11/08/2026
⚖️ ¿Se puede seguir pagando el sueldo en efectivo?
Con la nueva Ley de Modernización Laboral, se modificaron las reglas sobre la forma de pago de los salarios en Argentina.
📌 La normativa establece que las remuneraciones en dinero deben ser acreditadas en una cuenta sueldo a nombre del trabajador, dejando atrás el pago del salario en efectivo como medio de pago.
💡 ¿Qué significa esto para empleadores y trabajadores?
✔️ El salario debe acreditarse en una cuenta a nombre del trabajador.
✔️ La cuenta sueldo no puede tener costos para el trabajador por su apertura, mantenimiento o extracción de fondos.
✔️ El trabajador debe poder disponer libremente de los fondos depositados.
📚 Conocer las nuevas disposiciones es fundamental para empleadores y trabajadores, ya que cumplir correctamente con la normativa permite evitar inconvenientes y proteger los derechos laborales.
💼 En Sosa Estudio Jurídico brindamos asesoramiento jurídico laboral tanto a empresas como a trabajadores.
📲 ¿Tenés dudas sobre esta nueva normativa? Contactanos y asesorate.
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