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4 datos que tenés que pedir si o si en un accidente de tránsito 🚗🚗 Del auto con el que chocaste: patente, marca, nombre ...
27/10/2023

4 datos que tenés que pedir si o si en un accidente de tránsito 🚗

🚗 Del auto con el que chocaste: patente, marca, nombre de la empresa de seguro y poliza.
🚗 Del conductor: nombre, DNI, teléfono y domicilio.

🚗 Del asegurado, si no es la persona que maneja el auto en el momento del accidente: nombre, DNI, teléfono y domicilio.

🚗 Si hubo testigos del accidente: nombre, DNI, teléfono u otra forma de contacto.

Si tenes alguna duda o consulta, estamos para asesorarte 🙌🏻

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¿Buscás asesoramiento legal? ⚖️ En Bianchi & Sayavedra estamos para ayudarte 🙌🏻Escribinos para realizar tu consulta.¡Est...
25/10/2023

¿Buscás asesoramiento legal? ⚖️ En Bianchi & Sayavedra estamos para ayudarte 🙌🏻

Escribinos para realizar tu consulta.

¡Estamos para ayudarte!

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Tengo TENDINITIS. ¿Se considera una enfermedad profesional?👉🏻 La tendinitis es una inflamación de un tendón debida, entr...
23/10/2023

Tengo TENDINITIS. ¿Se considera una enfermedad profesional?

👉🏻 La tendinitis es una inflamación de un tendón debida, entre otras causas, a flexo-extensiones repetidas (movimientos repetidos) o a que el tendón se encuentra repetidamente en tensión (posturas forzadas), en contacto con una superficie dura o sometido a vibraciones.

La tendinitis puede considerarse una enfermedad profesional si se puede demostrar que la condición está directamente relacionada con el trabajo o las condiciones laborales.

Si te gustaría recibir más información, consúltanos y analizamos tu caso a fin de saber si cumple con los requisitos para ser una enfermedad profesional.

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¿Cuál es la duración de la LICENCIA POR MATERNIDAD? 🤰🏻La duración de esta licencia por maternidad según la Ley de Contra...
20/10/2023

¿Cuál es la duración de la LICENCIA POR MATERNIDAD? 🤰🏻

La duración de esta licencia por maternidad según la Ley de Contrato de Trabajo es de 90 días corridos.

La trabajadora debe tomarse 90 días corridos de licencia por maternidad de manera obligatoria.

Puede tomarse 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto (según certificado médico), o bien 30 días antes y 60 días después. En tanto, si el parto se adelanta, se tienen que cumplir los 90 días.

Durante la licencia, la ANSES paga a la trabajadora la prestación por maternidad (una de las asignaciones familiares previstas), que equivale al sueldo que cobra de manera habitual. Sin embargo, el empleador se lo debe pagar hasta que la licencia se haga efectiva.

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⚖️

Un acuerdo extrajudicial laboral, también conocido como acuerdo amigable o acuerdo de conciliación, generalmente se cele...
18/10/2023

Un acuerdo extrajudicial laboral, también conocido como acuerdo amigable o acuerdo de conciliación, generalmente se celebra entre un empleado y un empleador para resolver disputas laborales sin la necesidad de recurrir a un juicio laboral.

Sin embargo, la respuesta a si un acuerdo extrajudicial laboral evita que puedas presentar un juicio a tu empleador depende de las condiciones y términos específicos del acuerdo.

Es crucial revisar cuidadosamente los términos del acuerdo y, si es necesario, buscar el asesoramiento de un abogado antes de firmarlo para asegurarse de que estés protegiendo adecuadamente tus derechos e intereses.

Si tu empleador te sugirió renunciar a tu empleado con promesa de firmar un acuerdo extrajudicial, no dudes en escribirnos para asesorarte legalmente.

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¡Feliz Día de la Madre! ❤️Las madres son expertas en la justicia del amor y la comprensión. En este Día de la Madre, ren...
15/10/2023

¡Feliz Día de la Madre! ❤️

Las madres son expertas en la justicia del amor y la comprensión. En este Día de la Madre, rendimos homenaje a todas las mamás que hacen del mundo un lugar mejor.

Deseamos que todas tengan un hermoso día.

Olga y Vero.

Hoy te compartimos 5 consejos que deberías tener en cuenta si vas a RENUNCIAR a tu empleo… 📄👉🏻 Informá a tu superior en ...
13/10/2023

Hoy te compartimos 5 consejos que deberías tener en cuenta si vas a RENUNCIAR a tu empleo… 📄

👉🏻 Informá a tu superior en primer lugar. Contale a tu jefe directo, antes que a nadie, tu intención de renunciar. Comunica tu decisión de manera profesional y cortés. Evita la tentación de hacer críticas negativas sobre la empresa o tus compañeros de trabajo, ya que esto podría perjudicar tus referencias futuras.

