Bannister Advocaten

Startpagina
België
Antwerp
Bannister Advocaten

Een high-end advocatenkantoor en one-stop-shop voor juridisch advies in diverse takken van het recht.

09/04/2026

Mag je werkgever zomaar camera’s plaatsen op de werkplek? 📹

De vraag komt steeds vaker voor: mijn baas wil camera’s installeren op kantoor. Maar wat zijn eigenlijk je rechten als werknemer?

De regels op een rij:

- Camera’s mogen enkel voor veiligheid of bescherming van goederen
- Aankondiging vooraf is verplicht
- Privéruimtes zoals kleedkamers en toiletten zijn verboden terrein
- Privacy van werknemers blijft beschermd

Ben je onzeker over de camerabewaking op jouw werkplek? Of wil je als werkgever weten wat wel en niet mag?

01/04/2026

Ontslag zonder reden – mag dat zomaar?

Je krijgt plots je ontslag. Geen uitleg, geen motivatie. Mag dat?

Het antwoord is niet zo eenvoudig als je denkt:

✅ Ben je 6 maanden in dienst of langer? Dan kan je de motivering opvragen! De werkgever moet deze dan binnen de twee maanden meedelen.

⚠️ Let op: alles moet schriftelijk en volgens de wet. Eén fout van je werkgever kan grote gevolgen hebben.

Wil je weten waar je precies staat als werknemer? Of ben je werkgever en wil je correcte procedures volgen?

27/03/2026

Net getrouwd zonder huwelijkscontract? Geen paniek! 🎯

Ook na je huwelijk kun je nog een huwelijksvoorwaardenakte laten opstellen bij de notaris. Hiermee leg je vast:
• Wie welk vermogen bezit
• Hoe alles verdeeld wordt bij een eventuele scheiding
• Duidelijke afspraken voor jullie financiële toekomst

Beter laat dan nooit, want zekerheid creëer je op elk moment.

20/03/2026

📢 We zoeken versterking voor ons team arbeidsrecht

Bij Bannister nemen we recht ernstig. Maar mensen nog ernstiger.

Voor ons departement arbeidsrecht zijn we op zoek naar een gedreven advocaat-stagiair(e) of beginnend medewerker die zich wil vastbijten in een praktijk waar juridische finesse en strategisch denken hand in hand gaan.

Wat je bij ons doet:

- Meewerken aan dossiers in individueel en collectief arbeidsrecht
- Juridisch onderzoek en analyse
- Voorbereiding van procedures
- Rechtstreeks contact met cliënten

Wat je bij Bannister vindt:

- Uitdagende dossiers in een sterke nichepraktijk
- Directe samenwerking met ervaren advocaten
- Ruimte om snel verantwoordelijkheid op te nemen
- Het Bannister Academy opleidingsprogramma

Start: september 2026

Interesse? 🔗 Link naar de volledige vacature vind je op onze website!

18/03/2026

De zetten ons met de neus op de feiten: grensoverschrijdend gedrag in het uitgaansleven is geen uitzondering, maar een structureel probleem.

Recent kwamen massaal getuigenissen naar buiten over seksueel grensoverschrijdend gedrag in de techno- en elektronische muziekscene. Wat begon als individuele verhalen, groeide uit tot een belangrijk maatschappelijk debat.

De cijfers liegen niet:
→ 49% voelt zich onveilig in het nachtleven
→ 1 op 3 maakte het afgelopen jaar grensoverschrijdend gedrag mee
→ Bij vrouwen loopt dit cijfer op tot 44%
→ Slechts 3% meldt een incident

Slachtoffers van seksueel grensoverschrijdend gedrag kunnen terecht bij een Zorgcentrum na Seksueel Geweld (24/7) en hebben recht op juridische bijstand. Ook wie nog geen klacht wil indienen, kan daar terecht.

Wij staan klaar om slachtoffers bij te staan tijdens en na het onderzoek.

🔗 Lees het volledige artikel via de link in onze bio.

13/03/2026

📹 Moet je voor de camera als je baas dat vraagt?

De vraag rijst steeds vaker: kan je werkgever je verplichten om filmpjes op te nemen voor de social media kanalen van het bedrijf?

