01/09/2026
NHÀ TUYỂN DỤNG NHÌN GÌ TRONG 10 GIÂY ĐẦU TIÊN KHI ĐỌC CV?
Bạn có thể dành vài giờ để viết CV.
Nhưng nhà tuyển dụng có thể chỉ cần vài giây đầu tiên để quyết định:
Đọc tiếp – hay chuyển sang ứng viên khác.
Vậy trong những giây đầu tiên đó, họ thường nhìn gì?
✅ 1. CV có rõ ràng và dễ đọc không?
Bố cục lộn xộn, quá nhiều chữ hoặc font chữ thiếu nhất quán sẽ khiến CV mất điểm ngay từ đầu.
✅ 2. Bạn đang ứng tuyển cho vị trí gì?
Phần giới thiệu bản thân cần cho thấy ngay kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp và sự phù hợp với công việc.
✅ 3. Kinh nghiệm của bạn có liên quan không?
Nhà tuyển dụng không chỉ tìm “kinh nghiệm nhiều”. Họ tìm những trải nghiệm chứng minh bạn có khả năng làm công việc đang tuyển.
✅ 4. Bạn có những kỹ năng họ cần không?
Giao tiếp, teamwork, customer service, Microsoft Office, CRM, Canva, ngoại ngữ… hãy làm nổi bật những kỹ năng phù hợp với từng vị trí.
✅ 5. CV có được viết riêng cho công việc này không?
Một CV quá chung chung rất dễ bị bỏ qua. Hãy đọc kỹ job description và điều chỉnh CV theo những gì doanh nghiệp đang tìm kiếm.
Với du học sinh, còn một thông tin rất quan trọng:
Visa status và quyền làm việc tại Australia.
Hãy trình bày rõ ràng để nhà tuyển dụng không phải đoán.
Và hãy nhớ:
CV không phải để chứng minh bạn là người giỏi nhất.
CV cần chứng minh bạn là một ứng viên đáng để được phỏng vấn.
Đôi khi, cơ hội nghề nghiệp đầu tiên không bắt đầu trong phòng phỏng vấn.
Nó bắt đầu từ 10 giây đầu tiên khi ai đó mở CV của bạn
Hãy làm cho 10 giây đó có giá trị.
DNNT – With You Every Step. Before, During & Beyond.
