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⚖️ ¿TENÉS QUE INICIAR UNA SUCESIÓN? CONOCÉ ESTOS CONSEJOS.La sucesión es el trámite legal que permite a los herederos re...
24/07/2026

⚖️ ¿TENÉS QUE INICIAR UNA SUCESIÓN? CONOCÉ ESTOS CONSEJOS.

La sucesión es el trámite legal que permite a los herederos regularizar y disponer de los bienes de una persona fallecida. Iniciarla a tiempo evita conflictos y demoras.

📌 CONSEJOS IMPORTANTES

✔️ Reuní la documentación necesaria: partida de defunción, partidas que acrediten el vínculo y la documentación de los bienes.

✔️ Si existen inmuebles, vehículos, cuentas bancarias u otros bienes, es importante analizar desde el inicio la mejor estrategia para incorporarlos al proceso sucesorio.

✔️ Si el fallecido tenía bienes en otra provincia o en el extranjero, pueden ser necesarios trámites adicionales.

✔️ Si alguno de los herederos reside en otra ciudad o fuera del país, también existen mecanismos para intervenir en la sucesión.

⚠️ RECORDATORIOS

📌 Los convivientes no heredan por el solo hecho de convivir. Aunque pueden existir acciones para reclamar determinados derechos o créditos, no tienen vocación hereditaria como el cónyuge.

📌 Construir en un terreno que no está a tu nombre no te convierte en propietario. En algunos casos podrán reclamarse las mejoras acreditando los gastos, pero lo recomendable es regularizar la situación antes de invertir.

📌 Los bienes muebles registrables (automóviles, motocicletas, embarcaciones, etc.) también forman parte de la sucesión y, para transferirlos o venderlos, generalmente será necesario realizar el trámite sucesorio.

👨‍👩‍👧 ¿QUIÉNES SON LOS HEREDEROS FORZOSOS?

Según el Código Civil y Comercial de la Nación, los herederos forzosos son:

✔️ Los descendientes (hijos, nietos, etc.).
✔️ Los ascendientes (padres, abuelos, cuando no existen descendientes).
✔️ El cónyuge supérstite.

📌 Los herederos forzosos tienen derecho a una porción legítima de la herencia, protegida por la ley, salvo las excepciones previstas en el Código Civil y Comercial.

Cada sucesión presenta particularidades. Un asesoramiento oportuno permite evitar errores, reducir demoras y proteger tus derechos.

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⚖️ ¿TE RECLAMAN UNA DEUDA? SI PRESCRIBIÓ, TENÉS DERECHOS.No todas las deudas pueden reclamarse judicialmente para siempr...
18/07/2026

⚖️ ¿TE RECLAMAN UNA DEUDA? SI PRESCRIBIÓ, TENÉS DERECHOS.

No todas las deudas pueden reclamarse judicialmente para siempre. La ley establece plazos de prescripción y, una vez vencidos, el acreedor ya no puede obtener el cobro por vía judicial si oponés la excepción de prescripción.

📌 Plazos más frecuentes:
✔️ Tarjetas de crédito (Visa, Mastercard, Cabal, etc.): 3 años desde la mora (art. 47, Ley 25.065).
✔️ Préstamos personales: 5 años (art. 2560 del Código Civil y Comercial).
✔️ Créditos hipotecarios o prendarios: la acción personal de cobro también tiene un plazo de prescripción de 5 años, según el caso.

⚠️ Importante: La prescripción no opera automáticamente. Si recibís una demanda judicial, debe plantearse oportunamente como defensa dentro del proceso.

🚫 ¿Qué no pueden hacer los estudios de cobranzas?

❌ Amenazarte con embargos o inhibiciones si no existe una orden judicial.
❌ Hacerte creer que ya existe un juicio cuando no es cierto.
❌ Llamar insistentemente a tu trabajo, familiares o terceros que no son deudores.
❌ Intimidarte, humillarte o brindar información falsa sobre la deuda.

✅ ¿Qué hacer?

1️⃣ Verificá la fecha de la primera cuota impaga para calcular si la deuda prescribió.
2️⃣ No reconozcas la deuda ni realices pagos sin asesoramiento, ya que ello podría interrumpir la prescripción.
3️⃣ Guardá mensajes, correos, audios y registros de llamadas como prueba de eventuales prácticas abusivas.
4️⃣ Si existe hostigamiento, evaluá con un profesional las acciones legales y administrativas que correspondan.

📌 Si sufrís prácticas abusivas de cobranza, también podés reclamar ante Defensa del Consumidor y, según el caso, denunciar irregularidades ante el Banco Central de la República Argentina (BCRA).

Cada situación debe analizarse de forma individual para determinar si la deuda se encuentra prescripta y cuáles son las defensas y acciones más convenientes.

