A&C Abogados Laborales

08/08/2023

Casaciones contradictorias en la Corte Suprema. Mejor privilegiar derecho defensa y no arriesgarse con un despido que pueda ser desconocido en sede judicial

08/08/2023

Convocado CAT SUNAT. Buena oportunidad para ser funcionario SUNAT.

01/11/2022

Adjunto link de descarga gratuita de excelentes obras jurídicas, necesarias siempre para la formación y práctica profesional del abogado.

Para colaborar con la formación jurídica en todo el Perú, en medio de la crisis del Covid-19, la PUCP otorga acceso gratuito a todos los libros nuestra colección “Lo Esencial del Derecho” Los títulos de «Lo esencial del Derecho» del Fondo Editorial de la PUCP Descargar «Lo esencial del D...

06/01/2022

¿Crees que el empleador estará vigilando a través del internet al trabajador, esto es, usaran información del tiempo que pasa en la computadora, de las páginas que ingresa, imágenes de su casa o grabaciones de audio?. Esa peligrosa posibilidad urge de una regulación específica en el trabajo remoto, a efectos que se distinga bien los límites de ello.
En ese sentido, toda practica en el centro laboral que vaya en contra de la dignidad como persona es pasible de ser objetada por los trabajadores. En este caso, adjuntamos la OPINIÓN CONSULTIVA N° 045-2021-JUS/DGTAIPD que fija criterios mínimos para la videovigilancia laboral, es decir cuando laboramos y nos ponen cámaras con fines de control, esta debe ser proporcional a su finalidad y ser informada al trabajador de forma previa, entre otras consideraciones.
Queda mucho por regular en este campo y el empleador ser muy cuidadosos con ello …

17/12/2021

Seis importantes Casaciones de este 2021, entre ellas la del despido por quedarse dormido poniendo en riesgo la vida de otros trabajadores, para tener en consideración en la gestión de la defensa laboral.

08/12/2021

Para tener en cuenta...

TC declaró inconstitucional, por mayoría, la Ley 31131 que eliminaba el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el Estado. Como se recuerda, la norma establecía que los trabajadores CAS debían de pasar a los regímenes laborales 276 y 728.

18/05/2021

Si dos personas hacen lo mismo en sus labores, pero reciben distinta remuneración, es posible que se trate de una discriminación salarial, la cual se puede ganar en un juicio donde se reconozcan dichas diferencias. Ahora ello también lo aplica SUNAFIL. A nivel judicial, nosotros podemos plantearlo solidamente y ganarlo. Contactanos, estamos a tú servicio..

Desarrollan causal de discriminacion salarial

17/07/2020

10/06/2020

Para tener en cuenta...

https://elcomercio.pe/economia/peru/mtpe-28178-empresas-han-solicitado-suspension-perfecta-de-labores-durante-el-estado-de-emergencia-nndc-noticia/