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Estudio Jurídico Sosa&Bogado

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Estudio Jurídico Sosa&Bogado

Te damos la tranquilidad y la confianza que necesitas para resolver tus cuestiones legales.

01/03/2024

✨ Dicen que lo que RESISTE, PERSISTE y con ello aludimos a importancia de cambiar el pensamiento en relación a aquello que deseamos modificar.

No hay modo de obtener lo que buscamos si no tenemos claro nuestros objetivos a corto o mediano plazo.

Solo con tenacidad y persistencia podremos conseguir lo que queremos 💫

de tránsito

27/02/2024

¿Qué debo hacer en caso de sufrir un accidente de tránsito?

Generalmente cuando sufrimos un accidente de tránsito, tendemos a perder la calma.
Pero es en ese momento, en el que debemos tranquilizarnos y prestar atención para poder contar con los datos necesarios y realizar el reclamo correspondiente.

✔️Si hubo lesiones, requerir de inmediato asistencia médica.

✔️ Obtener los datos del responsable (patente del vehículo, marca, nombre del conductor, DNI, teléfono, datos de la compañía de seguros, póliza, cedula verde, etc.)

✔️Si se puede, tomar fotos nítidas del vehículo en las que se vea la patente y del lugar.

✔️ Obtener datos de testigos presenciales (aunque sea solamente el teléfono).

✔️ Realizar la denuncia del siniestro ante el Seguro en el plazo de 72 horas.

Si tenés dudas o necesitás asesoramiento profesional, contá con nosotros.
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26/02/2024

𝗘𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮́𝗺𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝗥𝗧 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗮... ¿𝗽𝘂𝗲𝗱𝗼 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼?

𝗦í, 𝗽𝗼𝗱𝗲́𝘀 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗘𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿.

Nuestra recomendación profesional es que busques siempre a profesional especializado, así podrás contar con un servicio legal acorde a tus necesidades 💪

¿Necesitás ayuda? Podemos brindártela! Solo tenés que escribinos al WhatsApp 📲 𝟑𝟕𝟔𝟓-𝟎𝟑𝟑𝟒𝟔𝟑

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24/02/2024

✔️ Las sociedades, a lo largo de la historia, fueron evolucionando. Junto a ella las normas, costumbres y pactos de convivencia ⚖️

✔️ El derecho no permanece ajeno a esta evolución. Pero ¿Qué pasa con los actores? ¿Evolucionamos/avanzamos/modificamos nuestro Accionar? 🤔

✔️ El derecho en sí, es una herramienta poderosa,útil y necesaria para el funcionamiento de las sociedade. Así también nosotros, los ACTORES.

✔️La idea de replantearse hacía donde nos dirijimos y cómo ponemos nuestros servicios a disposición de lo que la sociedad necesita es una acción que nos debe interpelar a todos.

✔️ ¿Estamos dispuestos a realizar ese cambio en nuestras vidas?

23/02/2024

𝗦í 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗴𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗮́ 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗳𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 👇

✔Si tu sueldo bruto es menor a un salario mínimo vital y móvil (SMVM), no se puede embargar. Salvo que tengas a cargo una cuota alimentaria, en este caso sí se puede embargar.

✔Si tu sueldo bruto es mayor a un SMVM pero no llega a duplicarlo, te lo pueden embargar, pero solamente en un 10% de lo que se exceda. Por ejemplo, si el SMVM es de $40.000 y tu sueldo es $60.000, el embargo puede hacerse sobre el excedente de $20.000.

✔Si tu salario bruto duplica el SMVM, se puede embargar hasta un 20% del excedente.

👉 𝗘𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝗽𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗼𝗽𝗲𝘀 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗴𝗼𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝘂𝗼𝘁𝗮𝘀 𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗼 𝗱𝗲𝘂𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝘀. 𝗔𝗱𝗲𝗺𝗮́𝘀, 𝗱𝗲𝗯𝗲́𝘀 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗴𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝘀𝗲 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀.

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22/02/2024

¿𝗔𝗹𝗴𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗲𝘀𝗰𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀𝘁𝗲 𝗼 𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗷𝗲𝗿𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗮𝘀𝗲𝘀? 🤔

"Los accidentes solo les ocurren a otros", "La seguridad es tarea exclusiva del departamento de seguridad", "El cumplimiento de normas de seguridad es solo una formalidad", "La seguridad es solo para trabajos peligrosos".

⚠️ 𝗟𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹. Sin embargo, existen muchos mitos y creencias que pueden poner en riesgo la salud y bienestar de los trabajadores.

