07/07/2023
7 de Julio: Dia del abogado laboralista
El día del abogado laboralista es en homenaje a Norberto Centeno, desaparecido en “La noche de las corbatas”. Fue jurista y autor de la Ley de Contrato de Trabajo.
Norberto Centeno, escribano y abogado, militante inclaudicable por la defensa de los derechos laborales, fue asesor de numerosos sindicatos y estuvo preso en varias ocasiones por las sucesivas dictaduras que padeció nuestro país.
En 1973, Centeno dirigió al grupo de abogados que redactó la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), que reconoce una concepción humanista del trabajo. El 7 de julio de 1977, Centeno es secuestrado en Mar del Plata, casi en simultáneo con varios abogados más en lo que se recordará como “La Noche de las Corbatas”. Su cuerpo apareció días después, cruelmente torturado, en unos acantilados cercanos a la ciudad. No es casualidad que un tiempo antes de ser secuestrado, el gobierno de facto modificara 125 artículos de esta Ley, desvirtuando el principio inspirador de la protección obrera.
Hoy, gracias a la obra de luchadores como Norberto Centeno, el derecho laboral se afianza en nuestro país como uno de los Derechos Humanos de fundamental importancia para el desarrollo de las personas. Así, el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales (DESC), Protocolo de San Salvador, ratificado por la República Argentina, dispone:
Artículo 6:
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, el cual incluye la oportunidad de obtener los medios para llevar una vida digna y decorosa a través del desempeño de una actividad lícita libremente escogida o aceptada.
2. Los Estados partes se comprometen a adoptar las medidas que garanticen plena efectividad al derecho al trabajo, en especial las referidas al logro del pleno empleo, a la orientación vocacional y al desarrollo de proyectos de capacitación técnico-profesional, particularmente aquellos destinados a los minusválidos. Los Estados partes se comprometen también a ejecutar y a fortalecer programas que coadyuven a una adecuada atención familiar, encaminados a que la mujer pueda contar con una efectiva posibilidad de ejercer el derecho al trabajo.
