Estudio Widmer

21/07/2022

La moratoria se extiende en las mismas condiciones hasta diciembre de este año.

Por dudas o consultas comunicarse al número 3546 520408 o al mail: [email protected]

11/06/2022

Esta vez vengo a comentarles una experiencia con una pensión directa de un conviviente.

En Noviembre del 2021 y después de muchas idas y vueltas porque como sabemos cada UDAI tiene su manual, pude iniciar una pensión por fallecimiento de un conviviente, tenía todas las pruebas:

Partida de nacimiento del hijo en común
Mismo domicilio
El causante había fallecido en su casa, por lo que la partida de defunción tenía el domicilio en común
Declaración jurada de convivencia post mortem
Comprobante de adhesión a la obra social del causante por parte de la conviviente
Cuentas bancarias a nombre del causante y como beneficiaria la conviviente
Seguro de vida a favor de la conviviente

y otras más, y aún así con todas esas pruebas la pensión salió desfavorable, con el plus de que la cliente se enojó conmigo por el tiempo transcurrido entre la iniciación del trámite y la resolución (6 meses) y el resultado de la misma.

Hay que tener en cuenta algunas cosas

Los abogados somos profesionales de medio y no de resultado, ¿que quiere decir esto? Que nosotros vamos a asegurar que el camino va a ser el correcto y el mejor pero no podemos asegurar un resultado (si vamos a ganar o perder o, en este caso si la pensión va a salir favorable o desfavorable)

Una vez que presentamos el expediente en la UDAI, tenemos que esperar la resolución, por supuesto que vamos controlando en el camino para ver que si nos piden presentar algo o podemos hacer algunas presentaciones cuando vemos que está tardando mucho tiempo en avanzar, para que lo revise y, si la resolución es desfavorable podemos recusar esa resolución, pero durante unos meses solo podemos esperar.

Este tipo de pensiones suele demorar hasta 1 año en resolverse, detalle que la cliente conocía.

Las convivencias no se pueden equiparar al matrimonio.

Las pensiones de conviviente, aunque se tenga toda la prueba que ANSeS pide y más, en la mayoría de los casos sale desfavorable, lo bueno de todo esto es que se puede iniciar tantas veces como sea necesario.

Por dudas y consultas tel: (03546) 15520408.

08/03/2022

Pasaron 114 años, pero los reclamos son similares a los actuales. El 8 de marzo de 1908, 129 mujeres trabajadoras de una fábrica estadounidense reclamaban tener los mismos derechos que sus compañeros varones: la misma paga por igual tarea y una jornada laboral de menos de 10 horas. La huelga terminó en una tragedia. El dueño de la fábrica cerró las puertas del establecimiento para disolver la protesta y un incendio terminó con la vida de las obreras. Por ese motivo, cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

El día de la mujer se conmemora, no se celebra.
Fuente: página 12.

16/02/2022

A partir del 1° de marzo vuelve la obligatoriedad de presentar el Certificado de Supervivencia para jubilados y pensionados. En este post te dejo información de las diferentes formas de hacer el trámite que te ofrecen el Banco Provincia y Nación.
Cualquier duda estoy a tu disposición.

30/12/2021

Estudio Juridico Widmer les desea una hermosa culminación del 2021 y un mejor comienzo del 2022.
En lo personal fue un año de muchos cambios y aprendizajes de la mano de personas muy hermosas, quiero compartir una frase con uds, de una amiga, excelente persona y mi coach preferida , que dice “podés más de lo que imaginás”. Tal vez muchos se sorprendan que utilice este espacio para dejar un mensaje de este tipo, pero recordemos que la abogacía es mucho mas que ir a Tribunales, somos personas, trabajando con personas y formamos parte de sus vidas buscando soluciones a sus problemas, la empatía, el escucha activa y el diálogo son fundamentales en esta profesión.
FELIZ 2022 y espero que sea mejor que este 2021, sin importar como te fue, que sea siempre mejor.
Y para los colegas: Feliz comienzo de feria!!

02/12/2021

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó el aumento del 12,11% en las asignaciones familiares y en las jubilaciones a través de dos resoluciones publicadas este jueves en el

02/12/2021

En este post vas a encontrar información sobre qué es una Declaratoria de herederos, quiénes son los herederos legítimos y qué pasa si no hay herederos.

Cualquier consulta no dudes en escribirme.