Het hangt af van je functie

- Marketeer of communicatieverantwoordelijke? Dan kan het deel uitmaken van je takenpakket
- Technieker of magazijnier? Dan ligt dat een pak minder voor de hand

Je rechten zijn beschermd

- Je gezicht en stem vallen onder het portretrecht en de privacywetgeving
- Toestemming is verplicht
- Die toestemming moet vrij gegeven zijn, zonder druk

10/03/2026

🚨 Afschaffing donoranonimiteit: wat betekent dit voor donorkinderen?

De federale regering keurde vorige week het wetsvoorstel goed dat de absolute anonimiteit van donoren in België afschaft. Een historische beslissing met mogelijks verstrekkende gevolgen voor het afstammingsrecht.

Wat verandert er concreet?

- Vanaf 12 jaar: toegang tot niet-identificeerbare info (haarkleur, oogkleur, lengte...)
- Vanaf 16 jaar: recht op identificeerbare gegevens van de donor
- Donoren uit het verleden behouden hun anonimiteit

Maar hoe zit het met het afstammingsrecht? Welke rechten en plichten krijgen donoren en donorkinderen? En wat betekent dit voor vorderingen tot vaststelling van vaderschap of moederschap?

🔗 Lees het volledige artikel via de link in onze bio voor alle juridische implicaties en antwoorden op jouw vragen.

voortplanting

05/03/2026

👶 Mag jouw werkgever ouderschapsverlof weigeren?

Als ouder heb je recht op ouderschapsverlof, maar wat als je werkgever nee zegt? Niet elk weigeringsargument is geldig.

Wanneer mag een werkgever weigeren?

- Alleen bij noodzakelijke bedrijfsomstandigheden
- De weigering moet gemotiveerd worden
- Zonder geldige reden heb jij het recht om verlof op te nemen

Twijfel je of de weigering van je werkgever rechtmatig is? Slide in onze DM!

27/02/2026

Vanaf welke leeftijd mag mijn kind meebeslissen over de woonsituatie na een scheiding? 🏠

Een vraag die veel ouders bezighoudt tijdens een echtscheiding. Het antwoord is genuanceerder dan je misschien denkt.

Wat zegt de wet?

- Officieel vanaf 12 jaar
- Soms ook jonger, afhankelijk van de rijpheid van het kind
- De rechter luistert naar het kind, maar neemt niet automatisch over

Jouw rol als ouder:

- Je kind mag meepraten en zijn of haar mening geven
- Jij houdt als ouder nog altijd de eindbeslissing
- Het belang van het kind staat centraal

25/02/2026

💼 Mag je werkgever zomaar loon inhouden?

Stel je voor: je werkgever zegt dat hij een deel van je loon inhoudt. Zomaar. Zonder duidelijke reden.

Mag dat eigenlijk wel?

Het antwoord is duidelijk: nee, niet zomaar. Je loon is wettelijk beschermd. Enkel bij verplichte inhoudingen zoals belastingen en RSZ, of bij een rechterlijke beslissing, mag er iets van je loon worden afgetrokken.

Alles daarbuiten? Illegaal.

Ben je nieuwsgierig naar de details en je rechten als werknemer? Slide in onze DM!

20/02/2026

Ontmoet ons team Strafrecht: sterk in verdediging, scherp in oplossingen 💪

Bij Bannisters departement Strafrecht staat een team klaar dat zich vastbijt in jouw zaak, met een scherpe blik en een onvermoeibaar doorzettingsvermogen. Maak kennis met de gezichten achter onze resultaten:

👨‍💼 Hendrik Vandekerckhove, Teamlead. Hendrik staat bekend om zijn diepgaande kennis van het strafrecht en zijn gedreven aanpak in elke zaak.

👩‍💼 Marthe Everaet, Senior Associate. Marthe combineert een analytische aanpak met een groot gevoel voor rechtvaardigheid.

👨‍💼 Niels Lefevre, Junior Associate. Met zijn leergierigheid en toewijding levert Niels sterke bijdragen aan elk dossier.

👨‍💼 Erik Dzhala, Junior Associate. Erik ondersteunt het team met zijn frisse blik en enthousiasme.

Van kleine criminaliteit tot complexe strafzaken: ons team staat aan jouw zijde, elke stap van de weg.

Adres

Suikerrui 5
Antwerp
2000

Website

https://www.bannister.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Bannister Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.