeel, niet rendabel, ...), komen toch in aanmerking voor een dubbele overbruggingsrecht voor de maanden maart en april 2021.
✅Voor wie?
Alle niet-essentiële zaken, behalve de niet-medische contactberoepen

4. Enkele crisis-overbruggingsrecht voor de maand mei 2021
Alle niet-essentiële zaken kunnen sinds 26 april 2021 weer werken zonder afspraak. Daardoor hebben zij geen recht meer op de crisis-overbruggingsrecht tenzij u kan aangeven dat u lijdt onder minimum 40% omzetverlies. In dit geval heeft u toch nog recht op een enkele crisis-overbruggingsrecht voor de maand mei ’21.
✅Voor wie?
Alle niet-essentiële zaken én niet-medische contactberoepen

👉 Wij doen er alles aan om u snel verder te helpen in deze uitzonderlijke tijden!
📞 +32 52 55 66 05
📧 [email protected]
ℹ Wij geven u de juiste informatie!

30/04/2021

ℹ️ Goed nieuws! De federale regering biedt een bijkomende sociaaleconomisch steunpakket aan verplicht gesloten ondernemingen die nu weer aan het opstarten zijn!

✅Voor wie? Alle heropstartende ondernemingen, vooral de horecasector

🆙Van welke steunmaatregelen kunt u genieten?

1. RSZ-vermindering voor tijdelijk werkloos personeel of extra werknemers die (her)opstarten in de organisatie in het derde kwartaal van 2021.
➡️ Voor alle ondernemingen met maximum 5 werknemers per vestigingseenheid.
✅ Bedrijven die financieel zwaar getroffen zijn, krijgen een hogere RSZ-vermindering

2. Steunmaatregel, specifiek voor de horeca en evenementensector
➡️ De jaarlijkse bijdrage van 10.27% op de bruto jaarlonen die reeds werden uitgesteld voor de horeca, vallen nu volledig weg.

3. Voordeeltarief van solidariteitsbijdragen voor studenten
➡️ De gewerkte uren van de jobstudenten in het derde kwartaal van 2021 zullen niet meegerekend worden in het 475-uur pakket indien deze studenten een handje toesteken in de horeca, de evenementensector of in de culturele sector.

4. Tijdelijke BTW-verlaging
➡️ BTW-verlaging op maaltijden en alle dranken van toepassing voor de horeca tot 30 september 2021. De BTW bedraagt tijdelijk 6% voor deze consumpties.

👉 Wij doen er alles aan om u snel verder te helpen in deze uitzonderlijke tijden!
📞 +32 52 55 66 05
📧 [email protected]
ℹ Wij geven u de juiste informatie!

27/04/2021

ℹ️ Is uw overbruggingsrecht voor de maand maart en april 2021nog niet ingediend?
👉 Dan kan dit nog aangevraagd worden onder bepaalde voorwaarden.

✅Voor wie? Alle zelfstandigen die vallen onder 1 van deze gevallen:
1. Verplichte sluiting of vrijwillig gesloten terwijl u op afspraak mocht werken.

2.Uw onderneming was minstens 60% afhankelijk van een andere organisatie die verplicht gesloten was waardoor u besloot om uw activiteiten volledig te onderbreken.

3. Opvallende inkomensverlies van minstens 40% tegenover dezelfde refertemaand van het jaar 2019.
- Meewerkende echtgenoten komen hiervoor ook in aanmerking

3. Quarantaine
- U was als zelfstandige verplicht om minstens 7 opeenvolgende dagen in quarantaine te gaan zonder ziek te zijn.

4. Gedwongen opvang van uw kind
- U moest als zelfstandige minimum 7 opeenvolgende dagen uw activiteiten onderbreken om uw kind op te vangen omdat uw kind in quarantaine moest of omdat de kinderopvang of school verplicht (gedeeltelijk) gesloten was omwille van de huidige maatregelen.

👉 Laat u bijstaan door ons. Wij doen er alles aan om u snel verder te helpen in deze uitzonderlijke tijden!
📞 +32 52 55 66 05
📧 [email protected]
ℹ Wij geven u de juiste informatie!

Ertasox

12/12/2023

25/09/2023

21/09/2023

05/06/2023

23/05/2023

16/12/2021

09/08/2021

30/06/2021

16/06/2021

03/05/2021

30/04/2021

27/04/2021

Adres

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen