Brand Rechtsanwälte GmbH

Brand Rechtsanwälte GmbH Klare Aussagen - Kompetenz - Effizienz - Professionalität Unsere Partner vertreten auch vor Gericht.

Wir sind ein eingespieltes Team von Spezialisten auf den einzelnen Teilgebieten des Wirtschaftsrechtes. Wir berücksichtigen daher stets bei der Entwicklung von Projekten und der Vertragsgestaltung aufgrund unserer Gerichtspraxis, wie die Rechte unserer Mandanten im Fall des Falles möglichst einfach und effizient gerichtlich durchgesetzt werden können. Wir haben unter anderem im größten Wirtschafts

prozess der österreichischen Rechtsgeschichte erfolgreich vertreten. Jeder Klient hat einen fixen Ansprechpartner, der alle Schritte im Griff hat. Wir betreuen aufgrund unserer internationalen Ausrichtung und Ausbildung grenzüberschreitende Wirtschaftsprojekte, wobei wir für jede internationale Causa die am besten geeignete ausländische Partnerkanzlei aus unserem Netzwerk heranziehen, die das Know-How in der jeweiligen nationalen Rechtsordnung einbringt. Wir sind Mitglieder mehrerer multinationaler Anwaltskooperationen und haben daher beste Kontakte zu ausländischen Sozietäten, mit denen wir eng kooperieren. Wir unterstützen uns wechselseitig verlässlich und kurzfristig mit Rat und Tat in der jeweiligen Heimatrechtsordnung.

Women in law! 💪 As part of International Women's Day, the Interlegal International network presents a panel discussion o...
26/02/2021

Women in law! 💪 As part of International Women's Day, the Interlegal International network presents a panel discussion on the challenges that face women in law around the world and how to empower women around us. Meet five women with inspiring professional backgrounds from 3 different continents.

► Gabriele Brand-Ogris, partner at BRAND RECHTSANWÄLTE GMBH in Austria and Vice-President at Interlegal
► Maude Fréchette, cofondatrice de YULEX, attorneys and strategist in Canada
► Özlem Kurt, Partner at Kurt and Partners in Turkey
► Tone Bjørn, Partner at Consilium Advokatfirma in Norway
► Tania Alhawat, Partner at Ahlawat and Associates in India

Register via the Zoom link or follow Interlegal on Facebook Live during the event. This event is free.

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_pzgTerySRVeObtIxssCHYA?fbclid=IwAR3XADQr8hCHzzLj97VGS1qSvoZu8Loh6fHwglOL8G-5H4I1jLUXvnbkdYQ

Ein Beitrag des ORF Kärnten zur aktuellen Frage der Höhe der Entschädigung in Folge der behördlich verfügten Betriebssch...
03/04/2020

Ein Beitrag des ORF Kärnten zur aktuellen Frage der Höhe der Entschädigung in Folge der behördlich verfügten Betriebsschließungen. Für nähere Informationen, stehen wir jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Corona-Krise: Sammelklage geschlossener Betriebe | Im Studio: Wirtschaftsjurist Ulrich Krassnig | Coronafall bei der Post | Coronavirus: Wie geht es den Erkrankten? | Gemeinsam daheim

Wir haben auf unserer Website Rechtsfragen zusammengestellt, die Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem Corona-Virus Thema...
24/03/2020

Wir haben auf unserer Website Rechtsfragen zusammengestellt, die Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem Corona-Virus Thema betreffen. Besuchen Sie uns unter

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Das Corona-Virus führt zu vielen neuen Gesetzen und Rechtsfragen. Wir haben dazu auf unserer Website eine eigene Subseit...
23/03/2020

Das Corona-Virus führt zu vielen neuen Gesetzen und Rechtsfragen. Wir haben dazu auf unserer Website eine eigene Subseite eingerichtet (https://www.b-law.at/covid-19/)
Besuchen Sie uns online und informieren Sie sich!

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23/03/2020

Unsere oberste Priorität ist die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen und MandantInnen. Daher unterstützen wir selbstverständlich die Maßnahmen der Regierung zur Eindämmung der Verbreitung des Coronavirus gewissenhaft.

Wir arbeiten, halten dabei aber natürlich beim Kontakt mit Mandanten verstärkte Sicherheitsmaßnahmen ein. Ein Juristenteam arbeitet von zu Hause, das andere ist in der Kanzlei präsent, nachdem die Betretungsverordnung eine Ausnahme für Rechtsanwälte vorsieht.

Wir können Neuverträge und die gesamte Vertragsabwicklung bis hin zur Verbücherung weiterhin bearbeiten. Dabei kommt es zu keinen spürbaren Verzögerungen. Wir arbeiten mit einem Notar zusammen, der Beglaubigungen durchführt.

Besprechungen halten wir via Videokonferenzen oder telefonisch ab. Der Datenaustausch erfolgt bei uns schon seit langem über E-Mail.

Persönliche Termine vermeiden wir nach Tunlichkeit. Wenn sich ein persönlicher Termin wirklich nicht vermeiden lässt, sorgen wir für größtmögliche Sicherheit und Schutz durch persönliche Abstand in großen Besprechungszimmern, die nach jedem Termin desinfiziert werden. Jeder, der die Kanzlei betritt oder verlässt, muss unseren Infektionsspray benutzen. Geschüttelte Hände gibt es erst nach Ende der Krise.

Kontaktieren Sie uns einfach unter [email protected] oder telefonisch unter 01 725 77.

 Unsere Partnerin, Gabriele Brand-Ogris, nimmt gemeinsam mit Juristen aus 47 Anwaltskanzleien aus 40 Ländern am Interleg...
11/11/2019


Unsere Partnerin, Gabriele Brand-Ogris, nimmt gemeinsam mit Juristen aus 47 Anwaltskanzleien aus 40 Ländern am Interlegal Meeting in New Delhi teil. Stay tuned. ⚖️

The LEGAL 500: Brand Rechtsanwälte GmbH erneuert ausgezeichnet! 👍Wir freuen uns über die Auszeichnung des unabhängigen i...
10/07/2019

The LEGAL 500: Brand Rechtsanwälte GmbH erneuert ausgezeichnet! 👍

Wir freuen uns über die Auszeichnung des unabhängigen internationalen Anwaltsverzeichnisses The Legal 500 in der Kategorie Real Estate. Aufgrund der hervorragenden Bewertungen durch unsere Klienten, haben wir es auch heuer wieder unter die Top-Kanzleien in Österreich geschafft. Herzlichen Dank an unser Team und unsere Klienten, die vor allem unser exzellentes Service und unser Verhandlungsgeschick schätzen.

“Providing 'an excellent service', BRAND Rechtsanwälte GmbH's client portfolio consists of developers, institutional investors and individuals, for which the team handles a wide variety of contentious and non-contentious residential and commercial real estate work including matters at the intersection with construction law. 'Excellent negotiator' Birgit Harasser advised Raiffeisen Immobilien on the forward purchase of a residential development in Vienna. She jointly heads the team with Gabriele Brand-Ogris and Michael Brand.” – The Legal 500

Gabriele BRAND-OGRIS einstimmig zur Vizepräsidentin von INTERLEGAL gewählt! 👍 Unsere Partnerin Gabriele BRAND-OGRIS wurd...
03/06/2019

Gabriele BRAND-OGRIS einstimmig zur Vizepräsidentin von INTERLEGAL gewählt! 👍

Unsere Partnerin Gabriele BRAND-OGRIS wurde am 1. Juni 2019 einstimmig zur Vizepräsidentin des Anwaltsnetzwerks INTERLEGAL gewählt. Gabriele BRAND-OGRIS ist die erste Frau im Executive Board von INTERLEGAL. Mit der Wahl ist Österreich erstmals im Präsidium von INTERLEGAL vertreten. INTERLEGAL ist ein weltweites Anwaltsnetzwerk von Rechtsanwälten, die auf Wirtschaftsrecht spezialisiert sind. Unsere Kanzlei ist das einzige österreichische Mitglied von INTERLEGAL. ⚖️

Um sich vor Diebstahl oder Vandalismus zu schützen installieren immer mehr Vermieter und Vermieterinnen Überwachungskame...
22/05/2019

Um sich vor Diebstahl oder Vandalismus zu schützen installieren immer mehr Vermieter und Vermieterinnen Überwachungskameras in Airbnb Wohnungen. Zur rechtlichen Beurteilung dieser Videoüberwachung wurde unser Partner, Michael Brand, als Experte interviewt. Heute zu sehen um 18:30 auf ORF 2 in Konkret. Schalten Sie ein.

