Estudio Jurídico Ringler y Asoc. Abogados

19/05/2025

Redacción de contratos.
Consultas al 011 15-6521-0924

19/05/2025

Robo de moto. Problemas con la indemnización.

-El seguro no paga.
-El seguro paga menos del valor de reposición.
-El seguro te excluyó de la cobertura.
-Se realizó un acuerdo de pago pero el seguro incumplió entre otras causales.

Comunícate con nosotros para relatarnos tu caso y brindarte asesoramiento 011 15-6521-0924

19/05/2025

Accidentes con lesiones
Te ayudamos en el reclamo para recibir una indemnización justa por los daños sufridos.

* En vía pública: moto, automóvil, bicicleta, peatón, colectivo.
* Dentro de establecimiento o institución.

Consúltanos 011 15-6521-0924

19/05/2025

Accidente de trabajo

Se considera accidente a todo acontecimiento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro de las 72 horas ante el asegurador, que el “itinere” se modifica por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los 3 días hábiles de requerido.

fuente:argentina.gob.ar

Asesoramiento con entrevista previa al 011 15-6521-0924

19/05/2025

Hipoacusia inducida por ruido en el ambito ocupacional

Un ruido es de tipo impulsivo cuando en el puesto, o en el entorno del puesto de trabajo, se produzcan impactos o sonidos muy breves (con una duración menor a 1 segundo) y de gran intensidad, tales como: golpes, caídas de materiales, disparos, entre otros.

La hipoacusia unilateral consecuente a ruido es particularmente aquella que se denomina Trauma acústico ocasionado por una exposición única e intensa y que de ocurrir en el ámbito laboral se consideran un accidente de trabajo.
Sin embargo hay casos en que son unilaterales dadas por la propia tarea laboral como por ejemplo: conductores profesionales. Trabajadores de call center al usar auriculares monoaurales y que no alternan debidamente su posición, siempre dependiendo de los niveles sonoros y el régimen de exposición.
La hipoacusia unilateral inducida por ruido. Si se trata de una hipoacusia inducida por ruido es perceptiva y la lesión radica en la cóclea y no en el oído medio.

Consulta con nuestro equipo de profesionales. 011 15-6521-0924

19/05/2025

ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA COLUMNA LUMBOSACRA HERNIA DISCAL Y PATOLOGÍAS POR VIBRACIONES DE CUERPO ENTERO.

En la lumbalgia por Enfermedad Profesional (Hernia de disco y Espondiloartrosis) las características difieren según el agente de riesgo al que el trabajador se encontraba expuesto:

• Alzar peso: tareas con levantamiento de cargas (forzados o con movimientos bruscos).
• Tareas con giros e inclinaciones( flexión y torsión) de la columna vertebral.
• Tareas con actos repetitivos.
• Transportar peso, empuje, arrastre tracción.
• Arrojar. (Ej. Arrojar bultos)
• Tareas con exposición a vibraciones de cuerpo entero.
• Posturas no ergonómicas.

Consúltanos. Contamos con profesionales en la materia (Abogados especialistas en accidentes de trabajo, Médicos - Psicólogos) .

19/05/2025

Planificación patrimonial - Convenciones matrimoniales. Sucesiones CABA y provincia de Buenos Aires. Usucapión. Divorcios. Particiones. Asesoramiento jurídico inmobiliario - notarial.

19/05/2025

Siniestros automotor

Asesoramiento en etapas
* Administrativa
* Prejudicial
* Judicial

19/05/2025

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07/08/2024

Sabemos lo que ocurre cuando se produce un accidente de tránsito, dudas, miedo, angustia, desesperación, falta de información. Por eso desde el estudio queremos brindarte asesoramiento sobre tu caso particular y acompañarte en el proceso de reclamo.
Contamos con las herramientas y profesionales idóneos en daños para acompañarte en el proceso.

Escribimos al 1165210924 o déjanos tu mensaje en este post y te contactamos!

10/08/2023

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14/04/2022

¿Eres victima de una enfermedad profesional? ¿Tuviste un accidente laboral?.
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