20/02/2026
La reforma laboral, impulsada principalmente a través de la Ley de Bases (N° 27.742) y decretos complementarios en Argentina, afecta a los abogados laboralistas principalmente al reducir la base económica de los pleitos y modificar las reglas de cobro de honorarios.
A continuación se detallan los perjuicios directos identificados por los colegios profesionales y especialistas:
Reducción de la base indemnizatoria: La derogación de las multas e indemnizaciones agravadas por falta de registro o registro deficiente (antes previstas en las Leyes 24.013 y 25.323) reduce significativamente el monto total de los reclamos. Dado que los abogados suelen cobrar una cuota litis (entre el 10% y el 30% del resultado), una base menor implica honorarios menores.
Afectación directa de honorarios: Entidades como la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA) han denunciado que la reforma afecta el patrimonio de los profesionales al desprestigiar la abogacía y limitar los mecanismos de actualización de acreencias.
Cambios en el régimen de responsabilidad: La reforma introduce límites o modificaciones en la responsabilidad solidaria de las empresas, lo que puede dificultar la ejecución de sentencias contra empresas solventes, complicando el cobro final de los honorarios regulados.
Incentivo a la desjudicialización: Al simplificar la registración y ampliar el período de prueba (hasta 12 meses en microempresas), se busca reducir la litigiosidad. Si bien esto apunta a la eficiencia sistémica, para el ejercicio profesional tradicional implica una disminución en el volumen de casos judicializados.
Limitación en la actualización por inflación: Las discusiones sobre las tasas de interés aplicables a las indemnizaciones impactan directamente en el valor real de los honorarios que el abogado percibe al finalizar procesos que pueden durar años.