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Ley25065 DerechosDelConsumidor Abogada

⚖️ ¿TE HOSTIGAN PARA COBRAR UNA DEUDA? CONOCÉ TUS DERECHOSTener una deuda no significa que debas soportar amenazas, inti...
15/07/2026

⚖️ ¿TE HOSTIGAN PARA COBRAR UNA DEUDA? CONOCÉ TUS DERECHOS

Tener una deuda no significa que debas soportar amenazas, intimidaciones o acoso.

La Ley de Defensa del Consumidor (Ley 24.240) protege el derecho de toda persona a recibir un trato digno y equitativo. Cobrar una deuda es un derecho, pero hacerlo mediante prácticas abusivas es ilegal.

📌 Algunas conductas que pueden constituir hostigamiento son:

✔️ Llamadas reiteradas o en horarios inapropiados.
✔️ Mensajes insistentes por WhatsApp, SMS o correo electrónico.
✔️ Amenazas de embargos o acciones judiciales inexistentes.
✔️ Contactar a familiares, vecinos o empleadores para reclamar una deuda.
✔️ Difundir información sobre la deuda a terceros.
✔️ Tratos humillantes, intimidatorios o agresivos.

⚠️ Si sufrís este tipo de situaciones, podés reclamar el cese del hostigamiento y, según el caso, solicitar una indemnización por los daños ocasionados.

📲 ¿Qué hacer?
• Conservá capturas de pantalla, audios, correos y registros de llamadas.
• No elimines las pruebas.
• Buscá asesoramiento legal para evaluar la mejor estrategia.

Cada situación merece un análisis particular para determinar cuáles son tus derechos y las acciones que corresponden.

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DañoMoral Abogada AndreaZambon Tucumán AsesoramientoLegal

⚖️ ENFERMEDAD PROFESIONAL Y ART¿Sabías que si una enfermedad fue causada por tu trabajo, la ART puede estar obligada a b...
07/07/2026

⚖️ ENFERMEDAD PROFESIONAL Y ART

¿Sabías que si una enfermedad fue causada por tu trabajo, la ART puede estar obligada a brindarte cobertura médica y, si corresponde, una indemnización?

📌 ¿Qué es una enfermedad profesional?

Es una afección de salud provocada de manera directa por el tipo de tareas que realizás o por las condiciones del ambiente laboral.

La Ley de Riesgos del Trabajo N.º 24.557 y el Decreto 658/96 regulan las enfermedades profesionales y establecen un listado oficial. Sin embargo, si tu enfermedad no figura en ese listado, también puede reclamarse si se demuestra que fue ocasionada por tu trabajo.

✅ ¿Qué debe cubrir la ART?

✔️ Atención médica integral.
✔️ Estudios y medicación.
✔️ Rehabilitación.
✔️ Traslados, cuando correspondan.
✔️ Indemnización por incapacidad, si quedan secuelas.

📋 ¿Cómo realizar la denuncia?

1️⃣ Informá la situación a tu empleador.
2️⃣ Realizá la denuncia ante la ART (también podés hacerla directamente).
3️⃣ Si la ART rechaza el caso, podés solicitar la intervención de las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para que determinen si corresponde reconocer la enfermedad como profesional.

⚠️ No dejes pasar el tiempo. Cuanto antes denuncies la enfermedad y reúnas la documentación médica, mejor protegidos estarán tus derechos.

Cada caso requiere un análisis particular para determinar si corresponde el reconocimiento de la enfermedad profesional y la indemnización prevista por la ley.

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Indemnización

⚖️ ¿TE DESPIDIERON? CONOCÉ TUS DERECHOSUn despido no siempre pone fin al conflicto laboral. Es fundamental conocer cuále...
01/07/2026

⚖️ ¿TE DESPIDIERON? CONOCÉ TUS DERECHOS

Un despido no siempre pone fin al conflicto laboral. Es fundamental conocer cuáles son tus derechos y actuar dentro de los plazos legales para protegerlos.

📌 ¿Qué puede incluir la liquidación por despido?
✔️ Indemnización por antigüedad.
✔️ Preaviso (cuando corresponda).
✔️ Integración del mes de despido.
✔️ SAC proporcional.
✔️ Vacaciones no gozadas.
✔️ Haberes y otros créditos laborales pendientes.

⚠️ Cambios introducidos por la Ley Bases (Ley 27.742)

La reforma laboral incorporó modificaciones importantes:

✔️ Se eliminaron las multas por falta o deficiente registración laboral previstas en las Leyes 24.013 y 25.323 para los casos alcanzados por la reforma.

✔️ Se habilitó la posibilidad de que los convenios colectivos establezcan un Fondo de Cese Laboral como alternativa a la indemnización por antigüedad. Si el convenio aplicable no lo prevé, continúa vigente el régimen tradicional de indemnización de la Ley de Contrato de Trabajo.

