Escalante & Estevez - Abogados

Escalante &  Estevez - Abogados Hablemos de su caso

Protección legal cuando el contexto es difícil.Marcos jurídicos sólidos para defender su patrimonio y sus derechos.Experiencia real en la búsqueda de compensaciones justas.

En caso de despido verbal o que el empleador no te permite el ingreso al trabajo o te lo comunica en ese momento, igual ...
29/03/2023

En caso de despido verbal o que el empleador no te permite el ingreso al trabajo o te lo comunica en ese momento, igual te tiene que mandar el telegrama notificándote los motivos. Si no lo recibís, debes mandar vos un telegrama solicitando que te aclaren la situación laboral ya que de lo contrario podrías quedar en situación de abandono de trabajo. No te quedes callado. Asesórate en forma inmediata con un abogado.
Estudio Jurídico Escalante & Estevez - Abogados

Parece una obviedad, pero lamentablemente no lo es.  Es común las consultas de personas que estaban buscando comprar su ...
23/03/2023

Parece una obviedad, pero lamentablemente no lo es. Es común las consultas de personas que estaban buscando comprar su primera casa, lote y después de meses de búsqueda, finalmente cuando la encuentran emocionados por la oportunidad, deciden comprarla sin hacer ninguna verificación de antecedentes.
Y unos meses después, reciben la carta documento o visita del verdadero dueño que reclama su desalojo.
Por eso, es importante siempre verificar los antecedentes y asesorarse antes de comprar cualquier propiedad.
¡No te arriesgues a perder tu dinero y tu hogar por una mala compra!
CONSULTANOS QUE TE ASESORAREMOS EN EL PROCESO DE COMPRA.

En este caso, tu empleador tiene la obligación de abonar tu liquidación final e indemnización por despido en cuatro días...
01/09/2022

En este caso, tu empleador tiene la obligación de abonar tu liquidación final e indemnización por despido en cuatro días hábiles desde el despido.

Es muy importante que controles tu liquidación final e indemnización por despido con un abogado ya que la indemnización debe contemplar horas extras, premios y diversos beneficios.

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Los acuerdos laborales pueden ser celebrados a pedido del propio empleado, cuando desea desvincularse, o bien del emplea...
30/08/2022

Los acuerdos laborales pueden ser celebrados a pedido del propio empleado, cuando desea desvincularse, o bien del empleador en caso de ser este quién decida desvincular al trabajador

En ambos casos, el trabajador debe contar con asesoramiento legal para que sus derechos laborales sean respetados

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¡Hacenos tu consulta sin compromiso!ᴇsᴄᴀʟᴀɴᴛᴇ-ᴇsᴛᴇᴠᴇᴢ ᴀʙᴏɢᴀᴅᴏs📩draescalante@gmail.com☎️ 11 33128468                     ...
25/08/2022

¡Hacenos tu consulta sin compromiso!

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Si tu recibo de haberes reflejaba un sueldo menor al real o una fecha de ingreso posterior a la real, tu contrato de tra...
23/08/2022

Si tu recibo de haberes reflejaba un sueldo menor al real o una fecha de ingreso posterior a la real, tu contrato de trabajo estaba registrado parcialmente y por ello podés acceder a importantes multas e indemnizaciones.

Es fundamental que nos consultes para reclamar las diferencias indemnizatorias que te corresponden

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Es común a ambas partes (comprador-vendedor) siendo los dos contratantes, los que deben prestar toda la colaboración nec...
18/08/2022

Es común a ambas partes (comprador-vendedor) siendo los dos contratantes, los que deben prestar toda la colaboración necesaria para que el acto se realice en termino y sin contratiempos

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A efectos de autorizar la respectiva escritura pública de compraventa, transmitir el dominio de la propiedad al comprado...
16/08/2022

A efectos de autorizar la respectiva escritura pública de compraventa, transmitir el dominio de la propiedad al comprador e inscribirla en el Registro de la Propiedad Inmueble con fines de que la venta pueda ser oponible a terceros no intervinientes en el contrato

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11/08/2022

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