15/11/2021

ATENCIÓN!!!! POR EL FERIADO DE NOVIEMBRRE, HAY CAMBIOS EN LAS FECHAS DE COBRO!! REVISA EL CALENDARIO EN LA SIGUIENTE NOTA!

Las fechas de pago que estable Anses y que informa a través de su sitio web es ordenado por terminación de DNI y por la conmemoración de la Soberanía Nacional y el feriado puente se ven afectados algunos días de cobro

19/10/2021

El Gobierno Nacional formalizó, mediante un decreto, las medidas que llevará adelante para convertir los planes sociales en trabajo genuino, lo que incluirá beneficios impositivos para los empleadores.

La normativa instruye a la conversión de los planes sociales vinculados al desempleo, trabajo precario y formación en programas de inserción al mercado laboral formal.
Algunos puntos del Decreto:

Se reducirá entre un 90 y un 95% de las contribuciones patronales, a cargo del empleador, si contratan personas que se encuentren cobrando algún plan social.

El beneficio será aplicable durante los primeros 12 meses de contratación.

El régimen es aplicable sólo a las nuevas incorporaciones, esto quiere decir a quienes sean contratados para ampliar la planta total de trabajadores, como medida para proteger el trabajo existente.

Se tendrán en cuenta las necesidades de formación que los participantes de los programas “Potenciar Trabajo”  y “Programa de Inserción Laboral” tengan para desempeñarse laboralmente.

Los Ministerios de Trabajo y Desarrollo Social harán las modificaciones necesarias para transformar las prestaciones de sus beneficiarios en incentivos de contratación en el sector privado.

Estos Ministerios, deberán elaborar un cronograma para que los beneficiarios se incorporen a una trayectoria formativa ocupacional, mientras dura la vigencia del periodo de instrucción, mantendrán el derecho al cobro de la prestación asistencial.

Si los beneficiarios pierden el trabajo, pueden volver a percibir la asistencia que establece el Programa, si la cantidad de aportes al Sistema de la Seguridad Social es menor a 12 meses dentro de los 2 años anteriores al cese del contrato laboral.

No podrán acceder a ninguno de los Programas los empleadores que figuren en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales.

Fuente: lavoz.com.ar

01/10/2021

En los últimos días, el Gobierno Nacional anunció la implementación de la Jubilación anticipada, es una política pública que garantiza la cobertura previsional para personas que aportaron toda su vida pero que no cumplen con el requisito de la edad.

Como ya hemos hablado anteriormente, para acceder a la jubilación ordinaria se deben tcumplir 2 requisitos:

La edad (60 años para las mujeres y 65 años para los hombres)

Los aportes previsionales (30 años en ambos casos)

También dijimos que gracias a la ficción legal de las moratorias previsionales (NO confundir con las moratorias de AFIP) se pueden comprar años de aportes que falten para llegar a los 30 años, para lo cual, y debido a que la compra solo se puede hacer hasta determinada fecha, es necesario que las personas que quieren acceder a la jubilación haciendo uso de las moratorias tengan aportes reales, significa que tienen que haberlos trabajado realmente.

Hasta el momento las personas que tenían los 30 años realmente aportados, esto quiere decir que cumplen ese requisito SIN hacer uso de las moratorias previsionales vigentes, pero no tenían la edad jubilatoria, debían esperar hasta cumplir ese requisito para poder jubilarse, esta nueva medida lanzada por el Estado Nacional, permite que aquellas personas que no tengan la edad jubilatoria pero si tengan los 30 años de aportes efectivos, puedan iniciar su jubilación, pero cumpliendo algunos requisitos:

Al futuro beneficiario le deben faltar un máximo de 5 años para alcanzar la edad jubilatoria, esto quiere decir que las mujeres entre 55 y 59 años y los hombres entre 60 años y 64 años pueden solicitar esta jubilación anticipada.

Tener los 30 años de aportes reales

Encontrarse sin empleo al 30 de Junio del 2021

Los beneficiarios van a cobrar el 80% de su haber jubilatorio hasta que cumplan la edad necesaria para poder tramitar la jubilación ordinaria, donde pasarán a cobrar, de manera automática, el 100% de su haber previsional.

22/09/2021

Interesante nota, los invito a leerla y después me cuentan que opinan!!

La legislación actual ya contempla rebajas de hasta el 50% del monto indemnizatorio. También se pueden negociar bajas temporales de los salarios. Qué cambios se proponen ahora

15/09/2021

En este post te cuento ¿Qué es?, ¿cuándo procede?, ¿a partir de cuándo? Y un par de cositas más!!