Estudio Paris & Asoc

21/04/2026

Nos mudamos!!!✨
Ahora nos encontrás en una ubicación clave, con mejor acceso y la misma atención de siempre.

📌 A metros del subte Primera Junta
📍 Av. Rivadavia 5337/43 – Local 5
🚆 A una cuadra de la estación de tren
📍 Pleno Caballito

Porque conocer tus derechos puede marcar la diferencia.

Te esperamos 🤝
📲 WhatsApp: 11 5181 4278
‼️La consulta es gratuita.

10/04/2026

⚖️ Reforma laboral parte 2: ¿Qué pasa con las tasas de interés en los juicios?

Uno de los puntos clave para las empresas es qué interés deberán pagar en caso de perder un juicio laboral.

La reforma establece una diferencia según cuándo se haya iniciado la demanda:

📌 Juicios iniciados antes del 6 de marzo
Se aplicará una tasa pasiva, con un tope del IPC + 3% y un piso del 67% del IPC + 3%.

📌 Juicios iniciados después de esa fecha
La tasa será directamente IPC + 3%.

Esto genera un interrogante importante:
¿por qué un juicio iniciado un viernes puede tener una tasa distinta a uno iniciado el lunes?

Un punto que abre debate sobre el principio de igualdad ante la ley y que seguramente será materia de análisis en la justicia.

💬 Si querés entender cómo puede impactar esta reforma en tu empresa, escribinos.
📲 WhatsApp: 11 5181 4278
‼️La consulta es gratuita.

09/04/2026

⚖️ Licencias por enfermedad: ¿qué cambió con la reforma?

Durante el debate se habló de posibles modificaciones en el pago del salario cuando un trabajador se enferma. Sin embargo, la ley finalmente no cambió este punto.

📌 Si un trabajador se ausenta por enfermedad:
✔️ Debe avisar al empleador
✔️ Presentar certificado médico de un profesional habilitado
✔️ El empleador puede realizar el control médico correspondiente

💰 Y el salario se sigue pagando normalmente durante la licencia.

Lo que sí se incorpora es algo que ya se aplicaba en la práctica:
si hay conflicto entre certificados médicos, el caso puede resolverse mediante una junta médica oficial.

Entender estos detalles es clave para trabajadores y empleadores.

💬 Si tenés dudas sobre cómo impacta esta reforma, escribinos.
📲 WhatsApp: 11 5181 4278
‼️La consulta es gratuita.

06/04/2026

⚖️ ¿Toda una ley puede ser inconstitucional? No necesariamente.

La clave está en los detalles:
👉 Algunos artículos pueden ser cuestionados
👉 Depende del caso concreto
👉 Y, sobre todo, de la interpretación de la justicia

En materia laboral, cada juez puede tener una mirada distinta… y eso influye directamente en el resultado.

🏛️ En última instancia, será la Corte quien defina.

💬 ¿Tenés dudas sobre cómo puede impactarte? Escribinos y te orientamos.

01/04/2026

01/04/2026

🚨 ¡Nuevo VIVO en TikTok!

Este viernes los esperamos junto a Silvina Paris, Daniel Nasroulah y Carlos de Es re viral para hablar de temas claves, aclarar dudas y darte información concreta que realmente te sirva.

🗓 Viernes 03/04
⏰ 19:30 hs

Vamos a estar respondiendo preguntas en vivo para que puedas entender mejor tus derechos y situaciones del día a día.

💬 Sumate, preguntá y participá!!!

Te esperamos en 👉

31/03/2026

Atención a esto 👇

Este jueves 2 y viernes 3 de abril son feriados. 📅

👉 No tenés obligación de trabajar
👉 Y si trabajás, corresponde pago doble

Un dato clave para organizarte mejor y hacer valer tus derechos 💼

¿Tenés dudas? Escribinos y te ayudamos.

12/03/2026

Gracias a Canal Metro y a Historias de Ascensor ( ) por la invitación y el espacio para conversar sobre temas laborales que impactan en la vida cotidiana de muchas personas. ⚖️

Siempre es valioso poder compartir información clara y acercar herramientas para que más trabajadores conozcan sus derechos.

¡Un placer participar y aportar nuestra mirada desde Estudio Paris & Asoc.!

12/03/2026

La Reforma Laboral trajo cambios, y acá estamos para informarte y asesorarte. Escribinos 115184278/ 1135851400.

11/03/2026

¿Trabajás en negro y pensás que no podés reclamar? ⚖️
La falta de registro no te quita tus derechos.

Aunque tu trabajo no esté registrado, la ley te protege y podés reclamar lo que te corresponde.

Contactanos y te asesoramos para que conozcas tus derechos y sepas cómo actuar.

📩 La consulta es gratuita.

25/02/2026

A nuestros clientes: queremos llevarles tranquilidad 🤝

‼Más allá de la reforma laboral, se aplicará la ley vigente al momento en que terminó la relación laboral. 📜

👉Seguinos para mantenerte informado sobre las novedades 🔔

🔗 Si te queda alguna duda, dejala en los comentarios o contactanos para que te ayudamos. 👇
📲 WhatsApp: 11 5181 4278
‼️La consulta es gratuita.