Desmitificar creencias erróneas es esencial para promover un entorno seguro y saludable. Todos los miembros de una organización, desde los empleados hasta los directivos, deben comprender que 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀.

✔️Al desmascarar los mitos y entender la realidad, podemos trabajar juntos para crear entornos más seguros y proteger la integridad de los trabajadores.

¿Buscás asesoramiento o acompañamiento profesional para enfrentar un problema relacionado con la seguridad en el trabajo?
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21/02/2024

🟡“No podemos negociar con aquellos que dicen, -lo que es mío es mío y lo que es tuyo es negociable “JF Kennedy. –

Negociar es llegar a acuerdos, por más trillada que suene la frase, muchas veces olvidamos esta premisa cuando se intenta acordar con la otra parte.

👉La negociación se construye en base a muchos factores, y conocer cuáles son las claves de un buen acuerdo, nos puede ayudar a obtener mejores resultados 💪

Nuestra recomendación es que busques siempre a un profesional especializado, así podrás contar con un servicio legal acorde a tus necesidades 💪

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20/02/2024

¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮𝗹 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹?

👉 Cualquiera sea la causa que ponga fin a la relación laboral, si trabajás en la construcción, te corresponde que tu empleador te abone una suma de dinero denominada 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹.

¿𝗤𝘂𝗲𝗿𝗲́𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗱? Nuestro equipo de profesionales está listo para acompañarte en este proceso legal.

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19/02/2024

Obligación de la ART

𝗦𝗶 𝘀𝘂𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼, 𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗼 𝘃𝗶𝗻𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼, 𝘁𝘂 𝗔𝗥𝗧 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼 👇

✅️ Pagarte el salario mientras te encuentres bajo ART, sin ningún tipo de descuento.
✅️ Durante el tratamiento, debe hacerse cargo de TODOS los gastos médicos y farmacéuticos: transporte, prótesis, ortopedia, rehabilitación y servicio funerario en caso de fallecimiento
✅️ Luego del alta, si corresponde debe pagarte una indemnización

Datos útiles:
📍Si no estás registrado, el empleador debe hacerse cargo de tu tratamiento.
📍Tenes 2 años para iniciar el trámite desde el accidente.

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17/02/2024

𝑬𝒍 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓 𝒅𝒆 𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒓𝒏𝒐𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒕𝒐𝒎𝒂𝒓 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒂𝒅𝒆𝒄𝒖𝒂𝒅𝒂𝒔 ⏩

¿Por qué es importante?

- Es importante entender que la información real ofrece un gran poder para quienes tienen acceso a ella.

- Informarse, nunca debe hacerse sobre la marcha, es necesario contar con tiempo suficiente, porque ello puede marcar la diferencia entre tomar la 𝑫𝑬𝑪𝑰𝑺𝑰Ó𝑵
adecuada o no.

- Lo más importante, es acudir a profesionales que nos informen sobre el estado real de la situación, las posibles consecuencias y soluciones posibles.

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15/02/2024

¿𝗦𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗼 𝘆 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮?

𝗘𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝘆 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗹𝗼 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝘁𝗲𝗻𝗴𝗮 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗮𝘂𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗶𝗻𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮.

¿¡Y entonces?!

👉 Si faltas una vez a tu trabajo sin justificar, no deben descontarte el presentismo.
👀 ⚠️ Ahora, si faltas más de dos veces al mes tenés que justificarlo!

¿Buscás asesoramiento en el tema? Contactanos al 📲 𝟑𝟕𝟔𝟓-𝟎𝟑𝟑𝟒𝟔𝟑

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14/02/2024

𝗩𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: ¿𝘂𝗮́𝗻𝗱𝗼 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗮𝗻 𝘆 𝗰𝘂𝗮́𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗼𝘁𝗼𝗿𝗴𝗮́𝗿𝗺𝗲𝗹𝗮𝘀?

Las vacaciones se cobran antes del inicio de las mismas ✔️ y deben otorgarse 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗹 𝟬𝟭 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲 𝘆 𝗲𝗹 𝟯𝟬 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗮ñ𝗼 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲.

El descanso también es un derecho del trabajador, y por lo tanto te corresponde hacer uso de una licencia anual.

Si no te dieron este beneficio o necesitás asesoramiento profesional sobre el tema, contactanos al WhatsApp 📲 𝟑𝟕𝟔𝟓-𝟎𝟑𝟑𝟒𝟔𝟑

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