FORUM Advocaten

FORUM Advocaten Uw zaak, Onze expertise is het uitgangspunt van FORUM ADVOCATEN. We help people not clients!

🎓De rapporten worden uitgedeeld: ken je rechten bij een B- of C-attest!Deze week worden de eindrapporten uitgedeeld. Hop...
23/06/2026

🎓De rapporten worden uitgedeeld: ken je rechten bij een B- of C-attest!

Deze week worden de eindrapporten uitgedeeld. Hopelijk mag je een A-attest vieren, maar ook bij een B- of C-attest heb je rechten en zijn er nog stappen mogelijk.

Ben je niet akkoord met de beslissing van de delibererende klassenraad? Dan voorziet de wet een procedure om deze beslissing te laten herbekijken. Let op: de termijnen om actie te ondernemen zijn beperkt.

Snel en correct handelen is dus cruciaal!

Blijf niet met vragen zitten. Onze specialisten in onderwijsrecht bekijken graag samen met jou welke mogelijkheden er zijn. Neem contact op met mr. Reiner Tijs of mr. Buket Karaca!

👉 Lees meer via link in bio!

Er beweegt heel wat achter de schermen!De werken voor de uitbreiding van ons kantoor zijn volop aan de gang.We investere...
17/06/2026

Er beweegt heel wat achter de schermen!
De werken voor de uitbreiding van ons kantoor zijn volop aan de gang.

We investeren in de toekomst en voorzien extra ruimte voor verdere groei, samenwerking en dienstverlening aan onze cliënten!

We kijken ernaar uit om vanaf september ons vernieuwde kantoor in gebruik te nemen!
Wordt vervolgd.
Teamwork Werkplek BehindTheScenes

14/06/2026

Vandaag zetten we alle vaders in de bloemetjes. 🌟
Vanuit Forum Advocaten wensen wij alle vaders een fijne Vaderdag toe!

Is uw loonbeleid klaar voor de nieuwe regels rond loontransparantie?De Europese richtlijn inzake loontransparantie moest...
12/06/2026

Is uw loonbeleid klaar voor de nieuwe regels rond loontransparantie?

De Europese richtlijn inzake loontransparantie moest uiterlijk op 7 juni 2026 worden omgezet in Belgische wetgeving. België heeft die deadline voorlopig niet gehaald.

Toch doen werkgevers er goed aan om zich nu al voor te bereiden.

Waarom?

De nieuwe regels zullen een impact hebben op:
• vacatures en looncommunicatie naar kandidaten
• functieclassificaties en loonschalen
• promotie- en evaluatiebeleid
• interne loontransparantie
• rapporteringsverplichtingen

Daarnaast wordt het voor werkgevers belangrijker om loonverschillen objectief te kunnen verantwoorden.
Voor HR, management en bedrijfsleiders is dit dan ook meer dan een louter juridische evolutie. Het raakt de fundamenten van het verloningsbeleid.

In onze blog bespreken we de belangrijkste aandachtspunten en mogelijke gevolgen voor werkgevers.

🔗 Lees het volledige artikel via de link in bio!

Ze is nog wat jong voor de teammeeting, maar de bedrijfskleding zit alvast perfect. 💙 Van harte gefeliciteerd aan onze c...
10/06/2026

Ze is nog wat jong voor de teammeeting, maar de bedrijfskleding zit alvast perfect. 💙 Van harte gefeliciteerd aan onze collega’s en met de geboorte van hun prachtige dochter 👶 We wensen ze heel veel geluk samen!

Lunch & Learn bij Forum Advocaten. Afgelopen vrijdagmiddag vond opnieuw een inspirerende Lunch & Learn-sessie plaats op ...
09/06/2026

Lunch & Learn bij Forum Advocaten.

Afgelopen vrijdagmiddag vond opnieuw een inspirerende Lunch & Learn-sessie plaats op ons kantoor.

Opleiding: Het beroepsgeheim en de vertrouwelijkheid van briefwisseling: twee fundamentele concepten van de advocatuur
Spreker:
Datum: 5 juni 2026

Tijdens deze opleiding stonden twee essentiële pijlers van de advocatuur centraal: het beroepsgeheim en de vertrouwelijkheid van briefwisseling tussen advocaten. Aan de hand van juridische en praktische inzichten werd stilgestaan bij het fundamentele belang van het beroepsgeheim voor de rechtzoekende, de actuele uitdagingen waarmee advocaten dagelijks worden geconfronteerd en de toepassing ervan in de praktijk.