👉🏻 Antes de renunciar, asegúrate de tener un plan financiero sólido. Evalúa tus ahorros, deudas y gastos mensuales para determinar cuánto tiempo podrás sobrevivir sin un ingreso constante. Considera si tienes otra fuente de ingresos o si puedes obtener un nuevo trabajo rápidamente.

👉🏻 Avisá con tiempo. Se trata de una cuestión de respeto y buenas prácticas. Más allá de las formalidades contractuales respecto de cuánto tiempo de aviso tenés que dar antes de dejar tu puesto en la empresa, tenés que considerar que una salida abrupta tiene impacto no solo a nivel institucional para la compañía, sino también para tus compañeros del área y tu jefe directo.

👉🏻 Cuando renuncies, comunica tu decisión de manera profesional y cortés. Evita la tentación de hacer críticas negativas sobre la empresa o tus compañeros de trabajo, ya que esto podría perjudicar tus referencias futuras.

👉🏻 Durante las últimas semanas en tu trabajo, asegúrate de completar tus proyectos pendientes, transferir responsabilidades y proporcionar toda la información necesaria a tus colegas y sucesores.

Si tenes alguna duda o consulta, contá con nosotras 🙌🏻

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¿Tuviste un choque en cadena? 🚗Si te tocó ser participe de un choque en cadena (3 o mas vehículos), tomá nota de los dat...
10/10/2023

¿Tuviste un choque en cadena? 🚗

Si te tocó ser participe de un choque en cadena (3 o mas vehículos), tomá nota de los datos de TODOS los que intervienen en el siniestro y en que posición estaba cada uno, ya que es importante para determinar la responsabilidad de quien realmente provoco el accidente,

Si tenés alguna duda o necesitás asesoramiento legal por un caso de choque en cadena, escribinos.

¡Estamos para asesorarte!

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¿La ART rechazó tu siniestro por enfermedad profesional? 👷🏻Luego de haber realizado la denuncia por un accidente laboral...
09/10/2023

¿La ART rechazó tu siniestro por enfermedad profesional? 👷🏻

Luego de haber realizado la denuncia por un accidente laboral o enfermedad profesional, la ART tiene un plazo máximo de 10 días para expedirse al respecto, con opción a 10 días más si notifica fehacientemente al trabajador y el empleador que hará uso de esa prórroga.

Si la aseguradora decide rechazar la denuncia, el damnificado puede solicitar ante la SRT que se analice su caso. El trámite puede iniciarlo en la mesa de entrada de Comisión Médica de su jurisdicción.

Sin embargo, lo más recomendable es que puedas acudir a un abogado laboralista de confianza que pueda asesorarte de forma adecuada en el tema.

¡Estamos para asesorarte!

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¡Si! Podés tener acceso a tu expediente.Es muy importante que el abogado que te represente te otorgue los datos de tu ex...
06/10/2023

¡Si! Podés tener acceso a tu expediente.

Es muy importante que el abogado que te represente te otorgue los datos de tu expediente para que, cuando quieras, puedas consultarlo.

Sin embargo, al contar con un abogado de confianza, lo ideal seria que tu abogado te comunique cada vez que exista un movimiento o actualización en el expediente para que vos puedas estar al tanto del procedimiento.

No dudes en escribirnos si necesitás abogadas de confianza que van a llevar tu caso con responsabilidad y compromiso de justicia.

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¿Falleció tu empleador? La relación laboral se extingue pero te corresponde una INDEMNIZACIÓN 💰Según la Ley de Contrato ...
05/10/2023

¿Falleció tu empleador? La relación laboral se extingue pero te corresponde una INDEMNIZACIÓN 💰

Según la Ley de Contrato de Trabajo, por el fallecimiento del empleador le corresponde al trabajador una indemnización del 50% de la prevista en caso de indemnización por despido.

Si estás pasando por esta situación, no dudes en escribirnos para poder recibir el asesoramiento legal adecuado.

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Estudio Jurídico Bianchi & Sayavedra ⚖️📍 Nos encontramos ubicadas en Quilmes, Zona Sur de Buenos Aires.Nos especializamo...
25/09/2023

Estudio Jurídico Bianchi & Sayavedra ⚖️

📍 Nos encontramos ubicadas en Quilmes, Zona Sur de Buenos Aires.

Nos especializamos en las áreas de:

👉🏻 Laboral: Despidos (trabajo registrado, trabajo en negro), diferencias salariales, moobing.
👉🏻 Accidentes de tránsito: entre vehículos, peatón, tercero transportado, daños materiales, accidente en transporte público.
👉🏻 ART: Accidente in itinere (en trayecto de ida o vuelta al trabajo), accidente en ocasión de trabajo, enfermedades profesionales (enfermedades generadas producto del trabajo).

Si tenes alguna duda o consulta, contá con nosotras 🙌🏻

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