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Buen viernes! ⚖Hoy les dejamos información acerca de las sanciones laborales. Veamos de qué se tratan ⤵️El empleador, al...
28/01/2022

Buen viernes! ⚖

Hoy les dejamos información acerca de las sanciones laborales. Veamos de qué se tratan ⤵️

El empleador, al dirigir y organizar la empresa, podrá aplicar medidas disciplinarias proporcionadas a las faltas o incumplimiento de los trabajadores 👈

Estas sanciones deben ser notificadas al empleado por escrito, ya sea mediante nota, telegrama o acta notarial ✍

En ese escrito se debe detallar el incumplimiento del trabajador en forma clara y precisa ⬅️

Las sanciones apuntan a corregir las actitudes impropias del trabajador para el desarrollo de la actividad laboral ✔

La sanción debe ser proporcional a la falta que haya cometido el empleador 👈

Por consultas, les dejamos nuestras vías de contacto:

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Buen miércoles ⚖En el post anterior vimos qué es el teletrabajo 🏡Hoy nos centraremos en derechos y obligaciones de quien...
26/01/2022

Buen miércoles ⚖

En el post anterior vimos qué es el teletrabajo 🏡

Hoy nos centraremos en derechos y obligaciones de quienes trabajan bajo dicha modalidad y la de sus empleadores.

Por ejemplo ⤵️

🔴 El empleado tiene derecho a una remuneración igual a la que percibiría bajo la modalidad presencial

🔴 El empleado también tiene derecho a no ser contactada y a desconectarse de los dispositivos fuera de su jornada laboral y durante licencias

🔴 El empleador debe garantizar la capacitación de sus dependientes en nuevas tecnologías

🔴 El empleador debe proveer el equipamiento (hardware y software) necesarios

🔴 La persona que trabaja será responsable por el correcto uso y mantenimiento de los elementos y herramientas de trabajo provistas por su empleador

🔴 La jornada laboral debe ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo de acuerdo con los límites legales y convencionales vigentes

Ustedes han trabajado de esta forma o conocen a alguien que lo esté haciendo? 🤔

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Buen lunes! ⚖A partir de la cuarentena causada por la pandemia de Covid, muchas empresas optaron por ofrecer el denomina...
24/01/2022

Buen lunes! ⚖

A partir de la cuarentena causada por la pandemia de Covid, muchas empresas optaron por ofrecer el denominado teletrabajo, o trabajo a distancia o remoto 🏡

Veamos de qué se trata ⤵️

La ley de teletrabajo modifica la ley de Contrato de Trabajo para regular los derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral que se desarrolla a distancia 👈

El contrato de teletrabajo existe cuando se realizan actos, obras o se prestan servicios propios del contrato de trabajo desde el domicilio de la persona que trabaja o desde lugares distintos al establecimiento del empleador, por medio de tecnologías de la información y comunicación 💻📱

Al realizarse el trabajo desde el domicilio, se evita la presencia de muchas personas en el lugar de trabajo y también se evita el desplazamiento en transporte público ✔

En un próximo post vamos a ver lo relacionado a los derechos de los trabajadores que se desempeñan bajo dicha modalidad 👈

Formas de contacto con nosotros:

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Buen viernes! ⚖Vamos a terminar esta semana retomando el tema que compartimos en el post anterior: garantías al momento ...
21/01/2022

Buen viernes! ⚖

Vamos a terminar esta semana retomando el tema que compartimos en el post anterior: garantías al momento de alquilar 🏠
Qué tipos diferentes de garantías existen? ⤵️

Antes que nada recordemos que una garantía representa
presentar otra popiedad como amparo por si el inquilino no cumple con sus deberes

Ahora sí, tipos de garantías:

🔴 Bancaria para alquilar: existen bancos que ofrecen como alternativa un respaldo que asegura al propietario que el contrato se cumplirá

🔴 Seguro de caución para alquilar: funciona de manera similar a las garantías bancarias y es un contrato que otorga una empresa de seguros y que cubre las posibles pérdidas

Con esas opciones, los inquilinos pueden conseguir de forma inmediata la garantía necesaria que quizás no poseían y sin comprometer a terceros 👈

Por consultas, nos pueden enviar mensaje o dejar sus comentarios 💬

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Buenos días! ⚖Hablemos sobre algunos de los requisitos que debe presentar una persona a la hora de querer alquilar una v...
19/01/2022

Buenos días! ⚖

Hablemos sobre algunos de los requisitos que debe presentar una persona a la hora de querer alquilar una vivienda, y particularmente sobre la garantía 🏠

Dentro de los requisitos para ingresar a un nuevo alquiler, el inquilino deberá abonar un mes de adelanto y un mes de en concepto de depósito, sumado al valor del primer mes 💰

