Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 17:00 Dinsdag 08:00 - 17:00 Woensdag 08:00 - 17:00 Donderdag 08:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 12:00 Zaterdag 08:00 - 17:00

Eska Law BV

Advocatenkantoor gespecialiseerd in vermogensplanning, ondernemingsrecht, wco, Riziv...

04/06/2026

👀 Eska Law is op zoek naar nieuw talent om ons kantoor verder uit te bouwen. 👀

🔎 Naast ons advocatenkantoor leiden wij tevens Eska Mediation Centrum waar bemiddeling voorop staat.

Bij ons kom je terecht in een familiale sfeer met toffe collega’s, een team waar respect voor elkaar en gelijkheid onze waarden reflecteren.

🏡 Je nieuwe werkplek betreft een kantoor in huiselijke stijl waar we allen dezelfde passie delen. Ben jij die jonge & dynamische collega waar wij naar op zoek zijn❓

👀 Ontdek de vacature op onze website en solliciteer vandaag❗️

https://eskalaw.be/vacatures/advocaat/

03/06/2026

☝️Wanneer een schuldeiser een schuld wil afdwingen, verloopt dat in België volgens een duidelijk vastgelegd proces dat stap voor stap wordt opgebouwd.

🔎Het begint met de betekening van een uitvoerbare titel. Dat is een officieel document waarin staat dat de schuldeiser recht heeft op betaling, bijvoorbeeld een rechterlijke beslissing of een dwangbevel.

💡Door deze betekening wordt de schuldenaar op de hoogte gebracht en krijgt hij de kans om zich te verzetten of om vrijwillig te betalen voordat de situatie definitief wordt.

⚠️Als er geen betaling volgt, komt het bevel tot betalen. Dit is eigenlijk de laatste waarschuwing vóór er zwaardere maatregelen worden genomen. De schuldenaar krijgt nog één kans om zijn verplichtingen na te komen.

Wettelijk moet er minstens een korte termijn zitten tussen dit bevel en een eventueel beslag, zodat er nog ruimte is om alsnog tot betaling over te gaan.

❌ Blijft reactie uit, dan kan de gerechtsdeurwaarder overgaan tot beslag.

👀 Ontdek de volledige procedure op onze blog: https://eskalaw.be/de-roerende-beslagprocedure-wie-wat-hoe/

12/05/2026

☝️Sinds de invoering van RegSol is het beheer van insolventiedossiers in België grondig gedigitaliseerd.

🔎Dit platform vormt vandaag het centrale punt waarop rechtbanken, curatoren en schuldeisers documenten opstellen, ondertekenen en uitwisselen in het kader van faillissementen en procedures van gerechtelijke reorganisatie.

🖥️ De digitalisering past binnen de bredere hervorming van het insolventierecht, zoals verankerd in Boek XX van het Wetboek Economisch Recht, en heeft als doel de efficiëntie en transparantie van procedures aanzienlijk te verhogen.

💡Concreet biedt RegSol zowel een besloten als een publiek toegankelijk luik. Het private gedeelte is voorbehouden aan magistraten en insolventiefunctionarissen, die het volledige dossier elektronisch beheren.

✅ Dit vermindert de administratieve lasten aanzienlijk doordat papieren dossiers grotendeels verdwenen zijn. Voor schuldeisers en hun raadslieden is vooral het publieke luik van belang: via een persoonlijk account kunnen zij relevante stukken raadplegen en, vooral, hun schuldvorderingen indienen.

👀 Lees er alles over op onze nieuwsblog via https://eskalaw.be/regsol-wie-wat-hoe/

07/05/2026

⚠️De Raad van het Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten (ITAA) nam op 2 september 2025 kennis van de norm “Algemene vereisten van intern kwaliteitsmanagement”, goedgekeurd door de Hoge Raad voor de Economische Beroepen.

📌Deze norm verplicht accountantskantoren om uiterlijk op 1 januari 2026 te beschikken over een intern kwaliteitsmanagementsysteem. Daarmee wil de beroepsorganisatie waarborgen dat de wettelijke en deontologische verplichtingen van haar leden ook effectief worden toegepast in de dagelijkse werking van het kantoor.

💡Een dergelijk systeem bestaat uit beleidslijnen, procedures en interne processen die moeten verzekeren dat opdrachten worden uitgevoerd in overeenstemming met het toepasselijke wettelijke, reglementaire en normatieve kader.

