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20/05/2026

¡El Certificado de Trabajo (Art. 80 LCT) ahora es 100% digital! 💻✨

Resumen de los cambios clave: 👇
⏳ Plazo estricto: 45 días hábiles desde el fin del vínculo laboral para generarlo
📲 Acceso directo: El trabajador lo descarga fácilmente desde el servicio “Trabajo en Blanco” o su Home Banking
🛡️ El certificado incluye un código QR nativo para validar su autenticidad al instante desde cualquier celular
⚙️ Trámite automático: El Formulario F.984 se genera solo cruzando los datos en Simplificación Registral
⚠️ Reclamos: Si hay errores, el trabajador puede reportarlos vía el “Buzón de Observaciones”

¿Tenés dudas sobre esta actualización? ¡Dejalas en los comentarios o guardá el post! 📌👇

19/05/2026

✨ NUEVA ETAPA, NUEVO ESPACIO ✨
En AT Estudio Jurídico seguimos creciendo y queremos compartir esta felicidad con ustedes 🤍
📍 Nos mudamos a nuestra nueva oficina: Julio A. Roca 953, Piso 1 “D”, Hurlingham. 👉 En pleno centro, a solo 4 cuadras de la estación.
Es el resultado de años de esfuerzo, trabajo y confianza de cada persona que eligió acompañarnos. 🙌
Las puertas de AT Estudio Jurídico están abiertas para ustedes 💼⚖️
¡Los esperamos!

11/05/2026

⚖️ Hay algo importante que tenés que saber:
No estás obligado a trabajar un feriado. Y si decidís no asistir, no pueden sancionarte por eso.
👉 Ahora bien, si prestás tareas ese día, corresponde una remuneración especial: el pago debe ser doble.
Muchas veces estas situaciones generan dudas o se terminan naturalizando en el trabajo.
Por eso es importante estar correctamente asesorado.
📲 Si tenés dudas, escribime y analizamos tu caso en particular.

07/05/2026

⚖️ Empleados de comercio: nuevo incremento salarial.
Se acordó una suba del 5%, distribuida en distintos tramos entre abril y junio de 2026, junto con sumas no remunerativas que también tendrán impacto en las liquidaciones.
👉 Además, algunas de esas sumas pasarán a incorporarse al básico a partir de julio.
En este tipo de acuerdos, no solo importa el porcentaje de aumento, sino también cómo se liquida y qué conceptos integran realmente el salario. Por eso, es importante revisar cada situación.
📲 Si trabajás en comercio y tenés dudas al respecto, escribime y vemos tu caso en particular.

ReciboDeSueldo

24/04/2026

La reforma laboral volvió a entrar en vigencia.
Y eso puede impactar en tu día a día sin que te des cuenta: horarios, condiciones, contrataciones y hasta la forma en que se liquidan ciertos conceptos.
⚖️ En un contexto donde las reglas cambian, es clave saber cómo te afecta a vos.
📩 Si tenés dudas sobre tu situación laboral actual, escribime y lo vemos juntos.

17/04/2026

Cada vez más personas trabajan a través de apps.
Pero no siempre está claro qué derechos tienen.
Este fallo vuelve a poner el foco en eso.
⚖️ Entender tu situación hoy es clave para saber cómo actuar.
📲 Si trabajás con plataformas, no te quedes con la duda. Escribime y analizamos tu caso.

14/04/2026

Un accidente camino al trabajo también es un accidente indemnizable.
En este caso, el reclamo correcto permitió que a Ricardo se le reconozca lo que correspondía.

⚖️ Cada situación es distinta y detrás de cada indemnización hay un análisis que hace la diferencia.

📲 Si tuviste un accidente laboral o camino al trabajo, o padecés una enfermedad profesional, escribime y vemos juntos tu caso.

10/04/2026

Si tenías Galeno como ART, esto es importante.
La ART entró en liquidación y eso cambia cómo se gestionan:
• las prestaciones médicas
• y las indemnizaciones
⚖️ En estos procesos es clave saber cómo seguir para no quedar desprotegido.
📩 Si tenés dudas o un reclamo en curso, escribime y lo analizamos.

08/04/2026

La reforma laboral ya empezó a generar efectos concretos.
En este caso, una medida judicial frena uno de sus puntos y vuelve a poner en discusión qué puede cambiar y qué no en el trabajo.

⚖️ En un contexto así, es normal que aparezcan dudas sobre tu situación laboral.

📲 Si no sabés cómo pueden impactarte estos cambios, escribime y lo vemos juntos.

27/03/2026

Ayer se firmó la nueva paritaria empleados de comercio.
Un aumento escalonado del 5%: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio.
Saber lo que te corresponde cobrar según tu categoría es clave.
Si tenés dudas acerca de la remuneración, escribime y analizamos tu caso.

19/03/2026

⚖️ Baremo actualizado , menor indemnización.
Por el decreto 549/25 se modificó la tabla de evaluación de incapacidades laborales.
¿El resultado?
📉 Muchas incapacidades se redujeron hasta en un 50%.
¿Y en qué te afecta?
Directamente en tu indemnización por accidente laboral, enfermedad profesional o accidente in itinere.
La fórmula tiene en cuenta tu edad, tu ingreso (IBM) y el porcentaje de incapacidad.
Si baja la incapacidad, baja la indemnización.

📌 Un cambio técnico que impacta fuerte en el bolsillo de quienes se lesionan trabajando.
Si sufriste un accidente, asesorate antes de aceptar cualquier liquidación.

Dirección

Italia Nº 811 , Esq. Serrano
San Miguel

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