Pighin Spoglia Abogadas

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01/02/2022
¡Feliz Navidad para todos nuestros clientes y amigos! 🎄
24/12/2021

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20/12/2021

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Defensa del Consumidor: ¿Cuál es el plazo de garantía de un producto nuevo?🤔👉La cobertura legal es de seis meses contado...
15/12/2021

Defensa del Consumidor: ¿Cuál es el plazo de garantía de un producto nuevo?🤔

👉La cobertura legal es de seis meses contados desde el momento de la entrega del bien en manos del comprador. No obstante, la Resolución 244/20 fijó otro criterio para quienes no pudieron hacer efectiva esa garantía por hallarse en situación de aislamiento social, preventivo y obligatorio.

¿Qué dice la ley en respaldo del comprador?🤔

👉La Ley nacional 24.240 de Defensa del Consumidor establece lo siguiente, en la segunda parte del artículo 11: “La garantía legal tendrá vigencia por tres meses cuando se trate de bienes muebles usados y por seis meses en los demás casos a partir de la entrega, pudiendo las partes convenir un plazo mayor. En caso de que la cosa deba trasladarse a fábrica o taller habilitado, el transporte será realizado por el responsable de la garantía y serán a su cargo los gastos de flete y seguros y cualquier otro que deba realizarse para la ejecución del mismo”.

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👉Los daños y perjuicios se producen cuando una persona se ve afectada por los actos u omisiones de otra. 👉Pueden produci...
08/12/2021

👉Los daños y perjuicios se producen cuando una persona se ve afectada por los actos u omisiones de otra.

👉Pueden producirse en bienes materiales, pero también pueden afectar a la esfera psicologica y a las consecuencias no patrimoniales de las personas.

👉Nuestras normas establecen que la persona (física o jurídica) que ha causado el daño, debe resarcir al afectado en función del daño o perjuicio que se le ha causado

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👉A partir del 1° de diciembre las jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentarán 12,11%. El aumento acumulado de 2021...
06/12/2021

👉A partir del 1° de diciembre las jubilaciones, pensiones y asignaciones aumentarán 12,11%. El aumento acumulado de 2021 es de 52,7%

👉Con esta actualización, el haber jubilatorio mínimo ascenderá a partir de diciembre de 2021 a $29.061, lo que significa un incremento total de 107% en relación a diciembre de 2019, cuando se ubicaba en $14.068. A su vez, la Asignación Universal por Hija e Hijo y la Asignación por Embarazo aumentarán a $5.677 (en diciembre de 2019 era de $2.746).

Fuente: Anses

Si estas por alquilar, tenés que ver este post. 😉Acá te dejamos TODO lo que tenés que saber 👇👉El plazo mínimo es de 3 añ...
17/11/2021

Si estas por alquilar, tenés que ver este post. 😉
Acá te dejamos TODO lo que tenés que saber 👇

👉El plazo mínimo es de 3 años.

👉No te pueden cobrar alquileres anticipados por períodos mayores a un mes.

👉El depósito de garantía no puede ser mayor al valor del primer mes de alquiler y que deberá ser devuelto con un monto equivalente al valor del último mes de alquiler, siempre y cuando no existan deudas de expensas y/o servicios públicos domiciliarios.

👉El locatario sólo está a cargo de aquellas expensas que deriven de gastos habituales, es decir aquellos que se vinculan a los servicios normales y permanentes a su disposición.

👉Los locadores deberán aceptar como garantía alguna de las siguientes opciones: título de propiedad inmueble, aval bancario, seguro de caución, garantía de fianza o fiador solidario o garantía personal del locatario (recibo de sueldo o certificado de ingresos que pueden sumarse en caso de ser más de un locatario).

👉El locador no puede requerir una garantía que supere el equivalente a 5 veces el valor mensual del alquiler. Si la garantía es personal del locatario este límite asciende a 10 veces el valor mensual.

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¿Necesitas asesoramiento jurídico? ⚖️Somos abogadas capacitadas en diversas ramas de derecho. 👩‍💼👉Derecho colaborativo.👉...
15/11/2021

¿Necesitas asesoramiento jurídico? ⚖️
Somos abogadas capacitadas en diversas ramas de derecho. 👩‍💼

👉Derecho colaborativo.
👉Mediación.
👉Solución de conflictos.
👉Derecho laboral.
👉Derecho de familia.
👉 Daños y perjuicios.
👉Sucesiones.
👉Amparos de salud.

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👉El derecho colaborativo se basa en la negociación por intereses, buscando que todas las partes satisfagan sus necesidad...
12/11/2021

👉El derecho colaborativo se basa en la negociación por intereses, buscando que todas las partes satisfagan sus necesidades.

👉Para la resolución del conflicto, es necesario que ambas partes tengan la voluntad de llegar a un acuerdo.

👉Cada abogado debe evaluar previamente a su cliente para ver si es posible y recomendable que intervenga en este tipo de proceso.

¿Quéres saber más sobre esta practica? ¿Necesitás asesoramiento legal?

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👉La Secretaría de Comercio Interior incorporó quince nuevas cláusulas consideradas abusivas para los contratos de consum...
09/11/2021

👉La Secretaría de Comercio Interior incorporó quince nuevas cláusulas consideradas abusivas para los contratos de consumo.

👉Según los considerandos de la resolución, las incorporaciones surgen como consecuencia de cláusulas que, en ocasión de la actividad de contralor, la Secretaría ha encontrado que infringen las pautas amplias previstas en el Código y la ley. Con la ampliación del listado, lo que se pretende es optimizar las tareas de detección y remoción de tales cláusulas.

👉Los proveedores deberán revisar los términos y condiciones a fin de adecuarlos a la nueva regulación, sobre todo teniendo en cuenta que todos sus modelos de contratos deben estar disponibles en sus páginas web.

Fuente: Actualidad Juridica

  Telemarketer en riesgo: Las tareas cumplidas en el call center se consideran insalubres y los daños ocasionados son re...
26/10/2021

Telemarketer en riesgo: Las tareas cumplidas en el call center se consideran insalubres y los daños ocasionados son resarcibles por el derecho civil

👉 La Jueza Vazquez, de primera instancia rechazó la demanda fundada en normas de derecho común que repare las derivaciones dañosas provocadas en la salud física de la trabajadora como consecuencia de las tareas realizadas.

👉Para así decidir, luego de valorar las pruebas producidas y los antecedentes del caso, concluyó que no se demostró: a) que las tareas realizadas para la demandada fueran altamente estresantes, b) la existencia de constantes presiones y/o maltratos de parte de la patronal; c) la vinculación entre éstas y la incapacidad psíquica que invoca, y d) la responsabilidad atribuida a la demandada con fundamento en el derecho común.

👉Esta sentencia fue apelada por la empresa pero el juez decidió adherir al voto de la doctora Vázquez y revocar la sentencia apelada, hacer lugar a la demanda y condenar al empleador.

¿Necesitas asesoramiento jurídico? ¡Estamos para ayudarte!⚖️

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