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Estudio GGMR Estudio Jurídico Integral. Buenos Aires, República Argentina.

Tanto si se quisiera lanzar un nuevo negocio como si se quisiera fortalecer uno con años de trayectoria es fundamental r...
14/03/2023

Tanto si se quisiera lanzar un nuevo negocio como si se quisiera fortalecer uno con años de trayectoria es fundamental registrar tu marca para distinguirte en el mercado y evitar problemas como plagios o competencia desleal.
El registro de una marca en la República Argentina se realiza a través de la página del I.N.P.I. (Instituto Nacional de la Propiedad Industrial) (portaltramites.inpi.gob.ar) y requiere:

✔️ Declarar un domicilio legal electrónico.

✔️ Ser mayor de edad.

✔️ Clave fiscal nivel 2.

✔️ Si es una persona jurídica quien realiza la inscripción (sociedades, asociaciones, fundaciones, etc.) declaración jurada sobre las facultades del firmante, donde se detallen los instrumentos societarios, con datos de inscripción y expresión de que pueden realizar este acto.

Lo primero que debés hacer es chequear que no exista otra marca registrada con el mismo nombre que la que vos querés inscribir. Eso se hace en la página del I.N.P.I. en la sección “Búsqueda de Marcas”.
Una vez otorgada la marca dura 10 años y es renovable, pero ¡CUIDADO! Se debe acreditar su uso a los cinco años para poder mantenerla todos esos años.
El trámite (al día de la fecha 01/03/2023) tiene el costo de, al menos, $7072 💲💸. Tal suma solamente incluye los gastos frente al I.N.P.I.
No necesitás abogado/a para realizar el trámite🥺, aunque si recibís denegaciones, oposiciones o vistas podés llegar a requerirlo 😏. Nuestra recomendación es que siempre pidas ayuda a un experto para evitar la mayor cantidad de inconvenientes.

En Estudio GGMR te ofrecemos asesorarte y representarte en todas las instancias que necesites. Si tenés alguna consulta, no dudes en contactarnos al md o enviándonos un mail a [email protected] . Estamos a tu disposición 🙂.




Lo que debes saber 👨🏻‍💻En estos tiempos en los que se volvió tan habitual el home office, regulado mediante la ley de Te...
16/02/2023

Lo que debes saber 👨🏻‍💻

En estos tiempos en los que se volvió tan habitual el home office, regulado mediante la ley de Teletrabajo (Ley N° 27.555), también se han generado muchas dudas y falsas expectativas respecto de los derechos que consagra esta nueva ley.

¿Desde cuándo rige la ley?

🗓️ Desde el 1 de abril del 2021.

¿Pueden obligarme a hacer home office aunque yo quiera ir a trabajar presencialmente?

No, el teletrabajo es voluntario y reversible. Esto quiere decir que el trabajador debe dar su consentimiento por escrito para trabajar de manera remota y puede revertir esa decisión en cualquier momento, volviendo a su lugar de trabajo habitual. Solamente en caso de fuerza mayor el empleador te puede obligar a realizar teletrabajo.

Sin embargo, si desde que comenzaste a trabajar pactaste que ibas a realizar teletrabajo, no tenés derecho a reclamar que te den trabajo presencial.

Mi empleador me obliga a realizar teletrabajo y yo no quiero ¿Qué puedo reclamar?

En ese caso, el trabajador puede reclamar que se retome el trabajo presencial y, si el empleador no cumple con esa obligación, se puede dar por despedido, teniendo derecho a cobrar las indemnizaciones por despido. Es importante que te asesores legalmente antes de iniciar ningún reclamo.

Mi empleador me paga menos que las personas que trabajan presencial. ¿Puede hacer eso?

Los trabajadores que realicen teletrabajo tienen los mismos derechos que los que trabajan de manera presencial. Por eso, no te pueden pagar menos que otras personas que hagan el mismo trabajo que vos, ni te pueden dar menos descansos o cualquier otro beneficio que tengan otros empleados.

