Asesoramiento legal

02/06/2026

20/09/2025

Renuncia con olor a despido: Es inválida la renuncia al haberse acreditado que fue realizada bajo presión, al punto de haber sido el trabajador acompañado al correo por su jefa

https://aldiaargentina.microjuris.com/2025/09/19/fallos-renuncia-con-olor-a-despido-es-invalida-la-renuncia-al-haberse-acreditado-que-fue-realizada-bajo-presion-al-punto-de-haber-sido-el-trabajador-acompanado-al-correo-por-su-jefa/

10/09/2025

Juzgado Nacional del Trabajo condenó a las empresas demandadas por trabajo sin registrar; ordenándoles abonar las indemnizaciones por despido incausado más los daños que la falta de registración le provocó a la trabajadora. Si bien rechazó los planteos de inconstitucionalidad formulados en contra de la ley bases, entendió que la derogación de las sanciones por trabajo en negro no implica desatender el daño que provoca la conducta antijurídica del empleador. Cuantificó el daño material en 12 salarios y el moral en 4. Extendió la condena solidariamente en contra de los socios directores.

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13/03/2025

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23/01/2025

La CNAT consideró justificado el despido en el que se colocó un trabajador al cual se le congeló por tres años su salario. Al entender que aquel estuvo a disposición de la empresa luego de su enfermedad y que aquella le continuó pagando salarios básicos, concluyó que no actualizar su remuneración implicaba un trato arbitrario que justificaba la extinción del vínculo. Incluyó dentro de la base de cálculo el pago de medicina prepaga, el uso del teléfono y computadora provistos por la empresa. Rechazó el reclamo por daño moral al recordar que arbitrariedad y discriminación no son sinónimos.

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23/01/2025

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22/12/2024

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