Sie sind bereits vor Erreichung des 18. Lebensjahres in den   eingetreten (z.B. Lehrling, Polizeischüler, Soldat)? Dann ...
14/05/2019

Sie sind bereits vor Erreichung des 18. Lebensjahres in den eingetreten (z.B. Lehrling, Polizeischüler, Soldat)? Dann haben Sie die auf eine Nachzahlung sowie ein höheres Gehalt. ⚖️

Der hat in zwei aufsehenerregenden Urteilen C 24/17 und C 396/17 festgestellt, dass das Besoldungs- und Vorrückungssystem für österreichische Beamte und Vertragsbedienstete des Bundes diskriminierend ist und das Unionsrecht verletzt.

Betroffen von diesen Urteilen sind und , die vor Erreichung des 18. Lebensjahres in den Bundesdienst eingetreten sind, wie zB ehemalige , oder .

Nach der bisherigen Rechtslage ist die Anrechnung von Dienstzeiten ausgeschlossen, die vor Erreichen des 18. Lebensjahres geleistet wurden. Der EuGH urteilt erwartungsgemäß, dass diese unbegründete Differenzierung diskriminierend ist. Alle müssen gleichermaßen werden.

Diese beiden Entscheidungen haben hohe praktische Bedeutung für diese Beamten und Vertragsbediensteten.

Betroffene können ihre Ansprüche gegen den Bund geltend machen und fordern, dass sie für die Vergangenheit Nachzahlung wegen dieser Diskriminierung erhalten und zukünftig richtig eingestuft werden und dementsprechend zukünftig das höheres Gehalt entsprechend der richtigen Einstufung bekommen.

Betroffene müssen aktiv werden, um ihre Rechte durchzusetzen. Wir unterstützen Sie bei der Geltendmachung!

Mehr dazu: https://www.b-law.at/news/

24/03/2019

Rechtsanwaltskanzlei in Wien sucht zum sofortigen Eintritt zur Ergänzung des Teams eine/n engagierte/n

EMPFANGSEKRETÄR/IN (m/w) Teilzeit/Vollzeit

Aufgabenbereich:

• Empfang, Betreuung und Bewirtung von Klienten, Vorbereitung von Meetingräumen
• Telefonmanagement - Korrespondenzabwicklung und Aktenverwaltung
• Schreibarbeiten nach Diktat
• Terminorganisation und -verwaltung
• Beauftragen von Botengängen, Postannahme, Postbearbeitung, Paketversand
• Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister

Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit MS Office und ADVOKAT
• Freundliches Wesen, Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung
• Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
• Mitdenkende und sonnige Person

Es wird eine leistungsgerechte Bezahlung geboten, die in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil jedenfalls über dem Kollektivvertrag liegt. Wir suchen eine/n positive/n, engagierte/n KollegIn, die mit Hausverstand und Freude den Beruf ausübt. Sie können sich rasch auf Anfragen und Situationen einstellen und punkten durch Ihre konstruktiven Lösungen und Ihren freundlichen Umgangston. Das Unternehmen bietet eine langfristige Zusammenarbeit in einem sehr positiven, freundlichen und familiären Umfeld. Fairness, Kompetenz und Teamgeist werden gefördert und prägen das Arbeitsklima.

Wenn wir Ihr Interesse an einer Stelle in einem netten, aufgeschlossenen Team geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbung (Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Foto) vorzugsweise per e-mail unter

Dr. Gabriele Brand-Ogris, LL.M.-KCL
Carré Rotunde Schüttelstraße 55
A-1020 Wien
Fon +43 1 725 77
Fax +43 1 725 77-577
[email protected]

Adresse

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Wien
1020

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