Pero más allá de lo económico, el propietario tiene el derecho de exigir ciertos documentos que le garanticen que el contrato de alquiler se cumpla, y que sino un tercero responderá por el inquilino 👈

Ahí aparece la garantía ⤵️

Se utiliza como un documento de respaldo que pueda responder ante algún inconveniente con el propietario. Básicamente significa presentar otra propiedad como amparo

En un próximo post veremos qué tipos de garantía propietaria existen, ya que no hay sólo una 👍

Por consultas sobre el tema nos pueden contactar a través de:

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Buen día para todos ⚖Somos M&M Estudio Jurídico ⬅️Más de 18 años de trayectoria y nuestro equipo conformado por excelent...
17/01/2022

Buen día para todos ⚖

Somos M&M Estudio Jurídico ⬅️

Más de 18 años de trayectoria y nuestro equipo conformado por excelentes profesionales, hacen que nuestro asesoramiento sea el mejor 👈

En qué nos especializamos? ⤵️

🔴 Derecho Civil

🔴 Derecho Laboral

🔴 Derecho de Familia

🔴 Derecho Previsional

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Nos importan nuestros clientes y sus tiempos!

Aguardamos sus consultas ✔️

Buenos días para todos! ⚖En esta oportunidad veremos qué es el salario Mínimo Vital y Móvil ⤵️El salario se define como ...
14/01/2022

Buenos días para todos! ⚖

En esta oportunidad veremos qué es el salario Mínimo Vital y Móvil ⤵️

El salario se define como “mínimo vital” porque está destinado a satisfacer necesidades básicas y “móvil” porque se modifica en proporción al Producto Bruto Interno 👈

Según la Ley de Contrato de Trabajo, es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo 👩‍🏭👷‍♂️👨‍🎤👩‍⚖️

Este salario debe asegurarle, como decíamos, alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión ⬅️

Este salario se calcula tomando en cuenta el costo de los bienes y servicios básicos para la vida que un trabajador debería poder cubrir en su hogar, estipulando siempre una familia "tipo" 👨‍👩‍👦‍👦

Si quedan dudas y nos quieren contactar por asesoramiento:

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Buen día a todos! ⚖Momento de una nueva info útil ⤵️Vacaciones y feria judicial, pero habrá turnos ante casos urgentes 👈...
12/01/2022

Buen día a todos! ⚖

Momento de una nueva info útil ⤵️

Vacaciones y feria judicial, pero habrá turnos ante casos urgentes 👈

Y nosotros, desde Estudio Jurídico M&M, seguimos todo el verano trabajando 💪

Aguardamos sus consultas!

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Buen lunes! Buen inicio de semana ⚖Hablemos un poco sobre el cambio de nombre de una persona. Cómo se puede hacer? ⤵️El ...
10/01/2022

Buen lunes! Buen inicio de semana ⚖

Hablemos un poco sobre el cambio de nombre de una persona. Cómo se puede hacer? ⤵️

El pedido de cambio puede ser sobre el nombre, el apellido o ambos. Pero en qué casos se puede solicitar? Ejemplos:

🔴 Por cuestiones de identidad de género

🔴 Por haber sido víctima de desaparición forzada, apropiación ilegal o alteración o supresión del estado civil o de la identidad

🔴 Por haber sufrido la separación de la familia biológica como consecuencia del terrorismo de Estado y haber sido dado en adopción

Dicho proceso implica la modificación de todos los documentos, como:

🔴 DNI

🔴 Registro de conducir

🔴 Compraventa de una casa

Las modificaciones deben hacerse en la institución que corresponda 👆

Es importante siempre asesorarse antes de iniciar el trámite ⬅️

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Buenos días! ⚖Época de vacaciones y de salir a la ruta. Qué debemos tener en cuenta para estar en regla? 🚗Veamos algunos...
07/01/2022

Buenos días! ⚖

Época de vacaciones y de salir a la ruta. Qué debemos tener en cuenta para estar en regla? 🚗
Veamos algunos puntos importantes ⤵️

🔴 Tener la licencia de conducir al día

🔴 Si otra persona va a manejar el vehículo, debe estar autorizado (cédula azul)

🔴 Tener el seguro del automotor al día

🔴 Poseer la verificación técnica (en las provincias que sea obligatorio)

🔴 Patentes legibles, normalizadas y sin aditamentos

Como ya les informamos en posteos anteriores, en caso de accidente es indispensable detenerse en un lugar seguro, conseguir los datos del conductor del otro u otros vehículos y dar aviso a las autoridades correspondientes 👈

Por dudas o consultas, nos pueden dejar un comentario o enviar mensaje privado 📩

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