🔎Daarbij speelt ook de beroepsdeontologie een belangrijke rol. Zo moet het kwaliteitsmanagementsysteem voldoende waarborgen bieden dat beroepsbeoefenaars hun opdrachten in volledige onafhankelijkheid kunnen uitvoeren en dat de kwaliteit van de dienstverlening aan cliënten wordt verzekerd.

☝️Kantoren moeten hun kwaliteitsmanagementsysteem afstemmen op hun eigen organisatie, rekening houdend met de omvang van het kantoor, het cliëntenbestand en de complexiteit van de opdrachten. Dit betekent dat elk kantoor eigen kwaliteitsdoelstellingen moet formuleren en specifieke kwaliteitsrisico’s moet identificeren.

👁️ Lees de volledige uiteenzetting op onze nieuwspagina via https://eskalaw.be/kwaliteitsmanagement-verplicht-voor-alle-accountantskantoren-vanaf-2026/

06/05/2026

🔎Eska Law is op zoek naar nieuw talent om ons kantoor verder uit te bouwen. Naast ons advocatenkantoor leiden wij tevens Eska Mediation Centrum waar bemiddeling voorop staat.

🤗Bij ons kom je terecht in een familiale sfeer met toffe collega’s, een team waar respect voor elkaar en gelijkheid onze waarden reflecteren.

Je nieuwe werkplek betreft een kantoor in huiselijke stijl waar we allen dezelfde passie delen. Ben jij die jonge & dynamische collega waar wij naar op zoek zijn❓

De specialisaties van Eska Law & Eska Mediation Centrum:

Als nieuw teamlid word je pionier van onze onderneming. Je zal voornamelijk werken op onderstaande vakgebieden. Ervaring in elke van deze specialisaties is geen must, uiteraard is een gezonde interesse van prioritair belang:

✅ Ondernemingsrecht
✅ Contractenrecht
✅ Burgerlijk recht in het algemeen
✅ Vermogensplanning- en beheer
✅ RIZIV- problematiek
✅ Bemiddeling in handels- en burgerlijke zaken
✅ Bemiddeling in arbeidsrelaties & sociale zekerheid
✅ Bemiddeling in familiale zaken

JOUW PROFIEL:

✔️Je bent afgestudeerd als Master in de Rechten en hebt minstens uw stage aan de balie achter de rug en 5 jaar ervaring
✔️ Je hebt een gezonde interesse in bovenstaande vakgebieden
✔️ Je bent bereid actief mee te werken aan de verdere uitbouw van ons kantoor en Mediation Centrum
✔️ Je bent op zoek naar een engagement op lange termijn
✔️ Je bent een geboren teamplayer
✔️ Je bent flexibel
✔️ Je hebt steeds oog voor kwaliteit en verantwoordelijkheid
✔️ Je hebt kennis van de gangbare Office programma’s
✔️ Je bent een vlotte mondelinge en schriftelijke communicator in de Nederlandse taal, beheersing van het Engels en Frans is een pluspunt.

ONS AANBOD:

🤝 Een samenwerking op lange termijn
🚀 Mogelijkheid om door te groeien
💶 Een mooie verloning
🏡 Een gezonde work/life- balance
📖 Een gevarieerd aanbod aan opleiding- en bijscholing

CONTACT:

📩 [email protected]

https://eskalaw.be/vacatures/

05/05/2026

☝️De verdere digitalisering van de gezondheidszorg krijgt een nieuwe impuls met de lancering van de app “Mijngezondheid” door het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV).

🔎Via deze toepassing kunnen in België verzekerde personen vanaf zestien jaar op een toegankelijke manier hun voornaamste medische en administratieve gegevens raadplegen. De overheid zet daarmee een bijkomende stap richting een geïntegreerd en digitaal gezondheidslandschap.

💡De applicatie centraliseert uiteenlopende informatie, waardoor gebruikers niet langer via verschillende kanalen hun gegevens moeten opzoeken. Dat past binnen een bredere beleidskeuze om patiënten meer regie te geven over hun zorgtraject en hen sneller inzicht te bieden in relevante documenten en terugbetalingsinformatie.

⚠️Vanuit juridisch perspectief raakt dit initiatief aan essentiële thema’s zoals gegevensbescherming, transparantie en het recht op toegang tot persoonsgegevens.