¿Me pueden llamar o pedir que trabaje fuera del horario laboral?

De ninguna manera. Aunque estés realizando teletrabajo tienen que respetar tu jornada laboral. Si te llaman o te piden cosas fuera de esa jornada, el tiempo que inviertas en eso se consideran horas extra y tu empleador te las debe abonar. Si no lo hace, podés reclamarlas.

¿Cuándo corresponde la indemnización por embarazo? 🤔Para acceder a esta indemnización agravada, el despido tiene que hab...
07/02/2023

¿Cuándo corresponde la indemnización por embarazo? 🤔

Para acceder a esta indemnización agravada, el despido tiene que haber ocurrido dentro del plazo de siete meses y medio anteriores, o siete meses y medio posteriores a la fecha de parto.

Además, es fundamental para que comience esta protección legal que se haya notificado de manera fehaciente al empleador (mediante telegrama laboral gratuito) de que se encuentra embarazada y cuál es la fecha presunta de parto. A pesar de que en principio sin notificación fehaciente no corresponde la indemnización agravada, en algunos casos se la ha admitido cuando el embarazo es evidente y el empleador no puede desconocerlo.

Si te encontrás en esta situación o tenés alguna consulta, no dudes en contactarnos al DM o enviándonos un mail a [email protected] . Estamos a tu disposición.

Vacaciones ☀️🏖️Una de las preguntas mas comunes en el entorno laboral. Y es que pocos estan en conocimiento sobre cuales...
19/01/2023

Vacaciones ☀️🏖️

Una de las preguntas mas comunes en el entorno laboral. Y es que pocos estan en conocimiento sobre cuales son sus derechos y que les corresponde. Archiva y comparte el siguiente post, porque sin duda lo necesitaras.

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10/01/2023

Te cancelaron un boleto/pasajes te decimos que hacer❗

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Servicios ⚖️Nuestra vasta experiencia y formación actualizada en distintas ramas del derecho nos ha dado una visión ampl...
30/12/2022

Servicios ⚖️

Nuestra vasta experiencia y formación actualizada en distintas ramas del derecho nos ha dado una visión amplia del mundo jurídico que nos permite ejercer la abogacía, no sólo resolviendo conflictos, sino buscando su prevención.

Te ayudamos a encontrar la solución.

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19/12/2022

Servicio Planes de Ahorro 🆕

Si tenés alguna consulta o duda sobre este servicio, te dejamos nuestros canales de atención.

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Argentine citizenship by option 🇦🇷Should you have any queries, don’t hesitate to send us a DM, or email us at consultas@...
14/12/2022

Argentine citizenship by option 🇦🇷

Should you have any queries, don’t hesitate to send us a DM, or email us at [email protected]

Lo que necesitas para una Sucesión 📋En el caso de otros bienes, debes presentar toda la documentación respaldatoria con ...
11/11/2022

Lo que necesitas para una Sucesión 📋

En el caso de otros bienes, debes presentar toda la documentación respaldatoria con la que se cuente. Cualquier documentación que no tengan los herederos, tranquilo, nos encargamos de conseguirla.

¿Necesitas una atención mas personalizada sobre el tramite? ¡No dudes en consultarnos!

   

Tip de Ciudadania Italia🇮🇹Si tenés alguna consulta no dudes en escribirnos al MD o escribinos a nuestro WhatsApp 11-6840...
04/11/2022

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22/10/2022

Nuestros Servicios ⚖️

En nuestra prioridad sos vos. Por eso, nos esforzamos diariamente en brindarte el mejor servicio y acompañamiento. Los servicios que ofrecemos son: Derecho laboral, Sucesiones, Opciones de Nacionalidad, Derecho Internacional privado, Derecho de daños y seguros, Accidentes de trabajo y enfermedades laborales, Derecho de familia, Propiedad Intelectual, Derecho deportivo e e-sports, Sociedades, concursos y quiebras, Contratos y Derecho inmobiliario, Amparos de salud y más.

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