Dra. Laura Gauna

18/07/2016

Leer con atención!!! 😄😄😄

30/01/2016

DESPIDO INDIRECTO - ☏ NO RENUNCIES, primero consulta.
→¿Sabias que podes considerarte despedido y reclamar las indemnizaciones que corresponden por ley ante incumplimientos de tu empleador?
✔Así es, el trabajador que renuncia no puede reclamar indemnizaciones, pero el trabajador que se considera despedido por un incumplimiento del empleador puede reclamar por las indemnizaciones del despido.
✎Suelen ser considerados incumplimientos del empleador que ameritan el despido indirecto la falta de pago de salarios, la falta de registración o registración defectuosa (lo que incorrectamente se llama estar “en negro” o que te paguen una parte de tu sueldo “en negro”), la disminución del monto del salario, no abonar diferencias salariales que se generan por horas extras impagas, no pago del aguinaldo, etc, no aplicación del Convenio Colectivo que corresponde, registrar una categoría laboral inferior a la real, cambio unilateral de la jornada laboral, cambio unilateral del lugar de trabajo (cuando excede las facultades del art 66 LCT; Ley 20.744), exceso de suspensiones, no otorgar tareas, etc
✎PERO Primero debes intimar a tu empleador. ¿No sabes cómo? Consultanos.
✎¡Conoce y hace valer tus derechos!
✔¡Compartí y Seguinos!

29/01/2016

27/01/2016

Con el nuevo CCCN ya la infidelidad no tiene sanción legal. Es un mero deber moral que si se viola no tiene ninguna consecuencia jurídica. Si bien en algunos casos se puede demandar DAÑOS Y PERJUICIOS PROVENIENTES DEL DIVORCIO, los mismos deben estar basados en otros hechos, no en la infidelidad.
El divorcio ahora es INCAUSADO. Sin expresión de causa. Sin culpables ni inocentes.
No existe un plazo mínimo de casados para divorciarse ni un plazo mínimo de separados de hechos.
Se puede iniciar en forma unilaeral o bilateral (por presentación conjunta).

10/08/2015

Para justificar la no emisión del voto.
http://www.infobae.com/2015/08/09/1747270-esta-online-el-sistema-justificar-la-no-emision-del-voto

18/03/2015

Cuidemosnos entre todos!!!! A difundir!!!

14/10/2014

De vuelta a la rutina después de un hermoso finde largo. Que tengan buena semana! :)

12/09/2014

No firmes nada sin consultar a tu abogado!! Cuesta menos una consulta a tiempo que un juicio futuro.!

09/09/2014

La noticia juridica del dia. Importante fallo.

Un automovilista deberá pagar 5 millones por la muerte de una mujer . La suma la cobrarán los padres de la víctima fatal, una empleada de la UNR que murió en un accidente de tránsito en octubre de 2007 cuando viajaba con otras tres personas

04/09/2014

Te faltan aportes o nunca aportaste?. Jubilate adhiriendote a la nueva moratoria. Atendemos su consulta.

Podrán iniciar los trámites para jubilarse en el marco de la moratoria aquellos trabajadores autónomos o monotributistas que: • Hayan cumplido a la fecha o cumplan la edad jubilatoria prevista en el artículo 19 de la ley 24.241 -las mujeres 60 años y los hombres 65- dentro del plazo de 2 años desde…

04/09/2014

Abandono de trabajo: el despido es justificado solo si hubo intimación previa de la empresa.

');eIFD.close(); var s = eIFD.createElement('SCRIPT'); s.src = schemeLocal() + '://' + (eS2?eS2:eS1) +'/layers/epl-41.js'; eIFD.body.appendChild(s); if (!eS2) { var ss = eIFD.createElement('SCRIPT'); ss.src = schemeLocal() + '://ads.e-planning.net/egc/4/40a5'; eIFD.body.appendChild(ss); } eplLL = tr…

01/09/2014

Un juicio ganado que tuvo mucha repercusión pública.

Le habían dado perpetua por el homicidio ocurrido en Pujato en 2011. Ayer dieron vuelta el fallo por las dudas originadas en una deficiente pesquisa.