👀 Lees er alles over op onze nieuwsblog via https://eskalaw.be/mijngezondheid-zorgdata-in-een-app/

21/04/2026

☝️Een prijsherzieningsclausule is een contractuele bepaling waarmee partijen op voorhand afspreken dat de overeengekomen prijs tijdens de uitvoering van het contract kan worden aangepast.

🔎Die aanpassing gebeurt volgens een vooraf vastgelegde formule of volgens objectieve kostenparameters. Met andere woorden: de prijs staat vast bij het sluiten van de overeenkomst, maar partijen voorzien een mechanisme dat toelaat om die prijs later te verhogen of te verlagen wanneer relevante kosten veranderen.

💡Door de sterk wisselende economische omstandigheden van de voorbije jaren – zoals hoge inflatie, stijgende energie- en grondstoffenprijzen, automatische loonindexeringen en instabiele toeleveringsketens – worden dergelijke clausules steeds vaker gebruikt.

✅Ondernemingen willen zich beschermen tegen onverwachte kostenstijgingen die hun marge kunnen aantasten, en zoeken daarom naar contractuele oplossingen die voldoende flexibiliteit bieden.

❌Toch worden prijsherzieningsclausules in de praktijk vaak onjuist opgesteld. De Wet van 30 maart 1976 betreffende de economische herstelmaatregelen legt namelijk strikte voorwaarden op.

👀 Lees er alles over op onze nieuwsblog via https://eskalaw.be/aandachtspunten-bij-prijsherzieningsclausules/

08/04/2026

☝️Sinds 1 januari 2026 geldt in Vlaanderen een nieuwe fiscale tegemoetkoming voor alleenstaanden: de singlevermindering.

🔎Deze vermindering is bedoeld als bijkomend voordeel in nalatenschappen waarin geen partner of afstammelingen met een klassiek erfrechtelijk statuut betrokken zijn.

🤔Al snel rees de vraag hoe strikt het begrip “alleenstaand” moet worden gelezen, vooral bij meerlagige gezinssituaties zoals feitelijke samenwoning of nieuw samengestelde gezinnen.

💡Op 11 februari 2026 publiceerde Vlabel hierover een verduidelijkend standpunt. Volgens Vlabel verhindert de loutere aanwezigheid van personen in de privésfeer van de erflater niet automatisch de toepassing van de vermindering.

✅De aanwezigheid van een feitelijk samenwonende partner, stiefkind, zorgkind of gewoon geadopteerd kind vormt dus op zich geen beletsel, zolang deze personen op grond van hun hoedanigheid geen wettelijk erfrecht kunnen laten gelden.

👀 Lees er alles over op onze blog via https://eskalaw.be/singlevermindering-in-vlaanderen-tolerantie-biedt-ademruimte-voor-feitelijke-gezinnen/

18/03/2026

☝️In familiale conflicten rijst vaak de vraag of grootouders hun kleinkind nog mogen zien wanneer de relatie met de ouders verstoord is. Het Belgische recht biedt hierop een duidelijk antwoord. De wetgever heeft immers uitdrukkelijk erkend dat grootouders in beginsel een eigen recht hebben om een band met hun kleinkind te onderhouden.

✍️Dat recht is verankerd in het Oud Burgerlijk Wetboek en houdt in dat grootouders persoonlijk contact met het kind mogen hebben.

🔛Dit uitgangspunt werkt in twee richtingen: niet alleen de grootouder heeft aanspraak op contact, ook het kind heeft er belang bij om de band met zijn grootouders te behouden. De wet vertrekt daarbij van het idee dat tussen grootouders en kleinkinderen van nature een affectieve relatie bestaat.

💡Anders dan bij derden, moeten grootouders dus niet eerst aantonen dat er een bijzondere emotionele band is. Die verbondenheid wordt juridisch verondersteld.

👀 Lees er alles over op onze blog via https://eskalaw.be/het-persoonlijk-omgangsrecht-van-de-grootouders-in-artikel-375bis-van-het-oud-burgerlijk-wetboek-wie-wat-hoe/

Adres

Steenweg 157
Nazareth
9810

Openingstijden

Maandag	08:00 - 17:00
Dinsdag	08:00 - 17:00
Woensdag	08:00 - 17:00
Donderdag	08:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 12:00
Zaterdag	08:00 - 17:00

Telefoon

+32475231602

Website

https://eskalaw.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Eska Law BV nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.