📨 ¿Qué es el telegrama laboral?

El telegrama laboral es una comunicación gratuita y con efectos legales que puede ser decisiva en un reclamo laboral.

⚠️ Si recibís un telegrama de tu empleador o necesitás enviar uno, no respondas sin asesoramiento, ya que su contenido puede influir en el resultado de un eventual juicio.

⏳ ¿Hasta cuándo podés reclamar?

Los créditos laborales prescriben, en términos generales, a los 2 años (art. 256 de la Ley de Contrato de Trabajo). Por eso, actuar a tiempo es fundamental.

Cada caso es diferente. Antes de firmar una liquidación, aceptar un acuerdo o responder un telegrama laboral, consultá con un profesional para conocer el alcance de tus derechos.

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Ley27742 Abogada AndreaZambon Tucumán AsesoramientoLegal

⚖️ ACCIÓN DE FILIACIÓNToda persona tiene derecho a conocer su identidad y a que su vínculo biológico sea reconocido lega...
27/06/2026

⚖️ ACCIÓN DE FILIACIÓN

Toda persona tiene derecho a conocer su identidad y a que su vínculo biológico sea reconocido legalmente.

La acción de filiación permite obtener el reconocimiento de la paternidad o maternidad cuando este no fue realizado de manera voluntaria.

📌 ¿Para qué sirve?
✔️ Obtener el reconocimiento legal del vínculo filial.
✔️ Acceder a derechos como alimentos, obra social, apellido, herencia y demás derechos derivados de la filiación.
✔️ Garantizar el derecho a la identidad, protegido por la Constitución Nacional y los tratados internacionales.

🧬 En estos procesos puede solicitarse la realización de una prueba de ADN, una de las pruebas más importantes para acreditar el vínculo biológico.

⏳ La acción de filiación es, en principio, imprescriptible para el hijo o la hija, ya que el derecho a la identidad constituye un derecho humano fundamental.

Cada situación requiere un análisis jurídico particular para determinar la estrategia más adecuada.

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Derecho de Familia

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⚖️ COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR DIVORCIOEl divorcio puede generar un desequilibrio económico entre los ex cónyuges. Por es...
17/06/2026

⚖️ COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR DIVORCIO

El divorcio puede generar un desequilibrio económico entre los ex cónyuges. Por eso, la ley reconoce la posibilidad de solicitar una compensación económica cuando uno de ellos sufre un empeoramiento significativo de su situación como consecuencia de la ruptura.

📌 Puede corresponder, por ejemplo, cuando una persona postergó su desarrollo laboral o profesional para dedicarse al cuidado del hogar o de los hijos.

💰 La compensación puede establecerse mediante:
✔️ Una suma única de dinero.
✔️ Una renta por un tiempo determinado.
✔️ La atribución o usufructo de determinados bienes.

⏳ Importante: El derecho debe solicitarse dentro de los 6 meses desde la sentencia de divorcio.

Cada caso es único y requiere un análisis particular de la situación económica y familiar.

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14/06/2026

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08/06/2026

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💵 ¿CÓMO COMPLETAR CORRECTAMENTE UN PAGARÉ?El pagaré es un documento que contiene una promesa de pago y puede utilizarse ...
05/06/2026

💵 ¿CÓMO COMPLETAR CORRECTAMENTE UN PAGARÉ?

El pagaré es un documento que contiene una promesa de pago y puede utilizarse para respaldar préstamos, ventas financiadas o acuerdos de deuda.

⚠️ Un pagaré mal confeccionado puede generar dificultades al momento de reclamar judicialmente su cobro.

📋 DATOS ESENCIALES

1️⃣ Número del pagaré Permite identificar el documento.
2️⃣ Lugar y fecha de emisión Ciudad y fecha en que se firma el pagaré.
3️⃣ Fecha de vencimiento Indica cuándo deberá abonarse la deuda.
4️⃣ Beneficiario Persona a cuya orden se realizará el pago.
5️⃣ Importe en números Monto exacto de la deuda.
6️⃣ Cláusula "Sin Protesto" Evita formalidades adicionales para exigir el pago.
7️⃣ Lugar de pago Lugar donde deberá cumplirse la obligación.
8️⃣ Firma del deudor Elemento indispensable para la validez del documento.
9️⃣ Datos del deudor DNI, domicilio y demás datos identificatorios.

⚖️ IMPORTANTE

✔️ Completar todos los datos con claridad.
✔️ Evitar espacios en blanco.
✔️ Conservar copia del documento firmado.
✔️ Verificar que el monto esté correctamente consignado.

📌 Un pagaré correctamente confeccionado brinda mayor seguridad jurídica al acreedor y facilita su eventual ejecución judicial.

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