Daarnaast werd er aandacht besteed aan de vertrouwelijkheid van briefwisseling tussen advocaten, met bijzondere focus op de vijf uitzonderingen die de Codex Deontologie voorziet en de valkuilen die zich hierbij in de praktijk kunnen voordoen.

Bedankt aan mr. Camille Goethals voor deze boeiende en praktijkgerichte uiteenzetting en aan alle collega’s voor hun deelname.

💬 Denkt u dat banken vandaag voldoende verantwoordelijkheid dragen bij phishingfraude?Stel: er verdwijnt bijna €50.000 v...
08/06/2026

💬 Denkt u dat banken vandaag voldoende verantwoordelijkheid dragen bij phishingfraude?

Stel: er verdwijnt bijna €50.000 van uw rekening door phishing. U meldt de fraude onmiddellijk, u dient klacht in. En vervolgens weigert de bank terug te betalen omdat u volgens haar onvoorzichtig bent geweest.

Een recente beslissing van de ondernemingsrechtbank Antwerpen zet die discussie op scherp: volgens de rechtbank moet een bank in principe eerst terugbetalen en kan de discussie over een eventuele aansprakelijkheid van de klant pas nadien worden gevoerd.

Dat is een belangrijk onderscheid dat in de praktijk grote gevolgen kan hebben voor slachtoffers van phishing.

De uitspraak raakt aan fundamentele vragen zoals:
• Wanneer moet een bank terugbetalen?
• Kan een bank een beroep doen op grove nalatigheid om een terugbetaling te weigeren?
• Kan een slachtoffer zich via kort geding tot de rechter wenden?

In onze blog analyseren we deze recente beslissing en de mogelijke gevolgen voor consumenten en banken.

🔗 Lees het volledige artikel via de link in bio!

Forum Advocaten wenst alle studenten heel veel succes met hun examens! Go Go Go! 🍀📚
05/06/2026

Forum Advocaten wenst alle studenten heel veel succes met hun examens! Go Go Go! 🍀📚

03/06/2026

Een advocatenkantoor draait niet alleen om de expertise in huis hebben.
Het echte verschil zit in hoe die expertise wordt samengebracht.

Bij ons vraagt dat visie delen, wendbaarheid en de moed om te zeggen wat gezegd moet worden: altijd met zorg voor de relatie.

Die interne, relatiegerichte cultuur voel je ook in de samenwerking met onze klanten. We verbinden hun expertise met ons juridisch inzicht om tot betere resultaten te komen.

Die resultaatsgerichtheid is een van de belangrijkste inzichten die we hebben meegenomen uit onze samenwerking met , onze vaste bedrijfscoach en auteur van GRINTA – de logica van samen werken aan samenwerking. (Vanaf deze week verkrijgbaar in de boekhandel)! 📚

Vanmiddag gaf dr. Laura De Meyer tijdens een Lunch & Learn-sessie toelichting bij de bijzondere juridische organisatie v...
29/05/2026

Vanmiddag gaf dr. Laura De Meyer tijdens een Lunch & Learn-sessie toelichting bij de bijzondere juridische organisatie van de havenarbeid in België. Daarbij vertrok zij vanuit de analyse die zij maakte in het kader van haar doctoraat in de Rechten.

Aan bod kwamen onder meer de historische ontwikkeling van het stelsel, de actuele juridische en Europese uitdagingen, en de relevantie ervan binnen verschillende rechtsdomeinen zoals het sociaal recht, administratief recht en strafrecht.

Daarnaast werd binnen het huidige model van havenarbeid stilgestaan bij thema’s zoals:

🦺 Veiligheid;
🤝 Sociale bescherming;
🌊 Efficiëntie en concurrentiekracht.

Dank aan Laura De Meyer voor deze boeiende en inhoudelijk sterke sessie.

Adres

Stijfselrui 48 Bus 101
Antwerp
2000

Openingstijden

Maandag 08:30 - 18:30
Dinsdag 08:30 - 18:30
Woensdag 08:30 - 18:30
Donderdag 08:30 - 18:30
Vrijdag 08:30 - 18:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer FORUM Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar FORUM Advocaten:

Delen