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Estudio Jurídico Cesare Beccaria

Casa
Argentina
Vicente López
Estudio Jurídico Cesare Beccaria

Estudio Jurídico especializado en Laboral-Civil-Familia. Bs As y C.A.B.A.

Nuestro equipo de profesionales brinda un asesoramiento conjuga una visión estratégica y un profundo conocimiento técnico, a fin de ofrecer un servicio de alto valor en la Pcia.

17/03/2021

Nuestro equipo de profesionales trabaja en la Provincia de Buenos Aires y C.A.B.A. y se especializa en asuntos laborales, civiles y de familia.

17/03/2021

REDUCCIÓN DE SUELDOS
Si durante la pandemia suspendieron tu contrato de trabajo o te abonaron salarios inferiores a los que te correspondía percibir y no firmaste ningún acuerdo o conformidad ante el Ministerio de Trabajo aceptando esa decisión de tu empleador, tenés derecho a reclamar por esas diferencias incorrectamente descontadas.
DOBLE INDEMNIZACIÓN vigente hasta fin de año.
Prohibición de despidos sin justa causa y suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor vigente hasta el 31/03/2021.
Decreto 39/2021 Poder Ejecutivo Nacional

17/03/2021

TE DESPIDIERON? TE TIENEN QUE INDEMNIZAR!
El valor de tu SUELDO EN BRUTO por cada año que trabajaste (si superaste los tres meses en un año se cuenta el año entero!)
PREAVISO (UN sueldo en BRUTO o DOS si trabajas hace más de 5 años)
INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO: Tenes que contar los días que faltan hasta que finalice el mes, desde que te comunicaron formalmente el despido.
VACACIONES, AGUINALDO, DIAS TRABAJADOS HASTA EL DESPIDO, CERTIFICADO DE APORTES: proporcionales hasta el momento del despido (Incluye las adeudadas!)
El SUELDO BRUTO a calcular es EL MEJOR SALARIO OBTENIDO del último año!
Si trabajabas en NEGRO! Se le deben sumar indemnizaciones AGRAVADAS que aumenta tu INDEMNIZACION!

Consulta sin cargo al whatsapp 1165483809 o a [email protected]

17/03/2021

RENUNCIA
¿Me pueden obligar a renunciar?
No. Diga lo que le diga el empleador, nunca está obligado a renunciar si no quiere hacerlo.
¿Me conviene renunciar?
No. Nunca conviene renunciar, porque al hacerlo se pierden todos los derechos. Si hay malestar en el trabajo, antes de renunciar conviene ver si la empresa no está incumpliendo alguna de sus obligaciones laborales, para poder reclamar lo que le corresponde.
Me dicen que si no renuncio no me pagan. ¿Qué hago?
No renuncie, pues perderá todos sus derechos. Lo que le deben se puede reclamar sin renunciar.
Me ofrecen un arreglo. ¿Cómo sé si me conviene?
En primer lugar, no debe contestar en seguida. Siempre se puede tomar 48 horas para pensar. Y entonces consultar con su abogado. Para evaluar si el arreglo le conviene, es necesaria una entrevista personal.
Consulta sin cargo por whatsapp al 1165483809 o al mail [email protected]

17/03/2021

CAMBIOS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO
El Ius variandi es la facultad que tiene el empleador de alterar unilateralmente condiciones esenciales del contrato individual de trabajo, tales como:
-Cambio de lugar de trabajo.
-Alteración de la jornada laboral.
-Cambio de labores o prestaciones laborales que impliquen un cambio en la categoría de trabajo.
Esta facultad deriva del derecho del empleador de organizar y dirigir el trabajo de sus trabajadores.
Todas estas modificaciones tienen limites no debe ser arbitraria, debe ser justificada y principalmente no debe provocar un daño al trabajador ya sea moral, material o patrimonial.
SI CONSIDERAS QUE LOS CAMBIOS EN TU TRABAJO TE PERJUDICAN, CONSULTANOS POR WHATSAPP 1165483809 O AL MAIL [email protected]

17/03/2021

DIVORCIO

Hoy en día, basta la voluntad de uno de los contrayentes para que se lleve a cabo el divorcio.
También puede ocurrir que ambos, de común de acuerdo, deseen divorciarse, lo cual llevaría a agilizar dicho trámite.
No se requiere expresar causa alguna, tampoco se precisa la conformidad del otro cónyuge.
Se requiere de los servicios de un abogado, quién hará la presentación ante el juez para pedir el divorcio.
Si tiene hijos o bienes, deberá presentarse una propuesta.
Documentación a presentar.
- DNI de uno o ambos esposos.
- Acta o certificado de matrimonio.
- Acta o certificado de nacimiento de los hijos, si los hubiere.
¿Qué me va a pedir el juez si quiero divorciarme?
Además de la documentación de quién pretenda divorciarse y la de los hijos menores, se deberá acompañar una propuesta de divorcio que contenga cuestiones relacionadas con:
- La vivienda
- La distribución de los bienes
- Posibles compensaciones económicas
- Los hijos: su cuidado, cuota alimentaria, etc.
El divorcio en sí no tarda más que los meses del trámite, sin embargo, podría ocurrir que lo que sí demore fuere todo aquello concerniente a hijos, bienes y otros puntos de interés.

No dudes en consultarnos sin cargo, estamos para ayudarte.

17/03/2021

Estás en negro? No te pagan horas extras? Te quieren hacer renunciar? Te van a despedir sin pagarte lo que corresponde? Estás mal registrado? La ley laboral está de tu lado.

Contactanos sin compromiso ni costo alguno, estamos para ayudarte.

No dudes en hacer tu consulta, es sin cargo. Estamos para ayudarte. beccarialegales@gmail.com whatsap 1165483809

17/03/2021

No dudes en hacer tu consulta, es sin cargo. Estamos para ayudarte.

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